חברת ההיי-טק האמריקאית NCR מפטרת כ-100 מעובדיה בישראל. החברה, היושבת ברעננה, מעסיקה נכון להיום 400 עובדים, אך כעת תפטר כרבע מהם. מרבית העובדים שיפוטרו יהיו ממחלקת השירותים המקצועיים הנותנת שירות ותמיכה ללקוחות החברה וכן במחלקת בדיקות התוכנה.
לא מדובר בפעם הראשונה בה החברה מפטרת עובדים בישראל. החברה, שנכנסה לישראל בשנת 2012 לאחר שרכשה את חברת ההיי-טק ריטליקס, פיטרה שנתיים לאחר מכן כמה מאות עובדים וזאת בעקבות ביטול הסכם עם ענקית הקמעונאות האמריקאית טארגט.
NCR מפתחת טכנולוגיות קצה למגוון של תעשיות, בהם סופרמרקטים, חנויות הלבשה, מסעדות ובנקים. היא פיתחה קופות דיגיטליות, מערכות הזמנה ושילוח למסעדות, כספומטים וטכנולוגיות קצה לחנויות אוטונומיות ללא קופה וחנויות מסחר אלקטרוני. החברה נסחרת בבורסה לפי שווי של 2.65 מיליארד דולר ונראה כי הפיטורים באים בעקבות החשש הגובר ממיתון והאטה בצמיחה.
החברה שלא מסרה את סיבת הפיטורים לא לבד. בחודש אוקטובר פוטרו כבר יותר מ-9,200 עובדים בתעשיית היי-טק האמריקאית וזאת לעומת 5,700 מפוטרים מהחודש שעבר. כזכור, רק הבוקר פורסם כי חברת הסייבר הישראלית Snyk מצטרפת לגל הפיטורים בהייטק, וצפויה לפטר כ-150 עובדים, המהווים כ-14% מכלל כוח האדם שלה ברחבי העולם.
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת. תודה. לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית. חזור לתגובה
9.
כותרת לשם הכותרת
עובד שם
10/2022/31
הגב לתגובה זו
00
מאיפה הפלצתם את הנתנונים האלה, בחברה יש באזור ה 800 - 900 עובדים בישראל, ולא 400 כמו שמצויין בכתבה, אז זה בטח לא רבע מהחברה, אני מאמין שחברה שגיסה במשך 10 שנים רצוף בסופו של דבר צרכים גם להתיעל.
סגור
8.
המשכורות ההייטק הרסו את המדינה, ביי ביי הייטק (ל"ת)
אל מבחוח
10/2022/28
הגב לתגובה זו
00
סגור
7.
עוד יאמינו לזטות הזאת
גל
10/2022/27
הגב לתגובה זו
00
כל החברות מתפוצצות במשרות שאין אנשים שימלאו אותם.
סגור
6.
זה לא המשרות הריווחיות
אלכס
10/2022/26
הגב לתגובה זו
10
כולה qa ושירות לקוחות
סגור
תתפלא בqa אפשר להגיע ל30 חח (ל"ת)
אומר מניסיון
10/2022/27
הגב לתגובה זו
00
סגור
טען עוד
5.
היידה
חושנגי
10/2022/25
הגב לתגובה זו
11
מחכים ליום חמישי גם לאינטל הגדולה יש מה לאמר בנושא...
סגור
4.
"הייטק" (ל"ת)
קוקי
10/2022/25
הגב לתגובה זו
32
סגור
3.
התנהלות NCR
א
10/2022/24
הגב לתגובה זו
90
למרות שאנחנו עובדים שנים רבות(מעל 10-15 שנה) וחלקנו מתייחסים לצוות כאל משפחה .
בוקר אחד נוחת מעונב מהמטה בארצות הברית ומודיע על פיטורים , מהלך דוחה בגישה אמריקאית טהורה , פשוט זלזול .
אחר כך יעשו שולחן עגול ולא יבינו למה העובדים מרגישים נורא במקום העבודה הקמצן ביותר שאי פעם עבדתי בו.
סגור
הכל נכון
אא
10/2022/25
הגב לתגובה זו
21
אבל למה נשארת שם 10 שנים או יותר אם המקום כל כך קמצן
סגור
כי ההרגשה בצוות באמת של משפחה
א
10/2022/29
הגב לתגובה זו
00
לכן נשארתי , למרות הרווחה הגרועה בחברה ולמרות הקפה הדוחה
סגור
לא מפליא
עובד לשכבר
10/2022/26
הגב לתגובה זו
50
היה בעבר נסיון גלוי לעשות בדיוק מהלך כזה, להעביר את הפעילות להודו וסרביה, אז היו הרבה יותר אנשים נבונים שבלמו את ההודים שנשפו בעורפם פיזית, ומהר מאוד כל הטובים ברחו. כל השאר טמנו ראשם בחול - היה להם יותר מדי נוח, ולצערי הרב זה חוזר אליהם.
העיקר ששכבת ההנהלה המדהימה נשארת, כיף חיים.
לפחות יש חניות פנויות במינוס 5 למי שרוצה להחנות...
סגור
2.
הסיבה לפיטורים
עובד NCR
10/2022/24
הגב לתגובה זו
101
הם מעבירים את הפיתוח שלהם להודו להוזיל עלויות
סגור
הכסף משחק את השיקול היחידי בהעסקת עובדים איכות פחות
אני
01/2023/01
הגב לתגובה זו
00
ישלמו על זה ביוקר
ההודים לא יכולים להיות תחליף אולי תוספת.
בוא נראה אותם בעוד שנה מהיום
סגור
מחזק את דבריך
א
10/2022/24
הגב לתגובה זו
81
התנהלות בזיונית של החברה שעשתה הכל בכדי לנוון את החטיבה שפוטרה .
הכל בשביל לחסוך כסף והעברת פעילות להודו שבהמשך תעלה להם הרבה יותר
