קבוצת קו מנחה אייס Bizportal תפוז flix טאבו ישיר תקדין חשבים מגמות רשם החברות

דרושים - תוצאות חיפוש

מצא את המשרה שמתאימה לך
נקה הגדרותנקה הגדרות

תוצאות חיפוש
מוצגות 45-31 מתוך 50 משרות

תקציבאי +

תאריך חברה אזור
05/06/2017 חסוי רעננה כפ"ס והוד השרון
תיאור התפקיד

למשרד יחסי ציבור איכותי המתמחה בטכנולוגיה ותעשייה דרוש/ה

לעבודה עם חברות בינלאומיות וישראליות מובילות בתחומן

תקציבאי/ת מנוסה

יכולת עבודה עצמאית

שליטה מלאה באנגלית ויכולת ביטוי גבוהה בעברית

ניסיון והבנה בתחומי טכנולוגיה, תעשייה ופיננסים - רצוי

יחסי אנוש מעולים

משרה מלאה (בכפ"ס), אווירה נעימה, תנאים מצוינים.

מעצב גרפי +

תאריך חברה אזור
05/06/2017 ברוקנר יער לוי תל אביב
תיאור התפקיד

לצוות המיתוג והקניונים של ברוקנריערלוי דרוש/ה מעצב/ת גרפי/ת 

מעולה

 את מי אנחנו מחפשים?

יכולות טובות של עיצוב,ביצוע והבאה לדפוס

יצירתיות ויכולות ארט וקופי - יתרון

ניסיון בפרסום. בתחום הקניונים-יתרון

עבודה על מק: אינדיזיין אילוסטרייטור ופוטושופ

תקתוק, דיוק, סבלנות, ראש גדול וחיוך ענק.

ומה אנחנו מציעים?

משרה מלאה בשעות עבודה שפויות

מיקום פסטורלי במרכז תל אביב.

עורך/כתב +

תאריך חברה אזור
05/06/2017 חסוי אשדוד ואשקלון
תיאור התפקיד

למקומון ותיק באשדוד

דרוש עורך/כתב בחצי משרה או משרה+ ניסיון בתחום


**תנאים טובים למתאימים!

המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד

 

תקציבאי +

תאריך חברה אזור
04/06/2017 גלאי תקשורת רמת גן וגבעתיים
תיאור התפקיד

דרוש/ה תקציבאי/ת לעבודה מיידית במשרד יחסי ציבור מוביל, המתעסק במגוון תחומים, ביניהם תקציבים של גופים ציבוריים, עולמות הלייף סטייל והצרכנות, טכנולוגיה, תיירות ועוד.

דרישות:

חובה תואר ראשון בתחום התקשורת.

נסיון של שנה לפחות ביחסי ציבור, אסטרטגיה, ניהול משברים ו/או עיתונות.

יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה וראש גדול.

שליטה מלאה ביישומי מחשב.

שליטה, הבנה והתמצאות ברשתות חברתיות.

אנגלית ברמה גבוהה.

המשרד ממוקם ברמת גן, נגיש לתחבורה ציבורית.

 

אחראי פרסום +

תאריך חברה אזור
04/06/2017 באומן בר ריבנאי תל אביב
תיאור התפקיד

באומן מגייסים אחראית פרסום, לאחד מלקוחות המשרד, להחלפה לחופשת לידה.

ממלא המשרה יהיה חלק מצוות הלקוח וישב במשרדי הלקוח.

דרישות:

תואר ראשון

נסיון של שנתיים כתקציבאי/ת  ATL ודיגיטל במשרד פרסום או בחברה גדולה

סדר וארגון

מולטי טאסקינג ויכולת לעבוד תחת לחץ

יצירתיות , פתיחות ויוזמה

משרה מלאה פלוס

יכולת עבודה בצוות

התפקיד:

כתיבה מקצועית של בריפים פרסומיים / שיווקיים

עבודה שוטפת מול משרד הפרסום בקמפיינים פרסומיים רדיו, טלוויזיה, עיתונות שילוט, דיגיטל, מדיות חברתיות

ניהול קמפיינים פרסומיים, הפקה, מדיה, ניתוח מדיה

עבודה מול ממשקים שונים בחברה

מנהל מוצר +

תאריך חברה אזור
04/06/2017 בזק בינלאומי תל אביב
תיאור התפקיד

לבזק בינ"ל דרוש/ה – מנהל/ת מוצר אינטרנט

אגף השיווק בבזק בינלאומי מחפש מנהל/ת מוצר בתחום האינטרנט.

