ההסתדרות, הנהלת ריבון בישראל ECI telecom)) ונציגות העובדים חתמו היום (ראשון) על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם המשפר את תנאי העבודה של כ- 700 עובדות ועובדי החברה, כולל בין היתר תוספות שכר ותקציב רווחה מוגדל, ויעמוד בתוקף למשך 4 שנים.

עוד בהסכם: תוספת שכר בגובה של 5% בתקופת ההסכם ותיקון שכר נוסף רטרואקטיבי בגובה של עד 5% לעובדים זכאים. הגדלת תקציב הרווחה השנתי ותוספת נוספת לתקציב במידה והחברה תעמוד ביעדי רווח. הגדלת בסיס ההפרשות לקרן השתלמות, בדגש על עובדים מבוגרים לפני גיל פרישה.

כמו כן, יקבלו העובדים תוספת נסיעות והסעדה בסך של 240 שקל בחודש, זאת כמענה למודל עבודה היברידי והגדלת זכאות לצבירת ימי חופשה. חברת ECI telecom הינה חברת היי-טק העוסקת בתחום הטלקום, ומחזיקה שני מרכזי פיתוח בארץ – בבאר-שבע ובפתח-תקווה. בשנת 2016 עובדי החברה התאגדו בהסתדרות. בשנת 2019 מוזגה החברה לחברת ריבון האמריקאית.

יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות, יקי חלוצי בירך על ההסכם: "היום בעידן של גלי פיטורים וחוסר יציבות בענף ההייטק, הבאנו בטחון ויציבות לעובדי ריבון בישראל. ההסכם הוא הוכחה נוספת שהתאגדות עובדים בהייטק עובדת ובתקופות כאלו אפילו הכרחית. אני רוצה להודות לרן רוזנבלום מנהל הפיתוח והאתר בארץ ולחברי ועד העובדים על העבודה המאומצת למען עובדי אתר הפיתוח הישראלי".

יו"ר ועד עובדי ECI telecom , אופיר לוי: "לאחר משא ומתן שקט וממושך, מאחורי הקלעים, של יותר מחצי שנה הצלחנו להביא בשורות לעובדי ריבון ישראל. מצד אחד התמודדות עם חברה אמריקאית בורסאית במצב כלכלי המצביע על "הליכה על חבל דק", עם כל המשמעויות של זה, ומצד השני הצורך להביא לעובדים בשורה ותקווה לעתיד טוב יותר דבר שייצר שייכות ומוטיבציה בקרב העובדים. ועד עובדי ריבון (ECI לשעבר) תמיד שם את טובת העובדים לנגד עיניו, תמיד יזכור את הדרך הקשה שעבר בשביל לקבל את הזכות הזו ומאמין שעובדי החברה הם המנוע האמיתי לצמיחת החברה - כך היה וכך יהיה ואת זה לא נפסיק לנגן".

מנהל הפיתוח והאתר הישראלי, רן רוזנבלום: "אני שמח על חידוש ההסכם ומברך על שיתוף הפעולה עם ועד העובדים וההסתדרות. הנהלת ריבון השקיעה המון משאבים בשנים האחרונות בקידום  העובדים בארץ, ואני מאמין שההסכם שהגענו אליו  מאזן בין הדאגה של כולנו לרווחת העובדים לבין שמירה על התנהלות כלכלית אחראית של החברה והבטחת העתיד המשותף שלנו. המצב הכלכלי בעולם ובארץ אינו פשוט, אבל אנחנו מאמינים בעובדים ובמוצרים שלנו ונמשיך לעבוד ביחד ולבצע את ההתאמות הנדרשות על מנת להבטיח את הצלחת ויציבות החברה. אני רוצה להודות לאופיר לוי ויקי חלוצי על ניהול מו"מ ענייני ופורה ועל שיתוף הפעולה בהשגת המטרה המשותפת - רווחת עובדי ריבון והצלחת החברה".

עוד ב-

העלאת שכר ב-20% ושיפור תנאים: אלו העובדים שירוויחו בגדול

לכתבה המלאה

במשא ומתן לקחו חלק מטעם ההסתדרות: יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק בהסתדרות יקי חלוצי, יו"ר ועד עובדי ECI telecom אופיר לוי, מזכיר חטיבה באיגוד עובדי הסלולר, האינטרנט וההיי-טק גיא כהן, עו"ד כפיר זאב ממשרד עו"ד כפיר זאב. מצד הנהלת החברה: מנהל הפיתוח והאתר הישראלי רן רוזנבלום, מנהלת משאבי אנוש של ריבון ישראל מורן אלון, עו"ד גליה קלינמן, ממשרד הרצוג פוקס נאמן ודורית פרציק ממשרד עו"ד דורית פרציק.