רכילות עסקית
פיליפ מוריס בהישג ענק: זה התואר שקטפה חברת הסיגריות העולמית
פיליפ מוריס אינטרנשיונל הוכרה זו על ידי מכון Top Employers Institute. ההכרה מדגישה מחויבות מתמשכת לתרבות ארגונית מתקדמת וסביבת עבודה איכותי
פיליפ מוריס אינטרנשיונל הוכרה זו השנה העשירית ברציפות כמעסיק מוביל ברמה הגלובלית על ידי מכון Top Employers Institute – הישג בינלאומי יוצא דופן, המשקף מחויבות מתמשכת לאנשים, לתרבות ארגונית מתקדמת ולבניית סביבת עבודה איכותית לאורך זמן.
ההכרה הגלובלית מדגישה את ההשקעה ארוכת הטווח של החברה בפיתוח עובדים, בקידום תרבות של הכלה, צמיחה ורווחה, ובהתאמת סביבת העבודה לצרכים המשתנים של כוח העבודה – הפועל בעשרות מדינות ברחבי העולם, ובהן גם ישראל.
מכון Top Employers Institute נחשב לגוף המוביל בעולם בהכרה במצוינות בניהול אנשים. תהליך ההסמכה מבוסס על בחינה מעמיקה של פרקטיקות משאבי אנוש, באמצעות סקר מקיף הבוחן תחומים מרכזיים כגון אסטרטגיית אנשים, סביבת עבודה, גיוס, למידה והתפתחות, גיוון והכלה ורווחת העובדים.
אדריאן סליגמן, מנכ"ל Top Employers Institute, אמר: "ההכרה בפיליפ מוריס אינטרנשיונל כמעסיק מוביל ברמה הגלובלית משקפת מחויבות עמוקה לבניית סביבת עבודה מצטיינת, התומכת בביצועים עסקיים לאורך זמן. החיבור ההדוק בין אסטרטגיית האנשים ליעדים הארגוניים, לצד חתירה מתמדת לשיפור, מדגים את ההשפעה של פרקטיקות מתקדמות בעולם העבודה".
פרד פטיטוצ’י, סמנכ"ל משאבי אנוש ותרבות ארגונית גלובלי בפיליפ מוריס אינטרנשיונל, הוסיף:"ההכרה כמעסיק מוביל ברמה הגלובלית במשך עשר שנים רצופות היא עדות לאיכות ולעקביות של ניהול האנשים בפיליפ מוריס אינטרנשיונל. אנו שואפים ליצור סביבת עבודה שבה כל עובד מרגיש שהוא יכול לצמוח, להשפיע ולהצליח. גם בעתיד נמשיך להציב סטנדרט חדש לעולם התעסוקה – באמצעות השקעה מתמשכת בהתפתחות, בהכלה וברווחת העובדים".
עוד ב-
ההכרה מבוססת על תהליך הערכה עצמאי ומעמיק של מכון Top Employers Institute, הכולל בחינה של פרקטיקות משאבי אנוש בשישה תחומים מרכזיים, בהם אסטרטגיית אנשים, סביבת עבודה, למידה והתפתחות, גיוון והכלה, ערכים ורווחה. השנה הוכרה פיליפ מוריס אינטרנשיונל כאחת מ־17 חברות בלבד בעולם שזכו להסמכה הגלובלית, ובנוסף הוכרו חברות־בנות של הקבוצה כמעסיקות מובילות ב־32 מדינות באירופה, במזרח התיכון, באפריקה ובאזור אסיה־פסיפיק.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה



