כסף וצרכנות
ביטוח לאומי בהודעה חשובה: כך תשמרו על הזכויות שלכם
ימים אחרי עדכון הקצבאות ל-2026, ביטוח לאומי מסביר לכם כיצד לשמור על זכויותיכם ומפרט מהי תקופת אכשרה, למה היא קריטית לזכאות לקצבאות, ובאילו מקרים ניתן לקבל יותר מקצבה אחת במקביל
ימים ספורים לאחר שהמוסד לביטוח לאומי עדכן את גובה הקצבאות לשנת 2026, הוא מפרסם ברשתות החברתיות סדרת הסברים לציבור, במטרה לעשות סדר בזכויות ולהדגיש נקודות שחשוב להכיר. בשני פוסטים שעלו היום, התייחס הביטוח הלאומי לשני נושאים מרכזיים: תקופת אכשרה וזכאות ליותר מקצבה אחת.
בפוסט שפורסם בפייסבוק, התמקד הביטוח הלאומי במושג תקופת אכשרה. לפי ההסבר, מדובר בפרק הזמן שבו המבוטח עבד ושילם דמי ביטוח לאומי, והוא זה שקובע את היקף הזכויות לקצבאות שונות. בביטוח הלאומי ציינו כי תקופת האכשרה מהווה למעשה את הבסיס לביטוח עצמו, והיא משפיעה על הזכאות לקצבאות כמו דמי לידה, דמי אבטלה, קצבת אזרח ותיק וקצבת שאירים.
עוד הוסבר כי צבירה מסודרת של תקופת האכשרה היא תנאי מרכזי לשמירה על הזכויות העתידיות. בביטוח הלאומי הדגישו כי מדובר בנתון שמשפיע ישירות על חישוב הזכויות, ולכן חשוב להיות מודעים אליו לאורך השנים ולא רק בעת הגשת בקשה לקצבה.
בפוסט נוסף, שפורסם היום באינסטגרם, התייחס הביטוח הלאומי לשאלה שמעסיקה מבוטחים רבים, האם ניתן להיות זכאים ליותר מקצבה אחת במקביל. לפי ההסבר, קיימים מקרים שבהם הדבר אפשרי. בין הדוגמאות שצוינו: קבלת קצבת שאירים יחד עם קצבת אזרח ותיק, או קבלת הבטחת הכנסה במקביל לדמי אבטלה.
עם זאת, בביטוח הלאומי הבהירו כי ברוב המקרים מדובר בזכאות של או זה או זה, אך לא תמיד. לצורך בדיקה אישית, הופנו המבוטחים למחשבון הזכאות באתר הביטוח הלאומי, שמאפשר לבדוק האם קיימת זכאות לשתי קצבאות במקביל בהתאם לנתונים האישיים.
עוד ב-
בשורה התחתונה, המסר של ביטוח לאומי ברור. לפני שמניחים הנחות לגבי זכויות, כדאי לבדוק, להכיר את הכללים ולהיעזר בכלים הזמינים, כדי לוודא שלא מפספסים קצבאות שמגיעות על פי חוק.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(2):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
2.חחיח 01/2026/07הגב לתגובה זו0 0ביטוח לאומי גוף שקר ונוכל אין אמונה בגוף מושחטסגור
-
1.תודה על המידע (ל"ת)אתי 01/2026/07הגב לתגובה זו0 0סגור
