קבוצת קו מנחה אייס Bizportal תפוז flix טאבו ישיר תקדין חשבים מגמות רשם החברות

דרושים

מצא את המשרה שמתאימה לך
נקה הגדרותנקה הגדרות

משרות חמות

תקציבאי30/03/2017

חברה שילה מגר יחסי ציבור אזור כל הארץ תיאור התפקיד

למשרד יחסי ציבור שילה מגר, המתמחה באופנה ולייף סטייל, ומייצג את הלקוחות המוביליים בתחום, דרוש/ה איש/אשת יחסי ציבור עם שאיפות להתקדם, להתמקצע ולייצג את לקוחות האופנה והלייף סטייל החמים בארץ.

דרישות התפקיד:

*ניסיון מוכח של לפחות שנה במשרד מוביל.

*יכולת ניהול לקוחות מוכחת.

למתאימים מובטחת סביבת עבודה צעירה וקריאייטיבית ולהיות חלק מצוות מוביל ונחשק.

שלח קו"ח

מנהל מדיה חברתית29/03/2017

חברה חסוי אזור תל אביב תיאור התפקיד

דרוש/ה מנהל/ת מדיה חברתית ומועדוני לקוחות מתחילה

לחברה המתמחה במתן שירותים שיווקים ופרסומיים, דרוש/ה אחראי/ת להפעלת מועדוני לקוחות ודפי פייסבוק עבור לקוחות החברה.

התפקיד כולל: כתיבת תכנים ברמה גבוהה, ניהול תיקי לקוחות החל משלב הקליטה ועד העבודה השוטפת, עבודה דינאמית ואינטנסיבית.

יש להיות נכונים לעבודה מאומצת בעלת שעות מרובות!

***מדובר במשרה התחלתית, מתאימה במיוחד למסיימי לימודי תקשורת***

דרישות:

עברית רהוטה ויכולת כתיבה ועריכת תכנים ברמה גבוהה

יצירתיות

מוטיבציית על להשתלב בתחום ולהתקדם בו

שליטה מלאה ברשתות חברתיות דוגמת פייסבוק ואינסטגרם

היכרות עם טוויטר, גוגל פלוס – יתרון

תחילת העבודה מיידית

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

שלח קו"ח

יועץ תקשורת29/03/2017

חברה אמיר דן- עינת אורן ייעוץ תקשורת ואסטרטגיה אזור תל אביב תיאור התפקיד

לאמיר דן – עינת אורן ייעוץ תקשורת ואסטרטגיה

דרושים יועצי תקשורת בעלי ניסיון מוכח בתחום. 

שלח קו"ח

מנהל תיקי לקוחות26/03/2017

חברה קשרי משקיעים אזור תל אביב תיאור התפקיד

לחברת קשרי משקיעים בע"מ דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות

לניהול תיקי לקוחות לחברות מובילות בשוק ההון הפועלות במגוון תחומים

דרישות:

היכרות, ניסיון והבנה בכל הקשור לשוק ההון בישראל

יכולת עבודה עצמאית

יחסי אנוש מעולים

חריצות ותודעת שירות גבוהים

אנגלית ברמה גבוהה

נכונות לעבודה מאומצת

יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ.

שליטה בניתוח וקריאת דו"חות כספיים

יתרון לניסיון בעבודה מול התקשורת הפיננסית.

 

שלח קו"ח

דובר/ת14/03/2017

חברה פאר לוין תקשורת אזור המרכז תיאור התפקיד

דרוש דובר/ת לרשות מקומית במרכז הארץ.

חובה ניסיון מתאים, ורכב פרטי.

שלח קו"ח

מעצב דיגיטל05/02/2017

חברה חסוי אזור תל אביב תיאור התפקיד

לקבוצת מדיה דיגיטלית דרוש/ה מעצב/ת דיגיטל מנוסה עם כתפיים רחבות, להתוויית התכנית העיצובית של החברה והובלתה באופן בלעדי כמעצב/ת ראשונ/ה אינהאוס.

עיקר העבודה יתמקד בעיצוב מוצרי החברה ובמסע המשתמש, בנוסף התפקיד יכלול עבודה מול מחלקות התוכן והסחר.

אחריות עבודה:

תכנון אסתטי ואיכותי של ממשק המשתמש עבור יוזרים פרטיים.

עיצוב UI של מוצרי החברה לווב ולמובייל.

עיצוב חומרי שיווק לפי הצורך – באנרים, אתרים וכיו"ב.

תמיכה בצרכי עיצוב ככל שידרשו.

דרישות:

ניסיון של מעל שנתיים בעולם הדיגיטל.

נכונות להשתלבות בתפקיד לטווח ארוך.

רקע מעולמות המדיה – יתרון.

פורטפוליו עשיר ומרשים המכיל עיצובי מוצרי דיגיטל.

יכולת ניהול עצמי ומוטיבציה גבוהה.

אובססיה לפרטים הקטנים ותשוקה ליצירה איכותית וייחודית.

היכרות עם טרנדים וחידושים בתחום.

