מינוי יו"ר דירקטוריון בית החולים הדסה עדיין מעורר מחלוקת בין מנכ"ל בית החולים זאב רוטשטיין, משרד האוצר ובין ארגון נשות הדסה שדוחפים למינויה של יו"ר הכנסת לשעבר דליה איציק.

ברקע הדברים, הוטו שהטיל מנכ"ל בית החולים על מינויה של איציק ליו"ר הדסה ואף איום בהתפטרות אם תמונה. רוטשטיין מעוניין בדמות עם ניסיון במערך הבריאות, במיוחד בתקופת הקורונה, והוא מעוניין בהמשכת כהונתו של ארז מלצר ששימש כיו"ר הגסה בשש השנים האחרונות, אך הוחלט שלא להמשיך את כהונתו. 

ארגון נשות הדסה שהיה בעבר המחליט על מינויים בכירים בבית החולים, הציע את דליה איציק כמו גם את פרופ' חזי אופיר, כאשר הבהירו בנשות הדסה כי איציק, המשמשת כיו"ר חבר הנאמנים של הדסה אינטרנשיונל, היא בעדיפות הראשונה. אולם כחלק מהסכם ההבראה שנחתם בין הממשלה ובין בית החולים, וזאת בתמורה לתמיכה כספית, הרי שעל משרד האוצר והבריאות להיות שותפים במינויים הבכירים בבתי החולים.

במשרד האוצר הבהירו השבוע לנשות הדסה כי הן אינן המחליטות הבלעדיות יותר במינויים בכירים, ובמכתב שנשלח לארגון השבוע הדגישו באוצר כי "הדבר אינו מוסכם ואינו על דעתנו".

במכתב ששלחו אלון מסר, סגן בכיר לממונה על התקציבים באוצר, ומירב קדם, סגנית בכירה לחשב הכללי, התרעמו באוצר על רצונן של נשות הדסה למנות את איציק כיו"ר זמני להדסה, שכן לדבריהם כחלק מהסכם ההבראה יש לקיים דיון משותף וכי על האוצר להיות חלק מהשיח על מינוי יו"ר הדירקטוריון שיובא לאישורו. בנוסף, רמזו באוצר על חוסר ניסיונה והתאמתה של איציק לתפקיד לאחר שהתנאים הינם  10 שנות תפקיד ניהול בכיר ומתוכן 3 שנים בתפקיד מנכ"ל או יו"ר בגוף בעל מחזור כספי בהיקף שלא יפחת מחצי מיליארד שקל.

לכן באוצר טוענים כי על הדסה היה להגיש רשימה של 3 שמות וכי יתקיים שיח משותף עד להסכמה משותפת, אך בהדסה העבירו רק את שמותיהם של איציק ואופיר. בנוסף, מעלים באוצר תמיהה על החלטת נשות הדסה לסיים בחיפזון את כהונתו של יו"ר הדירקטוריון הנוכחי ולא להאריך את כהונתו.

במכתב תקפו בחריפות: "בחרתן באופן חד צדדי וללא הודעה מוקדמת, למנות את אחד המועמדים כיו"ר דירקטוריון זמני והכול בניגוד לאמור בתקנון, וכשאתן יודעות שהדבר אינו מוסכם ואינו על דעתנו", כתבו נציגי האוצר, והוסיפו: "ההתנהלות החד צדדית מעלה חששות כבדים לגבי תהליכי קבלת ההחלטות על ידי נשות הדסה בנושא כה חשוב".