שיווק ופרסום
מינויים בראובני פרידן: 4 אנשי קריאייטיב יקודמו לתפקידי ניהול במשרד הפרסום
רועי גוטמן, ינאי וולף ועמית ברעם, מאנשי הקריאייטיב הוותיקים המשרד מונו למנהלי קריאיטיב. ערן ארליך עשה הסבה מקריאייטיב ומונה למנהל לקוחות
משרד הפרסום ראובני פרידן הודיע היום (יום ב\') על מינויים של 4 מעובדיו לתפקידי ניהול. מתוך הארבעה, 3 קודמו לתפקידי מנהלי קריאייטיב ואחד קודם לתפקיד מנהל לקוחות.
ואלו שמות: רועי גוטמן, ינאי וולף ועמית ברעם - 3 אנשי קריאייטיב ותיקים - מונו למנהלי קריאיטיב, תחת ניהולו של סמנכ\"ל הקריאייטיב איתי גרונר. ערן ארליך, שצמח גם הוא בתחום הקריאייטיב, מונה למנהל לקוחות וממשיך מגמה פנים משרדית של מינוי אנשי קריאייטיב כמובילי תקציבים.
רועי גוטמן - בן 39, בוגר ויצו חיפה במגמה לתקשורת חזותית. ארט דיירקטור בעל 9 שנות נסיון בפרסום, מתוכן 4 בראובני פרידן. ינאי וולף - בן 39, בעל תואר שני בתקשורת ציבורית מאוניברסיטת בר-אילן. קופירייטר עם למעלה מ-10 שנות נסיון, מתוכן 3 בראובני פרידן. עמית ברעם - בן 36, בוגר בצלאל. לשעבר ארט דיירקטור ברגב קויצקי, נפתלי אברהם וטמיר כהן. שימש בעבר גם מנהל קריאייטיב בחברות הייטק בישראל ובארה\"ב. ערן ארליך - בן 33, בעל תואר ראשון במהנל עסקים ובוגר מכללת ACC לקופירייטינג. גדל בתחום האינטראקטיב ושימש מנהל קריאייטיב דיגיטל בזרמון גולדמן ובגריי אינטרקטיב.
יוזכר כי בחודשים האחרונים צירף ראובני פרידן לרשימת לקוחותיו מספר תקציבים חדשים: שברולט (על חשבון סיטרואן ממנו נפרד ועבר לאחר מכן לפוקס גורן גלעדי), סימילאק, רכבת ישראל ועוד.
זיו קורן וניב חורש, משנים למנכ\"ל: \"בראובני פרידן התגבשה שיטת עבודה ייחודית, שמטרתה ליצור עבור לקוחותינו את העבודה האפקטיבית ביותר. לצורך כך, מחלקת הקריאייטיב שלנו מעורבת גם בחשיבה האסטרטגית, ומסייעת בגיבוש פתרונות יצירתיים לדילמות השיווקיות של הלקוחות. ארבעת המנהלים החדשים הם אנשים מעולים שגדלו במשרד על בסיס התפיסה הזו, ואנחנו גאים מאוד על קידומם ומאמינים בהצלחתם\".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(25):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
24.וואוווווואוו וואו 08/2012/03הגב לתגובה זו0 0ווואוו וואו יאלוף שיהיה בהצלחה!!!סגור
-
23.מהלך מבריקגיא 07/2012/22הגב לתגובה זו0 0אני עם עודד מתגובה 18. רק בלי הקטע המביך בסוף.סגור
-
22.ארבעה גברים קודמו ואף לא אשה אחת??? (ל"ת)מה עם נשים בראובני? 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0סגור
-
21.מברוק גוטמן כל הכבוד בן אדם (אח יפני) (ל"ת)טל מילר 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0סגור
-
20.מינוים ראויייםיואב 07/2012/17הגב לתגובה זו0 04 מוכשרים ומקסימים שגדלו בעבודה קשה וצמחו לניהול, אין ראוי מזה. ולכל המגיבים הממורמרים תאכלו ת'לב.סגור
- טען עוד
-
19.בעצם כמו שלמורמוחמד 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0גם שלמור עשו מהלך דומה, והיום כבר אפשר לראות את התוצאות בשטח (הריק שנשאר במשרד)סגור
-
18.תותחים אחד אחד!עודד 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0כל הכבוד לראובני פרידן שיודעים לזהות כשרונות בתוך המשרד, אנשים מנוסים שמכירים את המערכת מבפנים ואת הלקוחות באופן אישי. בהצלחה לכולכם! ועכשיו ברצינות. ינאי, תעשה לי ילד! רועי, קח אותי מאחור!סגור
