מצאו את המשרה שמתאימה לכם
דרושים
משרות חמות
איש/אשת שיווק ובוקינג26/09/2018
חסוי
תל אביב
למשרד אמנים מוביל ומיוחד, העוסק בבוקינג הפקה וייצוג אמנים, דרוש איש מכירות שחולם, נושם וסוגר עסקאות (גם מתוך שינה). אם הטלפון הוא החבר הכי טוב שלך ודיבור לעניין זה שמך האמצעי, אולי מצאת לעצמך בית חדש אצלנו.
המשרה מנוסחת בלשון זכר, אך מתייחסת לשני המינים.
דרישות:
- ניסיון רלוונטי – חובה
- נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
- ניסיון בהכנת חוזים וניהול מו"מ
זוהי משרה מלאה.
מנהל תוכן שיווקי17/09/2018
המרכז
לקבוצת קו מנחה (ביזפורטל, אייס ועוד) דרוש/ה מנהל/ת תוכן שיווקי למחלקה המסחרית
לניהול כל התוכן השיווקי והחדשנות באתרי הקבוצה, ייזום ופיתוח פרוייקטים חדשים,
וניהול לקוחות וספקים.
דרישות:
*יצירתיות
*הבעה מושלמת בכתב ובע"פ
*הכרות עם עולם התוכן בכלל, ושיווקי בפרט
*נסיון במכירות
*נסיון בדיגיטל
*הכרות עם התחום הפיננסי, יתרון
*ניסיון של מינימום שנתיים בתחום התוכן השיווקי
משרה מלאה
העבודה בתל אביב
מעצב/ת גרפי02/09/2018
חסוי
המרכז
חברתנו מגייסת מעצב/ת - גרפיקאי/ת .
העבודה מול לקוחות בארץ ובחו"ל, ופרוייקטים נוספים.
המשרה ממוקמת בראש העין .
דרישות :
- שליטה מלאה בכל התוכנות הגרפיות הרלוונטיות
- העבודה במשרה מלאה עם נכונות לשעות נוספות.
- לפחות 3 שנים בתחום
- אחריות, חריצות .
- יכולת איור - יתרון
- ידע בדפוס, הכנת קבצים לדפוס .
משרות
מנהל מכירות25/09/2018
רשת שוקן- רשת המקומונים של ישראל
כל הארץ
לרשת שוקן דרושים/ות מנהלי/ות מכירה לאתרי תוכן
המשרות בפריסה ארצית באיזור השרון, רחובות, ירושלים ותל אביב
תנאים טובים למתאימים /ות- אפשרויות קידום ובונוסים מתגמלים!
דרישות:
*ניסיון של לפחות שנתיים במכירות
*ידע ואוריינטציה שיווקית בתחום הפרסום בדיגיטל
*היכרות מעמיקה עם משרדי פרסום וחברות גדולות במשק
*אהבה גדולה למכירות ורצון להתפתח בתוך ארגון בצמיחה
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
מנהל/ת קהילה ורשת חברתית 20/09/2018
חסוי
השרון
דרוש/ה מנהל/ת קהילה ורשת חברתית לקהילה צרכנית – חברתית צומחת ומשפיעה
תיאור התפקיד :
- מנהיגות קהילתית וקידום אג'נדת הפירמה והמותג
- בנייה והובלת אסטרטגיית תוכן
- ניהול מערכת יחסים , נטוורקינג
- ניטור תגובות ובניית שיח
- ייזום והפקה של אירועים מאון ליין לאוף ליין
- ניהול דף פייסבוק ואינסטגרם
- פיתוח זירת העשרה, מידע ותוכן
- פיקוח מערך השירות
- בקרת ביצועים באמצעי CRM
דרישות :
- ניסיון קודם בבנייה והובלת קהילה
- ניסיון מוכח בעבודה ברשתות חברתיות
- היכרות עם מערכי CRM ונותני שירות
- יכולת למידה מהירה
- עמידה במצבי לחץ
- ניהול זמן באופן עצמאי
- יכולת עבודה במימשקים רבים
רכז/ת שיווק ודיגיטל16/09/2018
אביב ניהול הנדסה ומערכות מידע בע"מ
המרכז
דרוש/ה רכז/ת שיווק ודיגיטל
תיאור התפקיד:
- סיוע בהוצאת האסטרטגיה השיווקית של הקבוצה, פרסום וניהול קמפיינים בפלטפורמות דיגיטליות כולל אופטימיזציה
- ניהול ועדכון אתרי האינטרנט של הקבוצה
- ייזום וכתיבת תכנים עבור הפלטפורמות הדיגיטליות של הקבוצה
- כתיבה, הפצה ואופטימיזציה של מייל קמפיינים ללקוחות B2B
- סיוע בהפקת כנסים ואירועי לקוחות – תפעול ואדמיניסטרציה
- סיוע בהכנת מצגות וחומרים שיווקיים למנהלים
- עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים בתחומי פעילות מגוונים
דרישות:
- השכלה אקדמאית רלוונטית
- ניסיון של כשנתיים בתפקידי שיווק / דיגיטל – חובה
- יכולת מוכחת בניהול קמפיינים במדיה חברתית
- יכולת גבוהה בכתיבת תכנים
- שליטה מלאה בבניית מצגות בתוכנת Power Point
- מיומנויות טכניות גבוהות ויכולת למידה מהירה
- יכולות בינאישיות גבוהות,יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
- יכולת ניהול תהליכים: קידום, תעדוף וקביעת סדרי עדיפויות
- יכולת להתנהל עצמאית בסביבה דינאמית, מרובת משימות וממשקים
- בעל/ת יוזמה ומוטיבציה גבוהה,מלא/ת אנרגיה וחדוות עשייה
מנהל/ת קריאייטיב13/09/2018
McCann Tech
המרכז
לסוכנות המדיה הדיגיטליתMcCann Tech מביתMcCann Tel-Aviv דרוש/ה מנהל/ת קריאייטיב להקמה והובלת מחלקת קריאייטיב.
במסגרת התפקיד:
- הקמה, ניהול והובלת מחלקת הקריאייטיב ב- McCann Tech הנמצאת בצמיחה
- עבודה מול הלקוחות המובילים בעולם, עבודה מול לקוחות היי-טק, עבודה מול בכירי התעשייה
- הובלת קמפיינים, יצירת מותגים, עבודה בסביבה דיגיטלית
דרישות :
- איש /אשת קריאייטיב שנושם /ת, וחי /ה את זה לפחות 5-7 שנים.
- בעל /ת רקורד בבניית מותגים והובלת קמפיינים גדולים.
- יכולת דיבור, קריאה וכתיבת אנגלית ברמת שפת אם חובה!
- ניסיון ניהולי- יתרון. ניסיון בעבודה עם לקוחות B2B יתרון.
ארט דיירקטור13/09/2018
cracker
תל אביב
למשרד הפרסום crackerבתל אביב דרוש ארט דירקטור
עם ניסיון של שנה לפחות במשרד פרסום.
שלח לנו תיק עבודות + קורות חיים.
* המודעה מנוסחת בלשון זכר אך פונה לשני המינים
מעצב דיגיטל05/09/2018
טיטאן מערכות תדמית
המרכז
מחפשים בנרות ממתג על ומעצב לדיגיטל ובכלל כזה שיודע לפצח אסטרטגיות מותג, ליצור שפות מיתוגיות פורצות דרך וליישמם בכל הפלטפורמות בוגר אחד מבתי הספר הגבוהים לעיצוב עם שליטה אבסולוטית בפוטושופ אילוסטרייטור ואינדיזיין יכולת איור ומושן תמיד מתקבלים בברכה.
המודעה פונה גם לבוגרים טריים עם נסיון ובלי נסיון המודעה לנשים וגברים כאחד נא לשלוח קורות חיים בצירוף תיק עבודות בלבדמנהל/ת קריאייטיב04/09/2018
Mellanox
המרכז
לחברת מלאנוקס דרוש\ה מנהל\ת קריאייטיב (ארט) עם ניסיון ניהולי
דרישות:
- שליטה בתוכנות העיצוב
- אנגלית ברמה גבוהה (שפת אם יתרון)
- חלום לעבור להייטק
מנהל/ת תוכן שיווקי 02/09/2018
קבוצת הארץ "THE MARKER"
המרכז
לקבוצת אתרי הארץ -TheMarker דרושה מנהלת תוכן מותגי הארץ היא קבוצת המדיה האיכותיות והמתקדמת ביותר בישראל באתרי הקבוצה גולשים מידי חודש מעל 10,000,000 גולשים ייחודיים
תיאור תפקיד
אחראית לרכז ולנהל את כל פעילויות התוכן המותגי באתרים (לצד שני עורכי תוכן בכירים ו4 מנהלות פרויקטים שיווקיים)
שימור לקוחות קיימים תוך הגדלת היקפי הפרסום
איתור וגיוס לקוחות חדשים לטובת שיווק, מכירה והוצאה אל הפועל של פעילות תוכן מקוריות וחדשניות
הובלת תהליכים משלב הביצוע ועד הסקת המסקנות
כפיפות לסמנכ"ל החברה
דרישות התפקיד
- יכולת ניהול, אסרטיביות והתמודדות עם משברים, התנסחות גבוהה בכתב ובע"פ, תעדוף משימות, יצירתיות, עבודת צוות, הבנה מעמיקה בעולם הדיגיטל ובמגמות המובילות, אמביציה, יזמות, יכולת שכנוע.
