דיגיטל וטק
מנכ"ל גוגל מאיים: העובדים חוששים מגל פיטורים
מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, הפציר בעובדיו לשפר את הפרודוקטיביות שלהם. כעת, העובדים חוששים כי בשל המשבר הכלכלי והאינפלציה הגואה, הם עלולים לאבד את מקום העבודה שלהם בעקבות דבריו המאיימים
מנכ"ל גוגל, סונדאר פיצ'אי, הפציר בעובדיו לשפר את הפרודוקטיביות שלהם. כעת, העובדים חוששים כי בשל המשבר הכלכלי והאינפלציה הגואה, הם עלולים לאבד את מקום העבודה שלהם בעקבות דבריו המאיימים.
פיצ'אי ערך פגישה עם המנהלים כי הוא יבקש רעיונות כיצד להשיג "תוצאות טובות יותר מזמן מהיר". בשיחה הסביר פיצ'אי כי "יש חששות אמיתיים שהפרודוקטיביות שלנו בכללותה אינה במקום שהיא צריכה להיות עבור מספר העובדים שאנחנו מחזיקים. עלינו לחשוב כיצד נוכל למזער הסחות דעת ובאמת להעלות את הרף הן לגבי מצוינות המוצר והן בפרודוקטיביות".
עוד ב-
על מנת לשנות דברים, פיצ'אי הכריז על השקת "Simplicity Sprint", יוזמה חדשה לפיה ההנהלה מזמינה עובדים להציע רעיונות כיצד לייעל את הפרודוקטיביות ולזרז את פיתוח המוצר. ההנהלה אף חילקה סקר פנימי לעובדים המוזמנים לרשום רעיונות.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(2):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.לאאאאאאאאא התרגלנו כבר. .סרגיי מכוח אדם 08/2022/02הגב לתגובה זו1 2המשכורות המפנקות, העבודה הכי באיזי (תכלס לא עושים כלום חוץ מלראיין מועמדים ולהגיד להם שהם לא ברמה מספיקה כדי לעבוד אצלנו), הבונוסים ... מהמשרדים של גוגל יוציאו אותנו רק בארון מתים..סגור
-
הם הכי תותחיםמנשה 08/2022/02הגב לתגובה זו0 0יש להם את המיונים הכי הזויים, אז מה הם מצפים שהרבה יצירתיות תצא משם? מיונים אחידים לכל התפקידים והמשרות ב45 דק' מצפים ממועמד לענות על 3 חידות בתכנות. שימשיכו לחפש את עצמם אולי ימצאוסגור