-
17.rc cola כמשלקופי 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0לא מגיע פרס ובטח לא קידום למי שאחראי לזוועה שרצה בטלויזיה של rc קולה. דאחקה טיפוסית למשרד שממשיך לנפנף בנוצות של קונספט וחדשנות.סגור
-
16.רק לי זה מזכיר 4 מנהלים עומדים ליד שלמור זל?גדעון 07/2012/17הגב לתגובה זו0 0כל הקריאטיביות בראובני מתרכזת בהמצאת שמות מטופשים לרמות מטופשות לא פחות של ניהול - משנה למנכ"ל, ראש צוות, מנהל לענייני חסה. דיי כבר עם הטמטום. יש את אודי, יש שני מנהלי קריאיטיב כושלים שלא עושים קריאיטיב, ויש עוד 4 רמות של אישור קריאיטיב גרוע. מה אתם תקציבאיות שאתם קונים את הקשקוש של תקציבאית, סופרוויזירת, מנהלת לקוחות?סגור
-
15.גוטמן מברוקמורדי 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0אם יש מגיע בתעשייה אז לרועי גוטמן מגיע.בתור הכרות רבת שניםסגור
-
14.רועי גוטמןגיל 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0רועי נשמה. מוכשר. אדם. חבר. מאנטש אמיתי. מגיע לך בזכות. (וזו פעם ראשונה בחיים שאני מגיב כאן...) בהצלחה איש יקר.סגור
-
13.תלמדו. חבל שאצלנו מצניחים מנהלים מבחוץ.עובד מקאן 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0אחר כך מתפלאים למה כולם מתפטרים?סגור
-
12.ינאי וולף...לא ייאמן (ל"ת)אנונימי 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
זה בסדר, נראה לי שגם ינאי לא היה מאמין (ל"ת)ענבל 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
11.ההצגה נמשכתכנסו, כנסו 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0ראובני ממשיכים בהצגה. מקצוענים, פותרי בעיות וכולי. משרד וולגרי שמצא לו כפטנט להמשיג מתודולוגיות חדשניות של פרסום תחת מעטה של מנהלי לקוחות קראטיביים ועוד איזה ג'וקר שמזיין את השכל על אמת בפרסום.סגור
-
10.למה לא לצרף מישהו מהסטודיו.. חחחחח... (ל"ת)פריחה 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
9.בהצלחה יישר כח מגיע לכם :-))))) (ל"ת)שימי 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
8.כל הכבוד! בטוחה שתעשו עבודה מדהימה! (ל"ת)אחת שיודעת 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
7.רציתי לטנף עליך אבל האמת מגיע לך להיות סלביאנק 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0ינאי אתה מוכשר! איך חתרת ככה תחת כולם?! כלהכבוד סוף סוף מישהו הרים את הכפפה. מאיפה יש לך כסף??סגור
-
6.בקריאייטיב יש יותר מנהלים מעובדים... (ל"ת)מבפנים 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
5.ינאי your the man!!! (ל"ת)אזימוטי 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
4.שלמלום, בעמידה 100זונת תעשייה 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0בישיבה 200סגור
-
3.יש איזה ארט משהו? (ל"ת)מה עם פיטורים? 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0סגור
-
2.זיו קורן האיש הכי קוקסינל בתעשייהzubur 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0איש צבוע דוחה ולא מוכשר בעליל.סגור
-
1.אפשר כרטיסים לפיינל פור?אסף 07/2012/16הגב לתגובה זו0 0ברכות לינאי ולגוטמןסגור


