קריירה ולימודים

הסכם קיבוצי חדש: עובדי חברת החשמל יעברו לחברה הממשלתית החדשה לניהול מערכת החשמל

ההסתדרות וחברת החשמל סיכמו: חברת ניהול מערכת החשמל בישראל תחל לפעול היום במסגרת יישום הרפורמה בחברת החשמל, כ-220 עובדים יעברו לחברה החדשה. העובדים בה ישמרו על כל זכויותיהם וכ"א יקבל מענק של 50 אלף שקל
כפיר אדר |  6
מעמד חתימת ההסכם (צילום אגף הדוברות בהסתדרות)
במעמד יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, מנכ"ל חברת החשמל, עופר בלוך ויו"ר ארגון העובדים מיקו (דוד) צרפתי, נחתמו הסכמים קיבוציים להעברת כ-120 עובדי חברת החשמל לחברה הממשלתית החדשה לניהול המערכת. בזאת, מסיימים היום את העסקתם בחברת החשמל אותם עובדים, כחלק מיישום הסכמי הרפורמה שנחתמה לפני כשנתיים.
עובדי אגף תכנון ופיתוח טכנולוגי, היו אמונים במרוצת השנים על תכנון משק החשמל תוך עמידה בתקנים סביבתיים וכן פיתוח טכנולוגיות של ייצור והולכת חשמל. אותם עובדים, 120 במספר, יחלו ממחר (1.12.20) לעבוד בחברה החדשה לניהול המערכת וייפרדו מחברת החשמל. הפעימה השנייה תכלול מעבר של כ-100 עובדים נוספים ותתרחש במהלך 2021.
במסגרת הסכם הרפורמה, הוחלט כי ניהול המערכת ייצא החוצה מחברת החשמל ותוקם חברה ממשלתית חדשה ועצמאית. המהלך ייצא לפועל תוך שנה וחצי מיום החתימה על ההסכם. חתימת ההסכם הקיבוצי הייתה תנאי להעברת העובדים לחברת ניהול המערכת ותחילת פעילותה יחד עם הבטחת רצף הזכויות של העובדים והעברת כספי הפנסיה שלהם.
חברת החשמל נערכה בהתאם להבנות, אולם בשל עיכובים מצד המדינה בהפעלת החברה החדשה שנמצאת בעיצומו של תהליך הקמה, הוחלט כי עובדי התכנון יעברו כבר עכשיו כדי לתמוך בהליך ההקמה של החברה, עניין המהווה עמידה נוספת של החברה ביעדים אליהם התחייבה.
לפי ההסכמים, תנאי העסקת העובדים ושכרם יישמרו עם המעבר לחברת ניהול המערכת וכן ישולם לכל אחד מהעובדים מענק חד פעמי של 50 אלף שקל. מדובר ביחידת עילית ששירתה נאמנה את חברת החשמל לאורך השנים, אנשיה כולם בעלי מקצוע ייחודיים עם הבנה פנומנלית בתכנון וניהול משק החשמל וכי הם יהוו תרומה משמעותית לחברת ניהול המערכת החדשה, שזוכה במוחות מנוסים ובעלי ידע רב.
בתוך כך ובאותו מעמד נחתמו היום ארבעה הסכמים בין חברת החשמל לבין ההסתדרות וועד עובדי חברת החשמל הכרוכים ברפורמה אשר מסדירים בין היתר מכסה נוספת של פרישות מרצון, מענק חד פעמי לעובדים שעוברים לתחנות הכח שנמכרו ליצרנים פרטיים, השלמת הפקדות לפיצויי פיטורים לעובדים בפנסיה צוברת ועוד. כן נחתם היום הסכם להקמת קרן ימי חופשה לסיוע לעובדים שהוצאו לחופשה בגין משבר נגיף הקורונה.
יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בירך: "הרפורמה במשק החשמל מהווה בשורה לכל החברה הישראלית, ומבטיחה את פיתוח משק החשמל בישראל לעשורים הבאים, תוך ייעול השירות לצרכנים. ההסכם שנחתם היום שומר באופן מלא על זכויות העובדים שיעברו לחברה הממשלתית החדשה וההסתדרות תמשיך ללוותם יחד עם עובדי חח"י מתוך הכרה בחשיבותם ומסירותם למען המשק. אני רוצה להודות להנהלות חברת החשמל וחנ"מ, למחזיק תיק חנ"מ בהסתדרות וועדי העובדים ולכל העוסקים במלאכה שתרמו להגעת המו"מ לקו הסיום".
תגובות לכתבה(6):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
  • 6.
    אני מקווה שזו התחלה של עתיד טוב. כבוד על ההסתדרות! (ל"ת)
    אלונה סוזאן 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 5.
    זו הרך לעשות שינוי- יחד עם העובדים. שאפו (ל"ת)
    גדעון נוני 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    0 0
    סגור
  • 4.
    כשהוועד חזק העובדים חזקים.
    יובל 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    0 0
    מקווה שהחברה החדשה תהיה מאוגדת ותשמור על סולידאריות עם עובדי חברת החשמל וההסתדרות הכללית
    סגור
  • 3.
    יפה! כל הכבוד (ל"ת)
    חיים צפורי 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 2.
    כל הכבוד להסתדרות- חשוב מאוד בתקופה הקשה הזו (ל"ת)
    תמיר חכים 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    1 0
    סגור
  • 1.
    חיזקו ואימצו וועד העובדים וההסתדרות
    אורית מלח 12/2020/01
    הגב לתגובה זו
    1 0
    טוב שיש לנו גב
    סגור