יחסי אנוש מעולים וגישה חיובית.

שלח קו"ח

יועץ תקשורת15/03/2017

חברה סנדיק קומיוניקיישן אזור תל אביב תיאור התפקיד

סנדיק קומיוניקיישן מגייסים יועץ/יועצת תקשורת, מוכשר/ת ובעל/ת ניסיון בתחום היח"צ.

אם את/ה חרוץ/צה, מכור/ה לתקשורת, אוהב/ת ויודע/ת לכתוב כתיבה עיתונאית, מכיר/ה את כלי התקשורת, רעב/ה להצליח ולהתפתח, בוא/י אלינו!                                          

שלח קו"ח

מנהל מרקום05/03/2017

חברה המקצוענים אזור תל אביב תיאור התפקיד

לחברת אינטרנט מובילה ומוכרת דרוש/ה מנהל/ת תקשורת שיווקית

אחריות על הובלת והוצאה לפועל של התקשרות השיווקית של החברה מול גורמים חיצוניים ופנימיים

עבודה מול משרד יח"צ, קד"מ, משרד פרסום

ארגון כנסים, ניסוח והכנת חומרים שיווקיים.

דרישות:

ניסיון בניהול תקשורת שיווקית או סופרוויזר במשרד פרסום- חובה

יכולת מוכחת של הוצאה לפועל וביצוע מספר משימות במקביל

ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית

אינטליגנציה גבוהה וחשיבה יצירתית

תואר אקדמי רלוונטי- יתרון

משרה מלאה 

שלח קו"ח

משרות

תקציבאי +

תאריך חברה אזור
30/03/2017 ענבר מרחב G תל אביב
תיאור התפקיד

לענבר מרחב Gדרוש/ה תקציבאי/ת ו- תקציבאי/ת דיגיטל

מחפשים אנשים עם רצון להשתלב בעולם הפרסום

יכולת יחסי אנוש מעולים

יכולת לעבוד מול מספר גורמים

יכולת לעבוד תחת לחץ

ולעשות את הכל בחיוך

ארט +

תאריך חברה אזור
30/03/2017 פרסום אברהם תל אביב
תיאור התפקיד

ארטים אלינו !!

לפרסום אברהם הצומח דרושים ארטים שמבינים עיניין.

מנהל מרקום +

תאריך חברה אזור
30/03/2017 תיאטרון יידישפיל – תיאטרון היידיש בישראל תל אביב
תיאור התפקיד

לתיאטרון יידישפיל דרוש מנהל/ת תקשורת שיווקית

אחראיות על הובלה והוצאה לפועל של התקשורת השיווקית של התיאטרון מול גורמים חיצוניים ופנימיים – עבודה מול משרדי יח״צ, קד״מ, משרד פרסום, ארגון, ניסוח והכנת חומרים שיווקיים.

דרישות:
ניסיון בניהול תקשורת שיווקית או סופרוויזר במשרד פרסום
יכולת מוכחת של הוצאה לפועל וביצוע מספר משימות במקביל

ראש גדול ויכולת עבודה עצמאית.

אינטליגנציה גבוהה וחשיבה יצירתית

תואר אקדמי רלוונטי – יתרון

משרה מלאה – תוך התחשבות רבה באילוצים

תקציבאי דיגיטל +

תאריך חברה אזור
28/03/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

אנחנו מחפשים שחקן/ית נשמה שהוא גם תקציבאי/ת דיגיטל 

בעל יכולת ניהול תהליכים גדולים בעולמות הדיגיטל
ראש גדול ומאסטר/ית ביחסי אנוש - חובה
ניסיון בעולם הפרסום הדיגיטלי– יתרון
ניסיון כתקציבאי/ת דיגיטל – יתרון




ארט דיירקטור +

תאריך חברה אזור
28/03/2017 אדלר חומסקי תל אביב
תיאור התפקיד

זו ההזדמנות שלך להיות חלק מצוות קריאייטיב מנצח ומוביל!

לאדלר חומסקי דרוש/ה ארט דיירקטור.

משרה מלאה, עבודה בתל אביב.

דרישות:

ניסיון של שנה ומעלה - חובה.

יש לצרף תיק עבודות.

ביצועיסט +

תאריך חברה אזור
28/03/2017 ברוך נאה תל אביב
תיאור התפקיד

לסטודיו ברוך נאה דרוש/ה ביצועיסט/ית עם ניסיון של לפחות שנתיים במשרד גדול.
ידע מוכח באריזות מתחום המזון יתרון.
נדרש ידע מוכח באילוסטריטור
אין דיזיין ופוטושופ ברמה גבוהה מאוד
ידע מוכח בהכנה לדפוס

מנהל מדיה חברתית +

תאריך חברה אזור
27/03/2017 חסוי תל אביב
תיאור התפקיד

לאחד המשרדים הגדולים והמדוברים בישראל דרוש/ה מנהל/ת מדיה חברתית (ניהול סושיאל).

מדובר במשרת ניהול פעילות הסושיאל של מותגים הגדולים והשווים בישראל! 

ניהול עמודים, פרונט לקוח, כתיבה, קריאייטיב, בניית מהלכים והרבה רעב.

העבודה מתגמלת ובסביבת העבודה הכי שווה בתל אביב!

דרושים מינימום שנה ניסיון במשרד פרסום בצירוף תיק עבודות.

< למשרות הקודמות 1234 למשרות הבאות >

איזור למעסיק

הרשמה לניוזלטרים

עליך לאשר את תנאי השימוש לשם הרשמה לניוזלטרים
הרשם
הרשמתך עברה בהצלחה

דרושים עובדים:
אנחנו בטח לא פראיירים

בחנו את עצמכם - מהו המספר הגבוה ביותר של שנים בהם החזקתם במקום עבודה אחד? ובכן, במידה ואתם שייכים לדור ה-Y, כלומר, נולדתם לאחר שנת 1980, כנראה שהמספר יהיה נמוך מאוד, אפילו פחות משנה. למה זה קורה ומה יהיה עם דור ה- Z?

ילידי שנות השמונים, אנו שמחים לעדכן אתכם שעד כה מסתמן שאתם דיי מפונקים. בכל זאת עברתם בחייכם את מהפכת התקשורת הגדולה ביותר עד כה, הוריכם ממש אוטוטו יוצאים לפנסיה וברזומה שלהם ותק אדיר במקום עבודה שהחלו אחרי הצבא, אך אתם כנראה כבר לא זוכרים היכן עבדתם לפני 4 שנים.

למה? פשוט כי הבנתם את השוק

מה שמייחד אתכם, כן אנו רואים זאת כייחודיות, זו הראייה הגלובלית שלכם וההבנה שיש לכם הרבה יותר מה לתת, הרבה יותר מה להציע לשוק שגם כן ממשיך ודורש. אתם, שגדלתם אצל הסבתא בזמן שהוריכם עבדו קשה, הבנתם שהעתיד שלכם לא יהיה כזה, הבנתם שאתם - עובדים בשביל לחיות ואפילו לחיות טוב.

אתם בוחרים את העבודות שאתם רוצים, את המוזיקה שאתם רוצים, מרגישים בנוח לקום ולמחות, מצייצים, לא מפחדים ממודעות דרושים, מנהלים את הזמן ובטח שלא מפחדים מהמילה אבטלה. ושלא נשכח שאתם יודעים ליהנות ולחיות בלי דאגות, למרות שאתם כבר בני 30+, לא נשואים ובלי דירה, אתם יוצאים, מבלים ודורשים את המגיע לכם.

מחקרים שונים שנעשו בעולם מראים כי מהפכת הטלפונים החכמים והנגישות שנוצרה בעקבות כך, היא ששינתה את תמונת הדרושים בעולם, היא שגרמה לדור ה- Y להתעורר ולהבין שכבר לא קמים ומחפשים עבודה, ההפך הוא הנכון, מתיישבים ומחפשים עבודה והסיסמא פשוטה: מה שלא שם, לא קיים.

השינויים בשוק העבודה

מודעות הדרושים הן כבר לא כמו שהיו בעבר, הכל און ליין, הכל מהבית, קורות החיים כבר ממזמן לא מודפסים ולהתלבש לראיון עבודה, זה גם בגדר המלצה, הרי הכל ברשת, הכל מצולם, האח הגדול מכיר אתכם ומי שהיה צריך להשתנות הם דווקא חברות הגיוס ובעלי העסקים אשר צריכים לצור סביבת עבודה המתאימה לתנאים החדשים. חשוב לציין שרשימת הדרישות לתפקידים עלתה בהתאמה אך עדיין מנהלי משאבי אנוש רבים ממליצים לבצע שינויים פנים ארגוניים על מנת לקבל את העובד הטוב ביותר לטווח הארוך ביותר. כל למשל במודעות דרושים בפרסום שבאתר אייס ניתן לראות את שם החברה, האזור, התיאור, הדרישות, שעות העבודה וזאת בשילוב מילת תיאור שיווקית על מקום העבודה.

סיגלית, מנהלת משאבי אנוש, מפרסמת מודעות דרושים בשיווק ומספרת כי בעבר המודעות היו קצרות וקולעות, עם תיאור התפקיד והדרישות. היום צריך לפרט, לשלוח מבחנים במייל ולשווק את המשרה לפרטי פרטים.

מה מחכה לנו בעתיד?

עם קצב ההתפתחות הטכנולוגית, יכול להיות שבעתיד שכולנו נמצא את עצמו בבית כשרובוטים עושים בשבילנו את העבודה… אבל אם נהיה ריאלים, כנראה שגם הדור הבא ימשיך להתפנק ולדרוש שכר גבוה ותנאים טובים אל מול התמורה הגבוהה אותה הוא מספק.

אל תשכחו להציץ במגוון משרות שיווק, פרסום, דיגיטל ויח"צ המחכות לכם כאן במדור דרושים, בחינם.