קריירה ולימודים

קטפה את המקומות הראשונים: הכשרה ביטוח ופיננסים בהישג מכובד

חברת "הכשרה ביטוח ופיננסים" רושמת הישג מכובד בתחרות היוקתית של המי"ל למצוינות בשירות, עם זכייה במקומות הראשונים בקטגוריות שונות | כל הפרטים 

מערכת ice | 
הכשרה (צילום הכשרה ביטוח ופיננסים)
חברת "הכשרה ביטוח ופיננסים" רושמת הישג יוצא דופן וזוכה בארבעה פרסים בתחרות היוקרתית "מצוינות בשירות וחוויית לקוח" של המי"ל - המרכז הישראלי לניהול. הזכיות מהוות עדות להצלחת המהלך האסטרטגי שהובילה החברה בשנים האחרונות, המשלב פשטות תהליכית, השקעה בטכנולוגיה מתקדמת ושירות אישי ואנושי.
בתחרות הציגה הכשרה שינוי בתרבות הארגונית, בנייה מחדש של תהליכים עסקיים מרכזיים, שילוב טכנולוגיות חדשות ומענה שירותי מתקדם ללקוחות ולסוכני הביטוח כאחד - תוך שמירה על קשר אישי, חם ומקצועי.

בתמונה: שמעון מירון מנכ״ל הכשרה, רן אמיר משנה למנכ״ל ומנהל אגף פיננסים , איתן ויצמן סמנכ״ל השיווקשוקי קוסקס מנהל חטיבת השירות, אסנת אלעזרא סמנכ״לית משאבי אנוש, יבגני וולפין סמנכ״ל מערכות מידע, אסתי אסרף מנהלת החטיבה הישירה. קרדיט- הכשרה ביטוח ופיננסים.
הזכייה משקפת את המהלכים שהובילה הכשרה לפישוט תהליכים ולהפחתת המאמץ הנדרש מהלקוחות ומהסוכנים: צמצום שלבים וממשקים, קיצור תהליכים והנגשת פעולות בשירות עצמי, מתוך תפיסה שחוויית שירות מצוינת מתחילה בתהליך פשוט, ברור ונוח.
הזכייה מבטאת את השינוי בתפיסת השירות בהכשרה: מפונקציה תפעולית שנותנת מענה לפניות, לשותף משמעותי בהובלת תהליכים עסקיים, באמצעות הקשבה לקול הלקוח והסוכן, מדידה ובקרה חוצות-ארגון ושיתוף פעולה בין היחידות.
הזכייה הכפולה משקפת את השקעת החברה בפתרונות דיגיטליים ובכלים מבוססי דאטה ובינה מלאכותית, המייעלים תהליכים ומזהים את צורכי הלקוחות במהירות ובדיוק רבים יותר, לצד שינוי בניהול המוקדים: השקעה במקצועיות הנציגים, שיפור תהליכי העבודה והטמעת מנגנוני מדידה, בקרה ומשוב. בהכשרה רואים בטכנולוגיה כלי להעצמת השירות האישי והאנושי.
שמעון מירון, מנכ"ל הכשרה ביטוח ופיננסים: "הזכייה בארבע קטגוריות שונות בתחרות המי"ל היא חותמת רשמית ומרגשת למהפכת השירות שהובלנו בהכשרה בשנים האחרונות. שמנו לעצמנו למטרה לשבור מוסכמות בענף הביטוח, לפשט את התהליכים ולהציב את הלקוח והסוכן במרכז העשייה העסקית שלנו. כשבחרנו להפוך את השירות לשותף אסטרטגי מהמעלה הראשונה, ידענו שזהו המפתח להצלחה ולצמיחה. אני מודה לכלל עובדי ומנהלי החברה, ובראשם לחטיבת השירות, על מחויבות בלתי מתפשרת ומסירות יומיומית שהביאו אותנו לפסגה".
שוקי קוסקס, מנהל חטיבת השירות בהכשרה ביטוח ופיננסים: "ההכרה הזו שייכת בראש ובראשונה לצוותים שלנו במוקדים ובמטה, שמוכיחים יום-יום ששירות יוצא דופן נמדד בחיבור שבין טכנולוגיה מתקדמת ללב אנושי. המהפכה שעשינו נגעה בכל רובד – החל מפישוט ממשקים, דרך שילוב כלים דיגיטליים חכמים ועד להעצמת הנציגים שלנו בקו הראשון מול הלקוח. אנחנו לא נחים על זרי הדפנה; נמשיך לפעול, להשתפר ולחדש כדי להעניק ללקוחותינו ולסוכנינו את השירות האישי, המהיר והאיכותי ביותר".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה