שיווק ופרסום

שינויים ב-יהושע TBWA: יגאל ברקת יחליף את עינת יוזנט-רביד

עינת יוזנט-רביד עוזבת לאחר 5.5 שנים, ואת מקומה יתפוס יגאל ברקת, בעל ניסיון בתחומי טכנולוגיות וחסחר אלקטרוני. אור לביא מגיע מזרמון ויחליף את עידו קריב כסמנכ"ל קריאייטיב
אלכסנדר כץ |  23
יהושע TBWA (צילום לוגו)
מנכ"ל חדש למשרד הפרסום יהושע TBWA. יגאל ברקת יחליף בתפקיד את עינת יוזנט-רביד, שעוזבת לאחר 5.5 שנים כמנכ"לית המשרד הרביעי בגודלו בישראל על פי דירוג משרדי הפרסום של יפעת בקרת פרסום. היא גם הייתה המנכ"לית האישה היחידה ב-10 המשרדים המובילים בישראל, שמעתה ינוהלו על ידי גברים בלבד. 
ברקת מילא שורה של תפקידים בכירים, בהם סמנכ"ל שווק בפרטנר, ישראכרט ובבורסה לניירות ערך, מנהל אגף שיווק בבזק ותפקידים נוספים. הוא בעל רקע טכנולוגי ודיגיטלי רחב, ולדברי יהושע TBWA, עם ניסיון שיתרום למשרד בתחומי התשתיות הטכנולוגיות, סחר אלקטרוני, אנליזה מבוססת DATA  ועוד.
בשנים האחרונות היה ברקת אחראי למהלכים שיווקים רבים בניהם מהפכת הדיגיטל והמיתוג מחדש של ישראכרט, השקת רשת ה-G4 הראשונה בישראל בפרטנר, מיתוג מחדש של בזק, השקות של שורה רחבה של מוצרי ארנק סלולריים, רשתות ביתיות, שירותיי ענן ומוצרים עסקיים נוספים.
לצד השינויים בכיסא המנכ"ל, יהיה גם סבב מנויים בתוך המשרד. אור לביא מונה לסמנכ"ל קריאייטיב לצידה של מאיה שרן, ויחליף את עידו קריב שעובר לתחום ההייטק. לביא ניהל את הקריאטיב בזרמון ב-5 השנים האחרונות.
רמי יהושע מסר: "אני רוצה להודות בשם עובדי החברה ובמיוחד בשמי לעינת על 5.5 שנים נהדרות, מעשירות וחכמות. עינת היא מנהלת מיוחדת במינה שתרמה רבות לעוצמתו וחיזוקו של יהושע TBWA. עינת בוחנת בימים אלו מספר הצעות ותמשיך בחודשים הקרובים ללוות את החברה והמנהלים החדשים".
עינת יוזנט רביד מסרה: "בחרתי לצאת לדרך חדשה בתום 5.5 שנים נפלאות במשרד שהיה לי לבית שני, עם צוות מקצועי יציב וחזק שיוביל את המשרד קדימה. תודתי החמה לרמי על שנים של דרך משותפת. אני מאחלת ליגאל הצלחה רבה ובטוחה שבראשותו המשרד ימשיך ויצמח".
תגובות לכתבה(23):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 10.
    מה זה אנאליזה מבוססת דאטה?
    בושה 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    2 1
    מה זה אנאליזה מבוססת דאטה? למה העיתונות בישראל כל כך שטחית? אנאליזה של דאטה שיווק מבוסס דאטה וכו׳
    סגור
  • הוא גם יודע איפה רואים כמה "יוניקים" נכנסו לאתר (ל"ת)
    דני 04/2017/18
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • חחח... זה נכון
    גיא 04/2017/09
    הגב לתגובה זו
    3 0
    כששני הצדדים לא מבינים כלום באנליזה או בדאטה זו הודעת היח״צ שיוצאת
    סגור
  • 9.
