שיווק ופרסום
פיטורי עובד לאחר שירות מילואים
בית הדין האזורי לעבודה קבע, כי בסמכותה של ועדת התעסוקה לא להתיר פיטורי עובד לאחר שירות מילואים טרם חלפו 30 ימים מסיומם - בתנאי כי שיקולי הועדה בעלי זיקה לשירות המילואים.
|
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
