שוק תקציבי ההסעדה לארגונים בישראל רותח, Wolt מסמנת מטרה ברורה, לשנות את הרגלי הצריכה של העובדים. זרוע העסקים של החברה, Wolt Benefits, ציינה לאחרונה ציון דרך משמעותי כשחצתה את רף 300 חברות ההייטק שהצטרפו לשירות בתוך חודשים ספורים. כעת, במטרה להעמיק את אחיזתה בשוק, היא שולפת נשק חדש במאבק מול המתחרות הוותיקות.

החברה הודיעה על השקת הטבה דרמטית לעובדים המשתמשים בתקציב ההסעדה הארגוני, 10% הנחה על הזמנות משותפות. ההטבה זמינה בימי העבודה ראשון עד חמישי, בשעות העומס של ארוחות הצהריים 11:00 עד 15:00, עבור הזמנות שחוצות את רף ה-200 שקלים. הבשורה המשמעותית עבור העובדים היא האפשרות לכפל מבצעים, ההנחה הקבוצתית ניתנת לשילוב עם מבצעים קיימים של המסעדות באפליקציה, מה שמאפשר למתוח את התקציב החודשי בצורה ניכרת.

פיצ'ר ההזמנה הקבוצתית נועד לפתור את הסיוט הלוגיסטי המוכר במשרדים. במקום להעביר טלפון מאחד לשני או להסתבך עם החזרי כספים באפליקציות שונות, כל עובד יכול לסרוק קוד QR או להיכנס לקישור ייעודי. משם, הוא בוחר את המנה שלו דרך המכשיר האישי ומשלם עליה ישירות מהתקציב שלו. בסוף התהליך, האוכל של כולם מגיע יחד במשלוח מרוכז.

ההטבה החדשה מצטרפת למעטפת שWolt כבר מציעה לארגונים, הכוללת מסלול שירות לקוחות VIP מהיר לעובדים, לצד אפשרות של מעסיקים לספוג את דמי המשלוח כך שהעובדים יקבלו משלוחים בחינם.

עוד ב-

וולט תחת מתקפה: "מה עושים איתם? די כבר"

לכתבה המלאה

דור גביזון, מנהל Wolt Benefits בישראל, עוקץ את המתחרות ומסביר את האסטרטגיה: "הפתרונות של השחקנים הוותיקים בשוק הם במקרה הטוב אמצעי תשלום גרידא. התחרות האמיתית היום עברה לזירת הערך המוסף. הכניסה שלנו משנה את כללי המשחק ומעלה את הרף עבור ארגונים ועובדים. היום, כשברור שתקציב הסעדה הוא סטנדרט בסיסי, היתרון התחרותי של חברות נמדד בחוויות ובהטבות הנוספות שהן יכולות להעניק לעובדים שלהן".