מדובר תפקיד מרתק ומאתגר הכולל עבודת ממשקים ענפה - עבודה מול כל האגפים בחברה ובעיקר מול מוקדי המכירה והשירות, הנעת והטמעת תהליכים שיווקיים בתוך הארגון, מעקב ובקרה על התוצאות באופן שוטף, ביצוע ניתוח נתונים של בסיס הלקוחות ואנליזות שונות של המהלכים השיווקיים, התנעת יוזמות שיווקיות ותמחור חבילות ומבצעים.

משרה מלאה, ממוקמת בפתח תקווה.

דרישות:

לפחות שנתיים ניסיון בניהול מוצר/ניהול מותג/ תקציבאות- חובה

תואר ראשון באחד מהמקצועות הבאים: תקשורת/ מנע"ס/ כלכלה/ ראיית חשבון/ תעו"ן- חובה

שליטה מלאה בתוכנות האופיס (בפרט אקסל)-הכרחי

ניסיון בעבודת ממשקים – יתרון משמעותי

עוזר דובר +

תאריך חברה אזור
04/06/2017 בזק בינלאומי תל אביב
תיאור התפקיד

לבזק בינ"ל דרוש/ה - עוזר/ת דוברת

הזדמנות מעולה להשתלב במערך הדוברות של חברת התקשורת המובילה בישראל!

עבודה בכפיפות ישירה לדוברת החברה וסיוע שוטף בנושאים הנמצאים בטיפול מערך הדוברות. ביניהם:

ייזום כתבות ופעילויות תדמיתיות עבור החברה, ניסוח הודעות לעיתונות, הפצתן וקידומן; מתן תגובות ומענה שוטף לפניות גופי התקשורת השונים; קשר שוטף עם עיתונאים ועבודה מול מגוון ערוצי תקשורת ומדיה; תקשור כנסים ואירועים; ארגון והפקת מסיבות עיתונאים ועוד. עבודה חוצת ממשקים פנימיים בארגון.

מדובר במשרה מלאה ואינטנסיבית, נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובתנאי לחץ וריבוי משימות.

המשרה ממוקמת בפתח תקווה.

דרישות:

בוגרי תואר אקדמאי/ מקצועי רלוונטי

ניסיון מהשנתיים האחרונות (לפחות) בעבודת יחסי ציבור מול גופי תקשורת ומדיה בתחום התקשורת ו/או הטכנולוגיה ו/או הצרכנות – חובה

היכרות רחבה עם עיתונאים ואמצעי תקשורת רלבנטיים – חובה

כושר ביטוי מעולה בשפה העברית בכתב ובעל פה – חובה.

ידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.

בעל/ת יחסי אנוש מעולים, כושר ארגון, דיוק ויכולת ניתוח ועיבוד חומרים.

זיקה טכנולוגית – יתרון משמעותי

יוזמה ויצירתיות

הבנה וידע ברשתות חברתיות ובדיגיטל

זמינות גבוהה

 

ביצועיסט +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 יהושע TBWA תל אביב
תיאור התפקיד

ליהושע TBWA דרוש ביצועיסט/ית דיגיטל

דרישות:

ניסיון בפלאש קנבס/ אנימייט ופוטושופ חובה

ניסיון באפטר אפקטס – יתרון משמעותי

עבודה עם  HTML, ווב דיזיינר ואילוסטרייטור – יתרון

קופירייטר +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי רמת גן וגבעתיים
תיאור התפקיד

למשרד דיגיטל מוביל דרוש/ה קופירייטר/ית

כותב, חושבת, שנון, דיגיטלית, קונספטואלי.

הג'וב מתאים לקופי בתחילת הדרך או לקופי עם שנה-שנתיים ניסיון. 

תקציבאי דיגיטל +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי המרכז
תיאור התפקיד

 דרוש/ה תקציבאי/ת דיגיטל

 רוצה להתחיל דרך מרתקת בעולם הפרסום והדיגיטל? אנחנו מחפשים אותך!

יש לנו המון לקוחות גדולים שמחכים לטיפול טוב מקצועי ואוהב, יש לנו מהלכים   שיווקיים וקריאטיביים גדולים

 שישמחו לשותף לדרך ואפשרות להתקדם ולהתפתח בחברה צעירה ודינאמית.

 

דרישות סף :

תקתקנות מוגזמת

מולטיטאסקינג

ראש גדול עד ענק

סדר וארגון

שרותיות
 
ידע בתוכנות אופיס

העבודה במשרדינו בפולג או בת"א


מנהל מדיה חברתית +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

חברת תוכן וטלוויזיה מובילה, מרחיבה את זרוע הדיגיטל שלה ומחפשת מנהל מדיה חברתית

עם ניסיון מוכח בניהול נוכחות בפייסבוק ובפלטפורמות סושיאל נוספות עבור לקוחות מסחריים. 

בעל היכרות מצוינת עם הטכנולוגיות והפלטפורמות בתחום (פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר, יוטיוב וכו').