    הוא איש ישר ומלא כריזמה
    אורנג 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    2 4
    לא העיפרון הכי מחודד אבל בשביל פרסום זה די והותר
    סגור
  • חיים רומנו התחיל לכתוב טוקבקים?
    פרטנר 04/2017/09
    הגב לתגובה זו
    0 1
    היה מספיק חד בשביל לברוח ממר רומנו בדיוק כמו שלשת הסמנכלים שלפניו
    סגור
  • טען עוד
  • 8.
    הוא לא מהמוצלחים.. הוא רק מעטפת
    ירדן 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    5 3
    של מילים ומניירות - נחש. היזהרו
    סגור
  • 7.
    בהצלחה! איש מקסים ומוכשר מאד!! (ל"ת)
    קארן 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    2 3
    סגור
  • 6.
    זה אותו אחד?
    שני 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    5 0
    http://www.calcalist.co.il/markets/articles/0,7340,L-3704311,00.html
    סגור
  • כן. (ל"ת)
    דנה 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 5.
    טרנד חדש החסחר הזה (ל"ת)
    חסחר אלקטרוני 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 4.
    עולם של גברים
    אחת 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    0 0
    למה?
    סגור
  • כי זה עולם שובניסטי ובהמי (ל"ת)
    אני 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    0 1
    סגור
  • 3.
    הטובים נוטשים את ענף הפרסום :( (ל"ת)
    מכיר 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    2 0
    סגור
  • 2.
    למה הוא קופץ מתפקיד לתפקיד כל שנה? (ל"ת)
    גילה 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    6 1
    סגור
  • כנראה שהמלך הוא ערום (ל"ת)
    סיגל 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    5 0
    סגור
  • תשובה לגילה
    רינת נחום 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    4 6
    הוא לא קופץ, הוא גדל ... והוא משאיר מאחור את החברות שאינן ראויות למקצוענות שלו. חג שמח גילה
    סגור
  • רינת נחום הובסה
    ליאור 04/2017/20
    הגב לתגובה זו
    1 0
    עוד מינוי אומלל של מישהי ששמה את הסטמפה הסופית שהיא לא מבינה באנשים ולא מבינה בתפקידים בכירים
    סגור
  • רינת, הצחקת אותי
    שני 04/2017/09
    הגב לתגובה זו
    4 0
    כשבנאדם נמצא בחברה פחות משנתיים הוא לא עושה בה שום דבר מהותי. מנהל בתפקיד בכיר שרוצה לעשות תהליכים משמעותיים של שינוי בארגון וקידומו חייב להיות חלק ממנו לפחות 3-4 שנים. תהליכים טכנולוגיים, ארגוניים או כל תהליך משמעותי אחר הם כאלו שלוקחים זמן. אם הוא היה שנה-שנתיים בארגון ו״גדל״ הוא בעצם לא עשה כלום. ההישג היחידי שלו הוא ביצירת יחסי ציבור עצמיים שאפשרו לו את הקידום.
    סגור
  • רינת נחום
    שרלטנית 04/2017/07
    הגב לתגובה זו
    2 2
    אם מישהו צריך את "הגב" של רינת נחום זה אומר דרשני. בושה למקצוע אותו היא מייצגת, שרלטנית ומגעילה, חסרת הבנה בסיסית באנשים. כנראה שמען מוצא את מינו.
    סגור
  • רינת את עושה ליגאל נזק עם התגובות שלך (ל"ת)
    קולגה 04/2017/07
    הגב לתגובה זו
    1 1
    סגור
  • 1.
    המון בהצלחה!
    שועל 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    3 2
    יגאל המון המון בהצלחה התעשייה נמצאת במשבר וללא ספק צריכה מנהלים מבחוץ שיודעים לחשוב אחרת תצעיד את המשרד קדימה!
    סגור
  • חחח (ל"ת)
    עלק מבחוץ 04/2017/06
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • המון בהצלחה יגאל!
    חולי רז 04/2017/07
    הגב לתגובה זו
    0 2
    זכית והם זכו בך!
    סגור