חברת אלרוב נדל"ן ומלונאות שבשליטת אלפרד אקירוב, הודיעה הבוקר (חמישי), על דחייה נוספת של האספה הכללית שנועדה לאשר את תנאי השכר של בנו,  ג'ורג'י אקירוב, המכהן כמנהל פעילות המלונות של החברה בארץ ובחו"ל. הסיבה הרשמית לדחייה: "מיצוי דיונים בנושא מספר 1 שעל סדר היום" – קרי, הסכם ההעסקה החדש של ג'ורג'י, שאמור להיכנס לתוקף רטרואקטיבית מיום סיום ההסכם הקודם או ממועד אישורו באספה, לפי המאוחר.

האספה היתה אמורה להתכנס מוקדם יותר החודש וכבר נדחתה פעם אחת. טרם הובהר מתי תובא ההחלטה להצבעה. כפי שנחשף בכלכליסט בתחילת החודש, הדברים מגיעים על רקע התנגדות חריגה מצד בית ההשקעות מור, המחזיק ב-5.8% ממניות אלרוב דרך מור גמל ופנסיה ונחשב לשחקן מפתח באישור עסקאות בעלי עניין – מאחר שלבעלי השליטה אין את הרוב הדרוש.

ההתנגדות של מור עשויה להיות קשורה לכך ששניים ממלונות הדגל של אלרוב – לוטסיה בפריז והקונסרבטוריום באמסטרדם – עברו לניהול רשת היוקרה מנדרין אוריינטל, מה שעלול לעורר סימני שאלה באשר להיקף פעילותו בפועל של ג'ורג'י אקירוב, ולהצדיק בחינה מחודשת של שכרו.

עוד ב-

אחרי כמעט 20 שנה: אקירוב מקבל פיצויים בעשרות מיליונים

לכתבה המלאה

כפי שדיווחנו בעבר, על פי ההסכם לשלוש שנות עבודה שאמור היה להיחתם החודש, שכרו החודשי של ג'ורג'י צפוי לעמוד על 191.66 אלף שקל, עם הצמדה למדד שכרו השנתי עומד על סך 2,588,144 שקל. אף שאינו מקבל מענקים ובונוסים שנתיים על ניהול החברה ולא תגמול הוני, הטבות ההעסקה שלו כוללות החזר הוצאות רכב ב-130 אלף שקל והחזר אש"ל, הוצאות לינה, נסיעות וטיסות, טלפון נייד ועוד, וכן 26 ימי חופש בשנה. סך עלות העסקתו צפוי לעמוד על כ-2,777,544 שקל.