מצאו את המשרה שמתאימה לכם
לחברת פרסום דרוש/ה מעצב/ת גרפי/ת מבריק/ה
ביצועיסט עם יכולות קריאטיביות למשרה מידית
ניסיון בעיצוב פרסומות במדיות שונות שילוט, עיתונות, אינטרנט ועוד ברמה גבוהה
דרישות:
תיק עבודות חובה
שליטה מלאה בתוכנות עיצוב (InDesign , Illustrator, Photoshop)
יכולת קריאטיבית וידע וניסיון בטיפוגרפיה
ניסיון בעיצוב למדיה דיגיטלית ולפרינט
ידע בסיסי ב -HTML
ידע בהכנת מצגות
מקצועיות, אחראיות יחסי אנוש טובים ומוסר עבודה גבוה
שעות העבודה 9:00-18:00 , א'-ה'
נא לשלוח קורות חיים בצירוף תיק עבודות
לקבוצת קו מנחה, הכוללת את האתרים ביזפורטל, תקדין, אייס דרוש מנהל/ת מחלקת מדיה מנוסה
תיאור התפקיד:
* ניהול קמפיינים וביצוע אופטימיזציה.
* הוצאת דוחות שוטפים- INHOUSE ומחוצה לו.
* הטמעת מוצרים טכנולוגיים.
* שמירה על קשר שוטף עם לקוח, משרדי פרסום, מנהלי מכירות, מחלקת פיתוח וטכנולוגיה.
דרישות התפקיד:
* ניסיון במערכת DFP- חובה.
* יכולת אנליטית.
* היכרות טובה עם עולם המדיה והפרסום באינטרנט.
* מולטיטסקינג, יכולת הגדלת ראש ושירותיות גבוהה
* זמינות מיידית למשרה מלאה
המודעה פונה לשני המינים.
יועצי תקשורת מנוסים ובכירים, נשמח שתצטרפו אלינו לצוות מקצועי ומוביל , לניהול לקוחות גדולים ומעניינים.
דרישות
לערוץ 24 דרוש/ה
איש/אשת מכירות לשיתופי פעולה מסחריים
דרישות תפקיד:
ניסיון והיכרות עם עולם הטלוויזיה – חובה
הכרות עם משרדי פרסום וניסיון עם לקוחות ישירים, בינוניים וגדולים – חובה
יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
ייצוגיות עם יכולת ניהול משא ומתן גבוהה
הבנה ויכולת הפקתית
ניסיון בחברות תוכן שיווקי / ערוץ מסחרי – יתרון
העבודה במשרה מלאה באזור המרכז
" מרומי יחסי ציבור" מחפשים יועץ/ת תקשורת מעולה
המשרד מתמחה ביחסי ציבור ותקשורת, בתרבות אמנות ותיירות.
מטפל בגופים ואירועים מובילים בתחום התיאטרון, מחול, אומנות, מוסיקה ועוד.
סביבת עבודה נעימה עם שעות עבודה נוחות ולקוחות מעניינים.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות בתחום
אהבה לתרבות
למשרד פרסום בנווה צדק עם נוף לים ומזגן קבוע על 24 מעלות :
דרושה מנהלת משרד
בעלת יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, יכולת ניהול משימות, סקרנות ורצון ללמוד
התפקיד כולל ניהול של כל התחומים האדמיניסטרטיביים במשרד, עם הרבה מקום ליוזמה
ניהול לו"ז, הכנה לפגישות עבודה ואחריות שוטפת של ניהול המשרד
באזור קניון איילון משרד יחסי ציבור מוביל ברמת גן מגייס יועץ/ת תקשורת.
התפקיד כולל:
*ניהול תיקי לקוחות - חברות מובילות וגדולות בתחומי הצרכנות, אופנה, קוסמטיקה עיצוב ועוד.
*קידום משימות הלקוחות מול הגורמים הרלוונטיים.
*ארגון והשתתפות באירועים.
תנאים מעולים למתאים /ה !
העבודה במשרה מלאה.
דרישות:
ניסיון של שנה לפחות במשרד יח"צ - חובה.
שליטה מעולה בתוכנות אופיס - חובה.
תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
מוטיבציה גבוהה, יחסי אנוש מעולים, שירותיות, רצון ללמוד ולהתפתח .
רוצה להתחיל דרך מרתקת בעולם הפרסום והדיגיטל ?
אנחנו מחפשים אותך !
יש לנו המון לקוחות גדולים שמחכים לטיפול טוב מקצועי ואוהב , יש לנו מהלכים שיווקיים וקריאטיביים גדולים שישמחו לשותף לדרך ואפשרות להתקדם ולהתפתח בחברה צעירה ודינאמית דרישות סף
תקתקנות מוגזמת
מולטיטאסקינג
ראש גדול עד ענק
סדר וארגון
שירותיות
ידע בתוכנות אופיס
מיקום המשרה איזור התעשיה פולג נתניה ליד קו רכבת
לגליקמן שמיר סמסונוב- פובליסיס
משרת סופרוויזר/ית
ניסיון שנה לפחות
פרשלי מחפשים מנהל/ת מערכת וקשרי לקוחות:
פרשלי - פלטפורמה ייחודית לקידום עסקים באמצעות מובילי דעה מחפשת מנהל/ת מערכת וקשרי לקוחות עבור הצוות המופלא שלנו!
מה עושים בת'כלס?
מי אתם?
קאראט ישראל, חלק מקבוצת הפרסום העולמית- Dentsu Aegis Network מגייסת Junior Digital Media Planner לעבודה עם לקוחותינו בארץ ובעולם.
תיאור התפקיד:
תכנון קמפיינים דיגיטליים במגוון פלטפורמות וערוצים, כולל רכש מדיה ישיר וניהול קמפיינים במדיה פרוגרמטית (גוגל, פייסבוק ועוד)
ניהול מו"מ מול ספקי מדיה דיגיטלית וסגירת תכניות מדיה
בניית דו"חות מדיה וניתוח תוצאות
בניית מצגות והצגתן ללקוח
עבודה עם מותגים בינלאומיים מובילים
ניתוח נתונים, ואופטימיזציה שוטפת לשיפור התוצאות
עבודה מול מגוון ממשקים, ברמה הלוקאלית והגלובאלית
דרישות התפקיד:
תואר ראשון (תואר אנליטי - יתרון)
ניסיון בתקציבאות דיגיטל / ניהול לקוח (רצוי ממשרד פרסום) במשך שנה לפחות- חובה.
הכרות מוכחת עם פלטפורמות ומדיות שיווקיות בשוק הישראלי
יכולות אנליטיות גבוהות
מולטי-טאסקינג, יכולות עבודה במהירות ותחת תנאי לחץ
אנגלית ברמה גבוהה- תכתובות ועבודה מול גורמים בחו"ל
זמינות למשרה מלאה ברמת החייל, ת"א
למשרד ייעוץ תקשורת מהמובילים בישראל דרוש/ה ארט דירקטור עם התמחות במיתוג.
תיאור התפקיד:
הובלה מקצועית של צוות הסטודיו, הובלת תהליכי מיתוג, פיתוח יצירתיות בעבודה הגרפית, פיתוח ופיצוח קונספטים לקמפיינים ועיצוב גרפי ללקוחות החברה.
העבודה בממשקים מגוונים מול הלקוחות והמותגים הגדולים במשק, מול ספקים ומול צוות החברה.
דרישות התפקיד:
ראש מבריק עם יצירתיות שתפתיע אותנו
יכולות ניהול, אחריות, אמינות, יכולת עמידה בלחצים ועבודה במקביל
יכולת ביצוע טכנית ברמה הגבוהה ביותר ושליטה בכל התוכנות הגרפיות
ניסיון של 3 שנים כארט מתוכם שנה לפחות כארט דירקטור בסטודיו או במשרד פרסום/מיתוג
תיק עבודות מדהים!
יתרון: לימודים באחד המוסדות: בצלאל, שנקר, HIT
משרה מלאה בתל אביב
נא לשלוח קורות חיים בצירוף תיק עבודות ולציין ציפיות שכר
מנהל/ת תוכן סושיאל המתמחים בבני נוער TEENS))
דרושים, דרושות, הכל הולך!
אנחנו מחפשים מנהל/ת תוכן שחיי/ה ונושמ/ת טקסטים בועטים בפייסבוק ומפלצת/ תותחית על/ סוופר וואמן באינסטוש.
★ חובה לניסיון קודם בתחום הנוער
★ לפחות שנה ניסיון בעבודה עם מותגים
★ ניסיון ויכולת להניע תהליכים מורכבים מול לקוחות
★ סדר, תקתקנות ומולטיטאסקינג
★ הבנה וניתוח אנליטי של הפעילות הדיגיטלית
★ המשרה בת"א, משרה מלאה
יועצי תקשורת מבריקים לתחום הטכנולגיה – אנחנו רוצים אתכם!
משרה חדשה נפתחה במחלקת הלקוחות הטכנולוגיים של קבוצת דבי, ואנו מזמינים את יועצות ויועצי התקשורת הטובים בישראל להצטרף אלינו.
בואו ללוות את חברות הטכנולוגיה המובילות בעולם, ולקדם -מהלכים תקשורתיים יצירתיים ופורצי דרך שנחרטים בזיכרון ומייצרים תהודה בישראל – ובעולם.
דרישות התפקיד:
-ניסיון של לפחות שנתיים כיועץ/ת תקשורת
-ניסיון מוכח בניהול לקוחות בתחומי הטכנולוגיה, בדגש על
לקוחות בינלאומיים
-יכולת ניסוח גבוהה בעברית ובאנגלית
-יכולת עבודה בצוות ועמידה ביעדים
-חריצות, שאפתנות ואנרגיה
בחנו את עצמכם - מהו המספר הגבוה ביותר של שנים בהם החזקתם במקום עבודה אחד? ובכן, במידה ואתם שייכים לדור ה-Y, כלומר, נולדתם לאחר שנת 1980, כנראה שהמספר יהיה נמוך מאוד, אפילו פחות משנה. למה זה קורה ומה יהיה עם דור ה- Z?
ילידי שנות השמונים, אנו שמחים לעדכן אתכם שעד כה מסתמן שאתם דיי מפונקים. בכל זאת עברתם בחייכם את מהפכת התקשורת הגדולה ביותר עד כה, הוריכם ממש אוטוטו יוצאים לפנסיה וברזומה שלהם ותק אדיר במקום עבודה שהחלו אחרי הצבא, אך אתם כנראה כבר לא זוכרים היכן עבדתם לפני 4 שנים.
למה? פשוט כי הבנתם את השוק
מה שמייחד אתכם, כן אנו רואים זאת כייחודיות, זו הראייה הגלובלית שלכם וההבנה שיש לכם הרבה יותר מה לתת, הרבה יותר מה להציע לשוק שגם כן ממשיך ודורש. אתם, שגדלתם אצל הסבתא בזמן שהוריכם עבדו קשה, הבנתם שהעתיד שלכם לא יהיה כזה, הבנתם שאתם - עובדים בשביל לחיות ואפילו לחיות טוב.
אתם בוחרים את העבודות שאתם רוצים, את המוזיקה שאתם רוצים, מרגישים בנוח לקום ולמחות, מצייצים, לא מפחדים ממודעות דרושים, מנהלים את הזמן ובטח שלא מפחדים מהמילה אבטלה. ושלא נשכח שאתם יודעים ליהנות ולחיות בלי דאגות, למרות שאתם כבר בני 30+, לא נשואים ובלי דירה, אתם יוצאים, מבלים ודורשים את המגיע לכם.
מחקרים שונים שנעשו בעולם מראים כי מהפכת הטלפונים החכמים והנגישות שנוצרה בעקבות כך, היא ששינתה את תמונת הדרושים בעולם, היא שגרמה לדור ה- Y להתעורר ולהבין שכבר לא קמים ומחפשים עבודה, ההפך הוא הנכון, מתיישבים ומחפשים עבודה והסיסמא פשוטה: מה שלא שם, לא קיים.
השינויים בשוק העבודה
מודעות הדרושים הן כבר לא כמו שהיו בעבר, הכל און ליין, הכל מהבית, קורות החיים כבר ממזמן לא מודפסים ולהתלבש לראיון עבודה, זה גם בגדר המלצה, הרי הכל ברשת, הכל מצולם, האח הגדול מכיר אתכם ומי שהיה צריך להשתנות הם דווקא חברות הגיוס ובעלי העסקים אשר צריכים לצור סביבת עבודה המתאימה לתנאים החדשים. חשוב לציין שרשימת הדרישות לתפקידים עלתה בהתאמה אך עדיין מנהלי משאבי אנוש רבים ממליצים לבצע שינויים פנים ארגוניים על מנת לקבל את העובד הטוב ביותר לטווח הארוך ביותר. כל למשל במודעות דרושים בפרסום שבאתר אייס ניתן לראות את שם החברה, האזור, התיאור, הדרישות, שעות העבודה וזאת בשילוב מילת תיאור שיווקית על מקום העבודה.
סיגלית, מנהלת משאבי אנוש, מפרסמת מודעות דרושים בשיווק ומספרת כי בעבר המודעות היו קצרות וקולעות, עם תיאור התפקיד והדרישות. היום צריך לפרט, לשלוח מבחנים במייל ולשווק את המשרה לפרטי פרטים.
מה מחכה לנו בעתיד?
עם קצב ההתפתחות הטכנולוגית, יכול להיות שבעתיד שכולנו נמצא את עצמו בבית כשרובוטים עושים בשבילנו את העבודה… אבל אם נהיה ריאלים, כנראה שגם הדור הבא ימשיך להתפנק ולדרוש שכר גבוה ותנאים טובים אל מול התמורה הגבוהה אותה הוא מספק.
אל תשכחו להציץ במגוון משרות שיווק, פרסום, דיגיטל ויח"צ המחכות לכם כאן במדור דרושים, בחינם.
