השוק
BUYME ו-well-b מקימים חברה טכנולוגית, למה העובדים יהיו מאושרים?
BUYME ו-well-b ישתפו פעולה ויקימו חברה טכנולוגית שתעסוק בחוויות העובד ותחום האושר הארגוני. הטכנולוגיה תלמד את הלקוח בשלב הראשון ולאחר מכן הטכנולוגיה תייצר עבור הארגון את התשתית הנכונה לו
BUYME תשתף פעולה עם הסטארטאפ הישראלי well-b, שתי החברות יפתחו חברה טכנולוגית שתעסוק בתחום האושר הארגוני וחוויות העובד, היקף העסקה נאמד בשלביה הראשונים בכמה מיליוני שקלים.
כזכור, הסטארט-אפ הישראלי well-b, פיתח פלטפורמה מבוססת דאטה שמאפשרת לחברות להפוך תקציבי רווחה פשוטים לתוכנית מותאמת אישית לצורכיהן ולרצונות העובדים. לאחרונה חבר הסטארט-אפ well-b ל-BUYME ויחד השניים יציעו חווית עובד ייחודית ל-5,000 לקוחותיה המוסדיים של BUYME בישראל.
במסגרת ההשקעה האסטרטגית של BUYME בחברה, יקימו השתיים חברה משותפת. החברה החדשה תשתמש בכל היכולות הטכנולוגיות, המוצריות והעסקיות של שתי החברות. הדבר יתבצע על ידי הכנסת יכולות טכנולוגיות משמעותיות לפעילויות הרווחה והקשר עם העובדים. החברה המשותפת תנוהל על-ידי יואב שחף ודרור טרופה, מייסדי well-b.
כזכור, well-b פיתחה פלטפורמה המבוססת על טכנולוגית machine learning (למידת מכונה) ואוטומציה, ומציעה ללקוחותיה את השירותים הבאים: בשלב הראשון הטכנולוגיה מאפשרת לחברה ללמוד על הלקוח, החל ממטרותיו העסקיות, תקציב הרווחה, השפה, התרבות הארגונית שלו, וחשוב מכל - מה באמת מעניין את העובדים. בשלב השני, טכנולוגיית אוטומציה מאפשרת ל- well-b לייצר עבור הארגון את התשתית הנכונה לו, המרכזת בממשק פשוט ונוח לתפעול הממותג ומותאם אישית, מבחר של הטבות, שירותים ותכנים דוגמת "האפי האוור", הכשרות ופיתוח אישי, פעילויות well-being, ספורט ולמעשה כל מה שהעובד רוצה וצריך. כאשר טכנולוגיית למידת המכונה של well-b מאפשרת לחברה לעקוב אחר דפוסי המעורבות של העובדים.
הפיתוח הטכנולוגי והמותאם אישית של well-b מעניק לאותם לקוחות את הפתרון הנחוץ ביותר למציאות החדשה ומאפשר להם להקים מערך חוויית עובד מרשים במינימום משאבים.
כזכור, לאחרונה BUYME רכשה את הסטארט-אפ Meetinkz אשר פיתח פלטפורמה ייחודית לתיאום מפגשים בלמעלה מ-1,000 לוקיישנים ייחודיים ברחבי ישראל, ועונה לצרכים דומים שיצרה השנה האחרונה. כחלק מאסטרטגיית הרכישות וההשקעות של BUYME, המובלת על ידי יו"ר דירקטוריון החברה, יואב בן יקר אשר יחד עם קבוצת מאיר מחזיק בשליטה בחברת BUYME, החברה ראתה לנכון לצרף את הפעילות של well-b ויחד השתיים יספקו פתרונות לקהל הלקוחות של BUYME וללקוחות חדשים. מדובר באסטרטגיה שנועדה להרחיב את הצעת הערך עבור קהל ה-B2B של החברה, המונה נכון להיום למעלה מ-5,000 חברות וארגונים, ולהציב סטנדרט חדש בתחום רווחת העובד.
תומר כהן מנכ"ל BuyMe אמר כי: "שוק העבודה עומד בפני שינויים דרמטיים. well-b ו-BUYME יציעו יחד מערכת טכנולוגית ייחודית שתהווה One Stop Shop למנהלות אושר ארגוני (רווחה) ותאפשר להן לנהל בצורה פשוטה, יעילה וחכמה את כלל פעילויות הרווחה והקשר עם העובדים. את המהפך שהובלנו בעולם המתנות הישראלי אנחנו מתכוונים ליישם גם בכל מה שקשור לעולם האושר הארגוני. המתנות הן נדבך חשוב במסע האושר הארגוני של העובדים, ויחד עם well-b אנחנו נדע להעמיק את הצעת הערך אל הלקוחות שלנו".
יואב שחף ודרור טרופה, מייסדים ומנכ"לים משותפים ב-well-b מסרו: "היום יותר מתמיד ברור שהעובדים הם הלב של החברות והמשאב הכי חשוב בארגון. חברות רבות עדיין מנהלות את חוויית העובדים שלהן בצורה מיושנת ולא יעילה, וחוות תסכול עמוק מהפער בין ההשקעה הגדולה שלהן מצד אחד לבין התוצאות המאכזבות מצד שני – מעורבות נמוכה של עובדים ואחוזי שימור נמוכים. המערכת הטכנולוגית של well-b תאפשר ללקוחותינו להבין טוב יותר את העובדים ולנהל באופן הוליסטי ויעיל את כלל פעילויות הרווחה. אנחנו מתרגשים לקראת שיתוף הפעולה האסטרטגי עם חברת BUYME ובטוחים שהיכולות של שני הצדדים ייצרו ערך רב וייחודי עבור לקוחותינו וסטנדרט חדש בשוק המקומי".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(1):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
1.כזכור.... (ל"ת)אסף 04/2021/19הגב לתגובה זו0 0סגור


