רשות החדשנות הודיעה כי בכוונתה לחלק מענקים של עד 70% עבור תוכניות, פלטפורמות ומודלים חדשניים ופורצי דרך שיסייעו בהוספת הון אנושי ישראלי איכותי ומיומן להייטק וכן על ידי הבאת כוח אדם מיומן מחו"ל. מתוך כך הרשות גיבשה רשימת תנאים למבקשים להיכלל בתוכנית המינוי ברשימה מופיעות בין היתר: יכולות, פוטנציאל עסקי, רמת חדשנות ועוד.
כאמור מטרת המימון תמיכה בחברות היי טק מתחילות ולעודד אותן להרחיב ולגוון את סגנון העובדים בענף על ידי העסקת עולים, תושבים חוזרים ומומחים מחו"ל. לטענת רשות החדשנות צעד זה יצעיד את תעשיית הייטק קדימה ומסוכל להיות בעל השלכות משמעותיות הן על פרנסת אוכלוסיית העולים והן על החברות עצמן.
דרור בין, מנכ"ל רשות החדשנות מסר: "ממשלת ישראל משקיעה כספים רבים בתוכניות חדשניות להגדלת ההון האנושי האיכותי עבור תעשיית ההייטק המקומית. לאור זאת, בקול הקורא הנוכחי רשות החדשנות שמה דגש על תוכניות להבאת כוח אדם מיומן מחו"ל – עולים, תושבים חוזרים, זכאי חוק השבות ומומחים זרים. אנו בטוחים כי גיוון האקוסיסטם המקומי בכוח אדם שכזה יסייע להייטק המקומי במובילות העולמית".
