כסף וצרכנות

ביטוח לאומי בבשורה למקבלי הקצבאות: ניתן להרוויח עד 19,600 שקל

לקראת הבחירות לכנסת ה-26, הביטוח הלאומי מפרסם עדכון שעשוי להיות רלוונטי למקבלי דמי אבטלה המעוניינים לעבוד בתקופת הבחירות. מי יוכל להשתכר מעבודה זמנית בלי שהשכר יפגע בקצבה, מהם התנאים שצריך להכיר ומה חשוב לדעת לפני שמתחילים לעבוד?

מערכת ice | 21/10/2026 20:56

המוסד לביטוח לאומי (צילום יונתן זינדל/פלאש90)

המוסד לביטוח לאומי פרסם היום (רביעי) הודעה חשובה למקבלי דמי אבטלה, ובה הבהיר כי ניתן לעבוד בתקופת הבחירות לכנסת ה-26 ולהמשיך לקבל דמי אבטלה, בתנאי שעומדים ב-4 תנאים שנקבעו לכך. ההסדר נועד לאפשר למי שמקבלים דמי אבטלה לעבוד בעבודות הקשורות לבחירות, מבלי שהשכר יפגע בתשלום הקצבה, כל עוד מתקיימים התנאים המפורטים בהודעת המוסד.

על פי הביטוח הלאומי, התנאי הראשון הוא שהעבודה תתבצע במסגרת הבחירות לכנסת ה-26. התנאי השני נוגע לתקופה שבה ניתן לעבוד במסגרת ההסדר: מ-12 בספטמבר 2026 ועד 10 בנובמבר 2026. מדובר בחלון זמנים מוגדר, ולכן יש לוודא שהעבודה מתבצעת במסגרת התקופה שנקבעה.

התנאי השלישי מתייחס לזהות הגורם שמשלם את השכר. לפי הודעת הביטוח הלאומי, התשלום עבור העבודה צריך להתבצע על ידי מועמד, מפלגה או ועדת הבחירות המרכזית. במוסד מדגישים כי אם השכר משולם באמצעות חברת כוח אדם, הוא עלול להשפיע על דמי האבטלה. לכן, לא די בכך שהעבודה קשורה לבחירות, ויש חשיבות גם לזהות הגוף שמעסיק ומשלם לעובד.

התנאי הרביעי נוגע לגובה השכר: העובד יכול להשתכר עד 19,600 שקל לאורך כל תקופת הבחירות. בביטוח הלאומי מבהירים כי מדובר בסכום המצטבר לכל התקופה, ולא בתקרת שכר חודשית. כלומר, אין לפרש את הסכום כאפשרות להשתכר 19,600 שקל בכל חודש, אלא כמגבלה כוללת עבור העבודה בתקופת הבחירות.

בביטוח הלאומי מציינים כי הימים שבהם העובד מועסק במסגרת ההסדר לא ייחשבו כימי עבודה הנצברים לצורך תקופת האכשרה, המשמשת לקביעת הזכאות לגמלאות. המשמעות היא שהעבודה במסגרת הבחירות אינה מוסיפה ימים לתקופת האכשרה הנדרשת לצורך זכאות לגמלאות.

עוד נמסר כי הדיווח על השכר מצד המעסיקים הרלוונטיים מועבר לביטוח הלאומי באופן אוטומטי. לפי ההודעה, כאשר העבודה עומדת בתנאים שנקבעו, השכר המשולם על ידי הגורמים הללו לא ישפיע על דמי האבטלה, ואין צורך לפנות לביטוח הלאומי לצורך כך.

לצד ההסדר המיוחד לתקופת הבחירות, הביטוח הלאומי מפרט באתרו את התנאים הכלליים לקבלת דמי אבטלה. דמי האבטלה נועדו לספק אמצעי מחיה למי שהיו עובדים שכירים והפסיקו לעבוד, נרשמו בשירות התעסוקה כמחוסרי עבודה ומתייצבים בהתאם להנחיות שנקבעו להם.

על פי המידע באתר, קיימים 5 תנאים מרכזיים לזכאות לדמי אבטלה: תושבות בישראל או תושבות ארעית מתאימה, גיל 20 לפחות ועדיין לא גיל 67, הפסקת עבודה, התייצבות בשירות התעסוקה וצבירת תקופת אכשרה של לפחות 12 חודשי עבודה כשכיר מתוך 18 החודשים שקדמו לרישום הראשון בשירות התעסוקה. במקרים מסוימים קיימים חריגים לתנאים אלה.

בביטוח הלאומי ממליצים להירשם בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, גם כאשר מדובר במי שהפסיקו לעבוד מרצונם, ולעקוב אחר ההנחיות הנוגעות להתייצבות. עוד מצוין כי ניתן להירשם בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה באמצעות טופס מקוון אחד במערכת ההזדהות הלאומית.

באתר הביטוח הלאומי מדגישים כי המידע המפורסם הוא כללי, וממליצים לבדוק כל מקרה באופן אישי. במקרה של הבדל בין המידע באתר לבין הוראות החוק, החוק הוא הקובע.