בעל יכולת ניתוח והבנת העולם העסקי של הלקוח, מטרות הפעילות והגדרת יעדים. 

התפקיד כולל הקמה וניהול של פעילות הסושיאל בתחומי תוכן שונים עבור מגוון לקוחות, תוך מתן דגש על קריאטיביות,

קופי ועריכת תכנים, שימוש נכון בתכנים טלוויזיוניים ודיגיטליים, ייזום פעילויות להגדלת Engagement וניהול קמפיינים להעצמת החשיפה.

דרישות:

ניסיון של שנתיים לפחות בניהול הנוכחות בפייסבוק עבור מגוון לקוחות

כישורים קריאייטיביים ואנליטיים ברמה גבוהה

יכולת ניסוח בעברית ובאנגלית ברמה גבוהה

נסיון בהקמת קמפיינים בפייסבוק ובניטור ואופטימיזציה שוטפת שלהם
שרותיות וניסיון בהתמודדות עם שירות ללקוח
תואר ראשון חובה

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מנהל נכסים דיגיטליים +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

חברת תוכן וטלוויזיה מובילה, מרחיבה את זרוע הדיגיטל שלה ומחפשת מנהל נכסים דיגיטליים

לייזום, הקמה וניהול של נכסי מדיה מרובי פלטפורמות במגוון תחומי תוכן.

התפקיד כולל אחריות לאפיון והתכנון של נכסי המדיה, הקמתם והפעלתם השוטפת. כמו כן כולל התפקיד אחריות לאפיון ויישום אסטרטגיית התוכן, עדכון התכנים השוטף, ייזום פעילויות חדשניות, אנליזה ואופטימיזציה שוטפת לביצועים ואחריות לעמידה ביעדים העסקיים של כל נכס.

דרישות:

נסיון של 3 שנים לפחות בהקמה וניהול של נכסי תוכן דיגיטליים במגוון פלטפורמות (אתרים, Facebook, Instagram, Youtube וכו')

יכולות אנליטיות גבוהות ושליטה בעולמות ה- Data

כישורים קריאטיביים ויכולת ביטוי ברמה גבוהה

חשיבה שיווקית, יוזמה ויצירתיות

ניסיון בכתיבת אפיונים לאתרים ויישומים דיגיטליים
ניסיון בהפעלת אנשי מקצוע במגוון דיסציפלינות: פיתוח, עיצוב,
UX, QA, SEO וכו'
יכולת הנעת צוות - משימתי, הפקתי, אנרגיה חיובית!

תואר ראשון - חובה

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

מנהל קמפיינים בדיגיטל +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

חברת תוכן וטלוויזיה מובילה, מרחיבה את זרוע הדיגיטל שלה ומחפשת מנהל קמפיינים דיגיטליים

עם ניסיון מוכח בניהול קמפיינים מבוססי ביצועים והיכרות מצוינת עם הטכנולוגיות והפלטפורמות בתחום.

התפקיד כולל ניהול תקציבי פרסום מגוונים תוך מתן דגש על תכנון פריסות תקציביות אפקטיביות, 

הקמה וניהול של קמפיינים במספר פלטפורמות, ניהול בידים, וביצוע אנליזה ואופטימיזציה לכל רכיבי הקמפיין

דרישות:

ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול קמפיינים ב- Outbrain, Facebook, Google וכו'

כישורים קריאייטיביים ואנליטיים ברמה גבוהה

שליטה ברמה גבוהה ב- Google Analytics

שירותיות וניסיון בהתמודדות עם שירות ללקוח

תואר ראשון חובה. בוגר כלכלה יתרון

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד

מנהל/ת לקוחות יחסי ציבור +

תאריך חברה אזור
29/05/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד
דרוש/ה מנהל/ת לקוחות יחסי ציבור בתחומי הקולינריה ולייף סטייל, עם אנרגיות טובות למשרה מרתקת ללקוחות פרימיום!

מנהל מחלקת דיגיטל +

תאריך חברה אזור
28/05/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

למשרד קריאטייב דיגיטל צעיר דרוש מנהל 

להובלת מחלקת הסושיאל וקריאטיב, אחריות על ניהול מערך הפרסום, ניהול קמפיינים משלב הקונספט ועד שלב הביצוע וניהול צוות עובדים.

