נתונים חסרי תקדים שנחשפים בדוח מקיף של אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר מציגים תמונה מורכבת של מפת השכר במערכת הבריאות הציבורית בישראל. הדוח, שמנתח את נתוניהם של יותר מ-120 אלף עובדים בבתי החולים ובקופות החולים, מצביע על פערי עתק קיצוניים - גם בין עובדים המחזיקים בדיוק באותו הדירוג המקצועי.

הפער הבולט ביותר נרשם בקרב הרופאים המומחים: בעוד בעשירון התחתון עומד השכר החודשי הממוצע על כ-17,300 שקלים בלבד, בעשירון העליון הוא מזנק לפי שישה ויותר ומגיע לכ-104,500 שקלים בחודש. השכר הממוצע הכולל במערכת עומד על כ-22,500 שקלים בבתי החולים וכ-23,300 שקלים בקהילה, כאשר כרבע מכלל העובדים משתכרים מעל 25,000 שקלים בחודש.

הנתונים מקבלים תפנית מעניינת בהשוואה בין התמחויות וזירות עבודה: בעוד שבבתי החולים הכלליים מובילים רופאי הגריאטריה עם שכר ממוצע של כ-47 אלף שקלים, בקהילה ניצבים בראש טבלת השכר רופאי היילוד והגינקולוגיה עם ממוצע של כ-78,600 שקלים בחודש - כמעט פי שניים מעמיתיהם בתחום הפסיכיאטריה בקהילה.

בנוסף, הדוח מציף פערי שכר מגדריים משמעותיים, המגיעים ל-19% בבתי החולים ועד ל-40% בקהילה לטובת הגברים, בעיקר בשל שיעור גבוה יותר של גברים בתפקידי ניהול וביצוע עבודה נוספת המזכה בכוננויות. מנגד, רופאים בפריפריה מרוויחים משמעותית יותר מעמיתיהם במרכז הארץ, עם פער של כ-43% לטובת מנהלים בפריפריה. לבסוף, הדוח מזהה אתגר דמוגרפי דרמטי, כאשר כרבע מהרופאים המומחים בבתי החולים צפויים לפרוש בשנים הקרובות.

עוד ב-

מהפכה בשכר הרופאים בישראל: כמה יקבלו החל מה-1.1.2025?

לכתבה המלאה

כזכור, כבר בשנת 2023 עמד השכר השנתי הממוצע של כלל הרופאים המומחים בבתי החולים הממשלתיים, בשילוב רפואה ציבורית ופרטית גם יחד, על כ-772 אלף שקלים. מתוך סכום זה, כ-524 אלף שקלים (כ-73%) הגיעו ישירות מהמערכת הציבורית, בעוד כ-248 אלף שקלים נוספים נבעו מפעילות ברפואה הפרטית.