מענק ב-9,000 שקל והעלאת שכר ב-11%: מהפכה באוניברסיטאות בישראל
נקבע בין הצדדים שההסכם יהיה תקף עד סוף שנת 2027, ומלבד תוספות שכר, יכלול גם גם מענק חד־פעמי של כ-9,000 שקל לכל מרצה כפיצוי על תקופת העבודה של למעלה מארבע שנים ללא הסכם שכר בין הצדדים
ועד ראשי האוניברסיטאות הודיע אמש (שני) כי אחרי שנים של מחלוקות קשות ואי הסכמות, הושג סוף כל סוף הסכם שכר חדש בין האוניברסיטאות, הוועדה לתכנון ותקצוב של המל"ג ומשרד האוצר, שנוגע לסגל המרצים הבכירים באוניברסיטאות בישראל.
על פי דה מרקר, נקבע בין הצדדים שההסכם יהיה תקף עד סוף שנת 2027, ומלבד תוספות שכר, יכלול גם גם מענק חד־פעמי של כ-9,000 שקל לכל מרצה כפיצוי על תקופת העבודה של למעלה מארבע שנים ללא הסכם שכר בין הצדדים.
שכר ממוצע בסגל המרצים הבכיר עומד על כ-33 אלף שקל בחודש בממוצע. על ההסכם החדש, הסכום הזה ישודרג כ-11% במספר פעימות, זאת לצד המענק החד־פעמי. תתבצע גם חלוקת מענקי הצטיינות שנתיים למרצים,
יו"ר ועד ראשי האוניברסיטאות ונשיא אוניברסיטת בר אילן, פרופ' אריה צבן, בירך: "החתימה על ההסכם הקיבוצי בתקופה של אי־ודאות מהווה הבעת אמון חשובה של משרד האוצר והוועדה לתכנון ולתקצוב, בתפקידן הקריטי של האוניברסיטאות לקיומה ולשגשוג מדינת ישראל. הסכם השכר החדש יאפשר לסגל להשקיע את מיטב מרצו וכישרונותיו במצוינות ובחדשנות אקדמית, ובכך נמשיך את תרומתן רבת השנים של אוניברסיטאות המחקר לביטחונם ושגשוגם של המדינה ואזרחיה".
יו"ר המועצה המתאמת של חברי הסגל הבכיר, פרופ' ענת זעירא, מסרה: "אני מברכת על כך שלמרות הקשיים הרבים שהיו במהלך המשא ומתן, שחלקם נבע מצירוף של נסיבות חיצוניות, הצלחנו להגיע להבנות ולחתום על ההסכם".
