טמפו פרסמה השבוע דוחות ל-2019, במסגרת דיווחה לבורסה, בהן הודיעה על הוצאת 300 מתוך 1,300 עובדי החברה לחל"ת. זאת, בשל השלכות משבר הקורונה על חברת המשקאות. נוסף על כך צופה החברה כי הכנסותיה ברבעון השני של השנה יחתכו בכ-30%. 

הסיבות לתחזית זו נובעות מירידה בהיקף פעילות החברה כתוצאה מסגירת מקומות הפנאי והבילוי, לרבות ברים ומסעדות, אשר מהווים נתח משמעותי מפעילות החברה אשר משווקת גם את מותג הבירה "הייניקן".

קראו עוד ב-ice

• "הוכתרנו כ'ווהאן הישראלית' - והפכנו מודל למאבק בקורונה"
• דרישה: להתנות את שידורי הצהרות רה"מ בשאלות עיתונאים
• מניית החברה שמחזיקה ב-Trip Advisor זינקה ב-994%

בתוך כך, מתקשה טמפו לגבות תשלומים מלקוחות אשר עסקיהם נקלעו למשבר, ואף מעניקה לחלקם אשראי נרחב כדי לנסות ולסייע להם בתקופה זו. בשלב זה לא יכולה לעמוד החברה על היקף החשבונות שאינם משולמים לה. 

מדוחות החברה עולה כי ב-2019 הרווח הנקי של החברה הסתכם בכ-89.7 מיליון שקל, לעומת 87.7 מיליון שקל ב-2018, המהווה עלייה של 2.35%. מכירות החברה עמדו על 1.5 מיליארד שקל לעומת 1.4 מיליארד בשנה הקודמת המהוות עלייה של 7.9%. תקציב הפרסום עמד על 103 מיליון שקל לעומת 95 מיליון שקל ב-2018, עלייה של כ-8.5%.

בצל הנחיות הבריאות במשבר, עברו מרבית עובדי החברה למתכונת עבודה של ארבעה ימים בשבוע. הנהלת החברה, לרבות בנו של בעל שליטה, ז'ק בר, עובדים במתכונת שבוע עבודה מלא תוך הפחתה של 20% משכרם. מנכ"ל החברה, יו"ר הדירקטוריון וסגן יו"ר הדירקטוריון עובדים במתכונת מלאה והפחיתו 25% מדמי הניהול המגיעים להם. השינויים בשכר יהיו תקפים החל מחודש אפריל ועד חודש יוני. בנוסף, החליט דירקטוריון החברה שלא להכריז בשלב זה על חלוקת דיבידנד לבעלי המניות נוכח המשבר.