השוק

תוספת שכר של 10%, קרן השתלמות ומענק: בשורת ענק לעובדים בישראל

למרות האזעקות והלחימה הקשה קילומטרים ספורים מגבול לבנון, עובדי המפעל המוכר זוכים לבשורה חסרת תקדים שכוללת מענקים של אלפי שקלים ותוספות שכר משמעותיות

מערכת ice | 7/9/2026 13:58 עקבו אחרינו בגוגל

לאחר משא ומתן ממושך שהתנהל בצל הלחימה בצפון, נחתם היום (שני) הסכם קיבוצי ראשון במפעל סאסאטק שבפארק התעשייה דלתון, קילומטרים ספורים בלבד מגבול לבנון. מדובר בסופה של תקופה מורכבת שבמהלכה המשיכו עובדות ועובדי המפעל להפעיל את קווי הייצור ולשמור על רציפות העבודה חרף האתגרים הביטחוניים.

ההסכם, שיחול על כ-100 עובדות ועובדי החברה ותוקפו עד שנת 2028, כולל שורת הישגים משמעותיים ובהם תוספות שכר מצטברות של כ-10% בשלוש השנים הקרובות, קרן השתלמות, תקציבי רווחה, ביטוח רפואי לעובדים ולבני משפחותיהם, מגוון מענקים ושוברי שי לאירועים משפחתיים.

בנוסף, כמחווה לעובדים על התגייסותם בתקופת הלחימה, העניקה הנהלת החברה "מענק מלחמה" בסך כולל מאות אלפי שקלים, המהווה למעלה מ-5,000 שקל לעובד. כמו כן, סכום של 350 אלף שקלים שנפסק לטובת ההסתדרות הכללית במסגרת הליך משפטי בתקופת ההתאגדות הראשונית, יועבר במלואו לעובדות ולעובדי המפעל כמענק נוסף.

עוד קובע ההסכם כי העובדים יקבלו אחת לחודש סל ממוצרי החברה בשווי של מאות שקלים, לצד חבילת תנאים משופרת המעגנת לראשונה את זכויותיהם במסגרת הסכם קיבוצי. החתימה מסמלת צעד משמעותי ביחסי העבודה במפעל ומבססת את מעמדם של עובדי סאסאטק לשנים הבאות.

סאסאטק, מפעל מקבוצת שניב הממוקם בפארק התעשייה דלתון, הוא אחד ממוקדי התעסוקה המשמעותיים בגליל העליון. המפעל עוסק בייצור חומרי ניקוי, חיטוי ואחזקה ומשווק את מוצריו לשוק הפרטי והמוסדי ברחבי הארץ.

יונה פרטוק, יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות: ""מה שהחל כדרך רצופת אתגרים וחוסר הסכמות, התפתח עם הזמן למערכת יחסים המבוססת על אמון, כבוד הדדי ושיתוף פעולה. המשא ומתן התנהל בשקיפות ובהוגנות, למרות הקשיים הרבים שבדרך. אחרי כל השנים שלי כיו"ר המרחב, אני עדיין מתרגש מהרצון של עובדים להתאגד ולהגיע להסכם קיבוצי. החתימה ערב ראש השנה היא סמלית ומוסיפה עוד נדבך מרגש למעמד."

אביב עזוז, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב גליל עליון: "למעלה מ-700 ימי מילואים עשיתי בתקופה הזו, ובמהלכם ידעתי שאת ההסכם הזה אסור לעצור. למרות המציאות הביטחונית המורכבת, האזעקות והאתגרים הרבים, המשכנו לקדם את המשא ומתן עד להשלמתו בהצלחה. אני מבקש להודות לבעלי החברה ולהנהלת המפעל על האחריות, שיתוף הפעולה והרצון להגיע להסכם מאוזן לטובת כולם.

תודה מיוחדת לאורי ביתאן, יו"ר ועד העובדים, שהוביל את ההתאגדות בנחישות ובאחריות, ולכל עובדות ועובדי סאסאטק שנתנו בנו אמון לאורך כל הדרך. ההסכם הזה הוא בראש ובראשונה שלהם, והוא מבטיח יציבות, ביטחון תעסוקתי ושיפור משמעותי בתנאי העבודה לשנים הבאות".

יו"ר ועד העובדים, אורי ביתן: "אני גאה לשמש כנציג העובדים בסאסאטק. מקום עבודה שהוא קודם כל משפחה. אני מודה לאנשי ההסתדרות ולהנהלת המפעל על הסבלנות, הפתיחות והקשב לצרכי העובדים. חג שמח ושנה טובה ומתוקה לכולם".

עוד ב-

תוספת שכר ופנסיה מוגדלת: העובדים בישראל מרוויחים בגדול

לכתבה המלאה

את המו"מ מטעם ההסתדרות ליוו: יו"ר מרחב גליל עליון, יונה פרטוק, מזכיר האיגוד המקצועי במרחב, אביב עזוז, יו"ר ועד העובדים, אורי ביתן, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי, עו"ד ענת גוטמן ומאגף כלכלה ומדיניות, אלעד טבנציק. מטעם חברת סאסאטק: בעלי החברה והמנכ"ל, פסח ברנט, היועצת המשפטית, עו"ד טל קרת, מנהל המפעל, אסאד קראוי ומנהלת כוח אדם, הילה הדר.