עסקים

yes חתמה על הסכם מול העובדים: יקבלו מענק של עד אלף שקל

הנהלת חברת התקשורת הגיע להסדר עם הוועד וההסתדרות אחרי שכל העובדים שהוצאו לחל"ת חזרו לפעילות לפני שבוע. בכך משלימה בזק את החזרתם מחל"ת של כל העובדים בחברות הבנות
רועי בהריר-פרל |  1
מימין לשמאל: אלי כהן, רן גוראון, יואב שמחי וצביקה אברמוביץ (צילום אודליה פולגר)
עובדי yes שהוצאו לחל"ת יקבלו מענק של עד 1,000 שקלים. כך סיכמה היום הנהלת החברה מול ועד העובדים וההסתדרות במסגרת הסכם קיבוצי שנחתם בין הצדדים.
בתוך כך, הודיעה ההנהלה כי הנופש השנתי שתוכנן להתקיים בחו"ל מבוטל וכי התקציב שיועד לו יתווסף לתקציב הנופש בשנה הבאה, כך שהעובדים לא יצטרכו להשתתף במימונו כלל. בנוסף, נקבע כי במהלך 2020 תתקיימנה שתי חופשות מרוכזות - אחת באוגוסט ושנייה בחול המועד סוכות. 
למעשה, 65 עובדי החברה הוחזרו מהחל"ת כבר בתחילת החודש, וכעת עם ההסכם החדש בזק משלימה את החזרתם של כל עובדי החברות הבנות שלה, 1,300 במספר, זאת, לאחר שלפני כשבועיים חזרו מחל"ת גם עובדי חברת הבת בזק בילאומי וביום שני בשבוע שעבר נחתם הסכם בין הנהלת פלאפון לעובדים ולהסתדרות.  
 
קראו עוד ב-ice
את המו"מ, שנמשך כמה שבועות, הוביל מטעם הנהלת yes סמנכ"ל משאבי האנוש צביקה אברמוביץ' באמצעות עורכי הדין ירון לסטרל ושירי שלו ממשרד עו"ד חלד, ואת העובדים ייצג אלי כהן באמצעות עו"ד בטי מצר-לוי. 
"משבר הקורונה יצר אתגרים משמעותיים בחברה ואני שמח על ההבנות אליהן הגענו עם ועד העובדים", אמר רן גוראון, מנכ"ל yes, לאחר החתימה על ההסכם. יו"ר ההסתדרות הלאומית יואב שמחי, מצדו, ציין כי "ועד העובדים שמר על זכויות העובדים ודאג להשיב את כולם מחופשה ללא תשלום ועל כך אנו גאים בהם".  "הצלחנו לנהוג באחריות גם כלפי העובדים, לשמר את זכויותיהם, לשמור על התנאים המלאים של ההסכם הקיבוצי ולהבטיח את ביטחונם התעסוקתי", סיכם יו"ר הוועד אלי כהן.
תגובות לכתבה(1):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 1.
    בטי מצר והקשר להסתדרות זה משהו שמישהו יצטרך לבדוק בקרוב (ל"ת)
    אורן 06/2020/08
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור