בלגאן גדול ב"ידיעות אחרונות" עקב משבר הקורונה. הכל החל מוקדם יותר אתמול (ד'), כששלושת ועדי העובדים בקבוצת "ידיעות אחרונות" פנו במשותף לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בבקשה לקיים דיון דחוף בעניינם לאור כוונת ההנהלה לפגוע בתנאי העסקת העובדים בצל המשבר.

בפנייתם, ביקשו הוועדים לחייב את הנהלת הקבוצה לשבת לשולחן הדיונים עם ועדי העובדים, שכן בשלב זה הסתמנו צעדים חד צדדיים נגד עובדי הקבוצה, בלא הבטחת זכויות סוציאליות. שלושת ועדי העובדים בקבוצה, ועד ידיעות אחרונות, ועד ynet וועד קבוצת מקומוני ידיעות, הודיעו כי יתאגדו יחד בכדי לפעול בכוח מוגבר במהלך מול ההנהלה, וכי על עובדים אשר תנאי העסקתם נפגעו לפנות לוועד. הדיון נקבע להיום (ה') בבוקר בפני השופטת הדס יהלום, והוא נערך בנסיבות חריגות, כשהשופטת והקלדניות יושבות באולם אחד, באי-כוח הארגון ונציגיו באולם שני - ובא-כוח "ידיעות אחרונות" נמצא בביתו.

לפי פרוטוקול הדיון שפורסם, הצהיר עו"ד שמר, שייצג את "ידיעות", כי הם מוכנים לנהל עם הארגון משא ומתן על שליחת העובדים לחל"ת. אלא ש"בגלל שאין פעילות ספורט ואין פעילות רווחה ופנאי", הדגיש, "וחלק מהנפחים שהעיתון תופס לא קיימים היום - להחזיק את כל העיתונאים זה מהווה טרגדיה".

בשלב זה העלתה עו"ד סבוראי, מטעם ארגון העיתונאים, דרישה: "אני לא רוצה מצב שהם ינקטו בצעדים חד צדדיים ואנחנו לא בתוך המשא ומתן לפני שזה קורה". עו"ד שמר התחייב כי "לא נעשה צעד אחד מבלי שהוועדים יידעו". עוד הוסיפה עו"ד סבוראי: "לשאלת בית הדין, אני מבהירה שהדרישה כרגע היא רק לנהל מו"מ בנוגע לחל"ת. אנחנו לא מתכוונים לדבר על שום דבר שאינו נוגע למשבר הקורונה. כרגע למיטב ידיעתי, מדברים  בידיעות רק על החל"ת. יש עוד שתי אפשרויות שצריך לחשוב עליהן: אחד זה אם מעבירים עובדים 27 לעבודה מהבית, ושתיים – זה אם רוצים לעשות הפחתות בהיקפי משרה. אנחנו מוכנים להיכנס למו"מ שייקח יום".

על כך ענה עו"ד שמר: "אנחנו מנסים שנים להגיע להסכם קיבוצי איתם ואנחנו לא מצליחים. יכול להיות שזה יהיה מהיר אבל ברור שלא מדברים רק על החל"ת אלא מדברים על כל פתרון אחר, ואנחנו לא מתכוונים להיכנס למו"מ לגבי כל סדרי עבודה. כל דבר שאנחנו נרצה לעשות אנחנו נשמע את דעתם. לגבי ההשלכות האפשריות, אנחנו יכולים לנהל מו"מ  ובמידה שנצליח להגיע להסכמה אז אין מניעה לעשות הסכם. אנחנו מתנהלים כך מול ארגוני העובדים. מה שעומד כרגע בפני בית הדין הוא להוציא צווי מניעה שימנעו מאיתנו להוציא עובדים לחל"ת וזה חמור מאוד".

בסיום הדיון הסכימו הצדדים "לנהל משא ומתן בכל הנוגע להשלכות של הוצאת העובדים לחל"ת והשלכות של צעדים אחרים, ככל שיהיו כאלה, הנובעים ממשבר הקורונה" ולעדכן את בית-הדין בתחילת השבוע הבא.