איגוד עובדי התעשייה בהסתדרות, הנהלת "אלביט מערכות" וועד עובדי החברה חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד. בין עיקריו: תוספות שכר שנתיות של 4% והגדלת השכר הפנסיוני משנת 2025
ההסתדרות, הנהלת "אלביט מערכות" וועד עובדי החברה חתמו על הסכם קיבוצי מיוחד לעובדי חברת הבת אלביט מערכות תקשוב וסייבר בחולון. ההסכם רלוונטי לכ-220 עובדות ועובדים, תוקפו לחמש שנים, והוא צפוי לשפר את תנאי העסקתם.
בין עיקרי ההסכם: עובדי "דור המשך" יועברו למעמד של "עובדים קבועים"; עובדים ייהנו מתוספות שכר שנתיות של 4%; החל משנת 2025 יגדל השכר הפנסיוני ב-3%; ולעובדים ישולם מענק חתימה.
יו"ר איגוד עובדי התעשייה בהסתדרות, גבי אסרף מסר לאחר החתימה על ההסכם החדש: "מדובר בהסכם המבסס את מעמד המפעל של החברה בחולון, כאחד המפעלים האסטרטגיים של אלביט. ההסכם הינו תוצר של עבודה ממושכת ואני מודה לכל הצדדים על שיתוף הפעולה".
עוד הוסיף אסרף: "רוצה לומר גם תודה למנהלי החטיבות באיגוד: עו"ד דביר יעקב, עו"ד רענן שקדי ועו"ד חני חורש על הליווי והסיוע בהגעה להסכם. תודה לחברי הוועד אלי מרציאנו, עליזה דלל, מוטי רינגוולד, רפי לביא ואיגור ברודסקי. הובלתם את המשא ומתן בנחישות ובאחריות, יישר כוח. נמשיך ללוות את העובדים".
 (1).jpg)