דרישות:

ניסיון בעבודה בתחום בחברה גדולה/ משרד פרסום - חובה

ידע וניסיון בניהול ערוצי תקשורת דיגיטליים - 

חובה-

ידע וניסיון ברכש מדיה - בעיקר בפלטפורמות פייסבוק וגוגל

יכולת גיבוש אסטרטגיה

יכולת מוכחת בניהול פרויקטים

יכולת ניהול תקציב

ניסיון קודם בניהול צוות

העבודה בכפיפות לבעלי החברה

המשרה בת"א

איזור למעסיק

הכי נקראות

יום שבוע חודש
אין מאמרים להצגה

הרשמה לניוזלטרים

עליך לאשר את תנאי השימוש לשם הרשמה לניוזלטרים
הרשם
הרשמתך עברה בהצלחה

דרושים עובדים:
אנחנו בטח לא פראיירים

בחנו את עצמכם - מהו המספר הגבוה ביותר של שנים בהם החזקתם במקום עבודה אחד? ובכן, במידה ואתם שייכים לדור ה-Y, כלומר, נולדתם לאחר שנת 1980, כנראה שהמספר יהיה נמוך מאוד, אפילו פחות משנה. למה זה קורה ומה יהיה עם דור ה- Z?

ילידי שנות השמונים, אנו שמחים לעדכן אתכם שעד כה מסתמן שאתם דיי מפונקים. בכל זאת עברתם בחייכם את מהפכת התקשורת הגדולה ביותר עד כה, הוריכם ממש אוטוטו יוצאים לפנסיה וברזומה שלהם ותק אדיר במקום עבודה שהחלו אחרי הצבא, אך אתם כנראה כבר לא זוכרים היכן עבדתם לפני 4 שנים.

למה? פשוט כי הבנתם את השוק

מה שמייחד אתכם, כן אנו רואים זאת כייחודיות, זו הראייה הגלובלית שלכם וההבנה שיש לכם הרבה יותר מה לתת, הרבה יותר מה להציע לשוק שגם כן ממשיך ודורש. אתם, שגדלתם אצל הסבתא בזמן שהוריכם עבדו קשה, הבנתם שהעתיד שלכם לא יהיה כזה, הבנתם שאתם - עובדים בשביל לחיות ואפילו לחיות טוב.

אתם בוחרים את העבודות שאתם רוצים, את המוזיקה שאתם רוצים, מרגישים בנוח לקום ולמחות, מצייצים, לא מפחדים ממודעות דרושים, מנהלים את הזמן ובטח שלא מפחדים מהמילה אבטלה. ושלא נשכח שאתם יודעים ליהנות ולחיות בלי דאגות, למרות שאתם כבר בני 30+, לא נשואים ובלי דירה, אתם יוצאים, מבלים ודורשים את המגיע לכם.

מחקרים שונים שנעשו בעולם מראים כי מהפכת הטלפונים החכמים והנגישות שנוצרה בעקבות כך, היא ששינתה את תמונת הדרושים בעולם, היא שגרמה לדור ה- Y להתעורר ולהבין שכבר לא קמים ומחפשים עבודה, ההפך הוא הנכון, מתיישבים ומחפשים עבודה והסיסמא פשוטה: מה שלא שם, לא קיים.

השינויים בשוק העבודה

מודעות הדרושים הן כבר לא כמו שהיו בעבר, הכל און ליין, הכל מהבית, קורות החיים כבר ממזמן לא מודפסים ולהתלבש לראיון עבודה, זה גם בגדר המלצה, הרי הכל ברשת, הכל מצולם, האח הגדול מכיר אתכם ומי שהיה צריך להשתנות הם דווקא חברות הגיוס ובעלי העסקים אשר צריכים לצור סביבת עבודה המתאימה לתנאים החדשים. חשוב לציין שרשימת הדרישות לתפקידים עלתה בהתאמה אך עדיין מנהלי משאבי אנוש רבים ממליצים לבצע שינויים פנים ארגוניים על מנת לקבל את העובד הטוב ביותר לטווח הארוך ביותר. כל למשל במודעות דרושים בפרסום שבאתר אייס ניתן לראות את שם החברה, האזור, התיאור, הדרישות, שעות העבודה וזאת בשילוב מילת תיאור שיווקית על מקום העבודה.

סיגלית, מנהלת משאבי אנוש, מפרסמת מודעות דרושים בשיווק ומספרת כי בעבר המודעות היו קצרות וקולעות, עם תיאור התפקיד והדרישות. היום צריך לפרט, לשלוח מבחנים במייל ולשווק את המשרה לפרטי פרטים.

מה מחכה לנו בעתיד?

עם קצב ההתפתחות הטכנולוגית, יכול להיות שבעתיד שכולנו נמצא את עצמו בבית כשרובוטים עושים בשבילנו את העבודה… אבל אם נהיה ריאלים, כנראה שגם הדור הבא ימשיך להתפנק ולדרוש שכר גבוה ותנאים טובים אל מול התמורה הגבוהה אותה הוא מספק.

אל תשכחו להציץ במגוון משרות שיווק, פרסום, דיגיטל ויח"צ המחכות לכם כאן במדור דרושים, בחינם.