קריירה ולימודים
תוספת שכר של 10%, מענקים וסיבוס: העובדים בישראל מרווחים בענק
הסכם קיבוצי חדש ודרמטי שנחתם מעניק שדרוג משמעותי לתנאי ההעסקה של עשרות אלפינהגי אוטובוס בישראל, שיזכו למענקים חודשיים מיוחדים, הגדלת תקציבי הרווחה ותוספות שכר של אלפי שקלים
יום היסטורי לנהגות ולנהגי קווים: חברת קווים, הסתדרות הלאומית יחד עם ארגון נהגי התחבורה הציבורית הודיעו כי חתמו היום (ב׳) על הסכם קיבוצי חדש לכ-2,000 נהגות ונהגי קווים. מדובר בהסכם המעניק שדרוג משמעותי לתנאי ההעסקה ושכר הנהגים.
במסגרת ההסכם הקיבוצי החדש אל השכר השעתי העומד בסך של 55.18 ש״ח התווסף בכל חודש מענק שעתי מיוחד בנוסף לשכר בסך של 6 ש״ח לכל שעת עבודה. נהג בחברת קווים יוכל להגיע לתוספת בכל חודש של עד 1,700 ש״ח לשכרו.
בהסכם החדש יונהג מנגנון "בטיחות ואיכות השירות" שנועד לקדם מצויינות: נהגים שיבצעו את עבודתם באופן מקצועי ויעמדו במדדי האיכות יוכלו להגדיל באופן משמעותי את שכרם החודשי: כך נהגים שיבצעו את הנסיעות בזמן, יסעו בביטחה ויעניקו יחס אדיב לנוסעים יקבלו תוספת לשכר של כ-10% בהתאם לביצועים שלהם באותו החודש.
כמו כן, יוגדל תקציב הרווחה לסכום שיא של מיליון ש”ח בשנה ובנוסף יינתן שי לחג בסך 700 ש”ח בשנה. ההסכם מבטיח גם את תשלום האש”ל בכרטיס סיבוס צובר בסך של עד 24 ש”ח ליום, כחלק מהמענק החודשי המיוחד, סיוע וליווי של עו”ד תעבורה לכלל העובדים ומענק חתימה מיוחד בגובה של עד 1,000 ש”ח לכל עובד.
עוד כולל ההסכם תוספת ותק ללא גבול הממשיכה לצבור ערך ללא הגבלה בשנים, נופש עובדים בכל שנה הצמדת השכר השעתי למדד בכל חצי שנה חליף נופש בסך 1,400 ש”ח בשנים בהם לא מתקיים נופש שנתי, הקמת קרן לעזרה הדדית עבור עובדים במצוקה כלכלית ועיגון מנגנון ערעור על החלטות מנהל סניף בעניין עבירות משמעת.
אמיר אסרף, מנכ"ל קווים: ההסכם הקיבוצי החדש מבטא את המחויבות שלנו לנהגות ולנהגים, שהם הלב של קווים ושל התחבורה הציבורית, ומביא עמו שיפור משמעותי בתנאי השכר והרווחה. לצד זאת, אחד המרכיבים החשובים והחדשניים בהסכם הוא מנגנון בטיחות ואיכות השירות, שיוצר חיבור ישיר בין תגמול הנהגים לבין איכות השירות לנוסע. נהג שמקפיד על נהיגה בטוחה, עמידה בזמנים ושירות אדיב ומקצועי יתוגמל על כך גם בשכרו.
זהו מנגנון שבו כולם מרוויחים: הנהגים זוכים להכרה ולתגמול על עבודה איכותית, הנוסעים מקבלים שירות טוב, בטוח ואמין יותר, והחברה כולה ממשיכה להעלות את רמת התחבורה הציבורית. אני מודה למנהלי ועובדי החברה, להסתדרות הלאומית בהובלתו של ששי שדה, לארגון נהגי התחבורה הציבורית ולוועד העובדים בראשותו של יו"ר הוועד מהדי עטון, על מו"מ ושיח ענייני ואחראי שהוביל להסכם משמעותי וארוך טווח".
ישראל גנון, יו”ר ארגון הנהגים: “מדובר בבשורה משמחת ויום היסטורי לנהגות ונהגי קווים. צוות סקטור התחבורה וההובלה בהסתדרות הלאומית עבד ללא לאות על מנת להביא הסכם שמכיר בעבודה הקשה, באחריות הכבדה ובמסירות של עובדי החברה.
המענקים ותנאי הרווחה החדשים הם התמורה המגיעה להם בדין. נמשיך לפעול כדי לחזק את מעמד הנהג בישראל”.
המענקים ותנאי הרווחה החדשים הם התמורה המגיעה להם בדין. נמשיך לפעול כדי לחזק את מעמד הנהג בישראל”.
עו”ד מעיין גרימברג, מנהל סקטור תחבורה והובלה בהסתדרות הלאומית: “ההסכם הזה הוא תוצאה של מנהיגות, נחישות ועבודה מקצועית וממוקדת. הצלחנו להביא בשורה כלכלית משמעותית לציבור הנהגות והנהגים אשר כוללת הגדלה משמעותית של המענקים החודשיים בחברה ומעמידה אותם בקדמת התנאים בענף התחבורה הציבורית בישראל. ההסתדרות הלאומית תמשיך להוביל, לחזק ולהבטיח את עתידם ורווחתם של עובדי התחבורה וההובלה בישראל”.
עוד ב-
מהדי עטון, יו”ר ועד עובדי קווים: “זהו רגע של גאווה גדולה עבור כולנו. ההישגים בהסכם הזה הם פרי של עבודה קשה, נחישות ושותפות אמת. הבאנו בשורה אמיתית לעובדים בשטח.הנהגים שלנו עובדים ימים כלילות, ומגיע להם לקבל את התגמול וההערכה הטובים ביותר. נמשיך לדאוג לכל הנהגות והנהגים ולשמור על הזכויות שלכם בכל עת”.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