- מתרגשת מבריפים חדשים, רעיונאית בנשמה
- אוהבת לקוחות, גם כאלה שקצת קשים
- מסתדרת מעולה עם הסובבים אותה ויכולה להניע אותם להשגת מטרות ויעדים
ניסיון קודם
- ניהול מוצר או מותג, עבודה קודמת במשרדי תוכן או יח"צ, ניסיון חובה במכירת תוכן שיווקי או שיתופי פעולה מסחריים
- ניסיון בניהול צוות והטמעת תהליכי עבודה
מנהל קריאייטיב26/08/2018
קשת
המרכז
מחלקת הפרומו המדהימה של קשת 12 מחפשת מנהל/ת קריאייטיב
עם 2-3 שנות ניסיון לפחות במשרד פרסום/ מחלקת פרומו
שלחו לנו קורות חיים + לינק לתיק עבודו
דרושים עובדים:
אנחנו בטח לא פראיירים
בחנו את עצמכם - מהו המספר הגבוה ביותר של שנים בהם החזקתם במקום עבודה אחד? ובכן, במידה ואתם שייכים לדור ה-Y, כלומר, נולדתם לאחר שנת 1980, כנראה שהמספר יהיה נמוך מאוד, אפילו פחות משנה. למה זה קורה ומה יהיה עם דור ה- Z?
ילידי שנות השמונים, אנו שמחים לעדכן אתכם שעד כה מסתמן שאתם דיי מפונקים. בכל זאת עברתם בחייכם את מהפכת התקשורת הגדולה ביותר עד כה, הוריכם ממש אוטוטו יוצאים לפנסיה וברזומה שלהם ותק אדיר במקום עבודה שהחלו אחרי הצבא, אך אתם כנראה כבר לא זוכרים היכן עבדתם לפני 4 שנים.
למה? פשוט כי הבנתם את השוק
מה שמייחד אתכם, כן אנו רואים זאת כייחודיות, זו הראייה הגלובלית שלכם וההבנה שיש לכם הרבה יותר מה לתת, הרבה יותר מה להציע לשוק שגם כן ממשיך ודורש. אתם, שגדלתם אצל הסבתא בזמן שהוריכם עבדו קשה, הבנתם שהעתיד שלכם לא יהיה כזה, הבנתם שאתם - עובדים בשביל לחיות ואפילו לחיות טוב.
אתם בוחרים את העבודות שאתם רוצים, את המוזיקה שאתם רוצים, מרגישים בנוח לקום ולמחות, מצייצים, לא מפחדים ממודעות דרושים, מנהלים את הזמן ובטח שלא מפחדים מהמילה אבטלה. ושלא נשכח שאתם יודעים ליהנות ולחיות בלי דאגות, למרות שאתם כבר בני 30+, לא נשואים ובלי דירה, אתם יוצאים, מבלים ודורשים את המגיע לכם.
מחקרים שונים שנעשו בעולם מראים כי מהפכת הטלפונים החכמים והנגישות שנוצרה בעקבות כך, היא ששינתה את תמונת הדרושים בעולם, היא שגרמה לדור ה- Y להתעורר ולהבין שכבר לא קמים ומחפשים עבודה, ההפך הוא הנכון, מתיישבים ומחפשים עבודה והסיסמא פשוטה: מה שלא שם, לא קיים.
השינויים בשוק העבודה
מודעות הדרושים הן כבר לא כמו שהיו בעבר, הכל און ליין, הכל מהבית, קורות החיים כבר ממזמן לא מודפסים ולהתלבש לראיון עבודה, זה גם בגדר המלצה, הרי הכל ברשת, הכל מצולם, האח הגדול מכיר אתכם ומי שהיה צריך להשתנות הם דווקא חברות הגיוס ובעלי העסקים אשר צריכים לצור סביבת עבודה המתאימה לתנאים החדשים. חשוב לציין שרשימת הדרישות לתפקידים עלתה בהתאמה אך עדיין מנהלי משאבי אנוש רבים ממליצים לבצע שינויים פנים ארגוניים על מנת לקבל את העובד הטוב ביותר לטווח הארוך ביותר. כל למשל במודעות דרושים בפרסום שבאתר אייס ניתן לראות את שם החברה, האזור, התיאור, הדרישות, שעות העבודה וזאת בשילוב מילת תיאור שיווקית על מקום העבודה.
סיגלית, מנהלת משאבי אנוש, מפרסמת מודעות דרושים בשיווק ומספרת כי בעבר המודעות היו קצרות וקולעות, עם תיאור התפקיד והדרישות. היום צריך לפרט, לשלוח מבחנים במייל ולשווק את המשרה לפרטי פרטים.
מה מחכה לנו בעתיד?
עם קצב ההתפתחות הטכנולוגית, יכול להיות שבעתיד שכולנו נמצא את עצמו בבית כשרובוטים עושים בשבילנו את העבודה… אבל אם נהיה ריאלים, כנראה שגם הדור הבא ימשיך להתפנק ולדרוש שכר גבוה ותנאים טובים אל מול התמורה הגבוהה אותה הוא מספק.
אל תשכחו להציץ במגוון משרות שיווק, פרסום, דיגיטל ויח"צ המחכות לכם כאן במדור דרושים, בחינם.