קריירה ולימודים
נהג משאית תובע כחצי מיליון שקלים ממעסיקו על השפלה
נהג המשאית טוען שהחברה לפינוי פסולת בחולון פגעה קשות בזכויותיו והשפילה אותו. בנוסף, הוא נאלץ להתפטר בשל הרעת תנאים
.jpeg)
בתביעה אותה הגיש נהג משאית, המיוצג ע"י עו"ד שרון חומרי, נטען כי חברה לפינוי פסולת בחולון, פגעה קשות בזכויותיו והשפילה אותו. התביעה, שבמסגרתה נדרשים פיצויים לנהג בסך כחצי מיליון שקלים, הוגשה לאחרונה לבית הדין האזורי לעבודה בבת ים.
במסגרת התביעה נטען ע"י עו"ד חומרי, כי הנהג התקבל לעבודה בחברה בשנת 2013, כנהג משאית מפנה פסולת במשמרת אחר הצהריים בחולון. לרוע מזלו, כשמונה חודשים לאחר שהתחיל לעבוד, עבר הנהג תאונת עבודה, ובמשך כשנה שלמה השתקם ממנה, ולא היה כשיר לעבודה.
לדברי עו"ד חומרי, באוגוסט 2014 חזר הנהג לעבוד בקו לפינוי פסולת בחולון. לאחר תקופה מסוימת, התבקש הנהג להוסיף כשעתיים וחצי לעבודתו, בקו פינוי פסולת לילי בהרצליה.
על פי הנטען, לאחר החודש הראשון שבו עבד גם בחולון וגם בהרצליה, גילה הנהג כי הוא לא קיבל שכר עבור שעות עבודתו בקו הלילה בהרצליה. לדברי עו"ד חומרי, לא רק ששעות העבודה לא נרשמו כלל בתלוש השכר שלו, הוא גם לא קיבל תוספת שכר המחויבת על פי חוק עבור שעות נוספות.
לדברי עו"ד חומרי, הנהג הפנה את תשומת לב מעסיקיו לכך שלא קיבל תוספת שכר עבור השעות הנוספות כחוק, מתוך ציפייה שהתלוש יתוקן מיד והשכר ישולם בהתאם, אך להפתעתו איש בהנהלת החברה לא התייחס לפניותיו.
לטענת הנהג, הוא התלונן על אי תשלום השכר בגין השעות הנוספות חודש אחר חודש, אך בגלל שבאותה תקופה היה שרוי במצב כלכלי קשה, ומשום שנדרש להמשיך ולפרנס את בני משפחתו ובשים לב לגילו המבוגר, הוא נאלץ להמשיך את עבודתו אצל החברה.
על פי התביעה, בסופו של דבר, בגלל מצבו הכלכלי הקשה, ומשום שחשש כי יפוטר וייוותר ללא פרנסה, המשיך הנהג לבצע את עבודת הלילה בהרצליה, למרות שלא קיבל עליה כל שכר.
יתרה מכך, לדברי עו"ד חומרי, הנהג הבחין שהחברה הקפידה למחוק בדוח שעות העבודה שלו, באופן חד צדדי, שעות עבודה רבות אותן ביצע, במטרה להקטין את שעות עבודתו בפועל ובכך פגעה בשכרו.
בנוסף, נטען בתביעה, כי אל תלושי השכר עבור העבודה בחולון, הוכנסו רכיבים פיקטיביים שונים ומפוצלים, במקום רכיב שכר היסוד, שהיה למעשה רכיב השכר היחיד במשכורתו. לטענת עו"ד חומרי, הקטנת רכיב שכר היסוד, שירתה את החברה, משום שכך היא ביקשה לשלם לנהג זכויות סוציאליות נמוכות בהרבה מאלה המגיעות לו על פי החוק.
על פי הנטען, לפני כשנתיים עבר הנהג תאונת עבודה נוספת, במהלכה נפגעו עיניו, וראייתו נפגעה. מששב לעבודתו גילה העובד, לטענתו, כי החברה הקטינה את היקף עבודתו בחולון, באופן חד צדדי, בחצי, מה שגרם לפגיעה אנושה בשכרו.
לדברי עו"ד חומרי, אגב כך, גילה הנהג לתדהמתו, כי העובדים האחרים שביצעו במקומו את הקו של הרצליה, ולהבדיל ממנו, קיבלו שכר נוסף על עבודתם הלילית, שכר שכאמור הוא לא קיבל בניגוד לחוק.
מאז חזרתו לעבודה, פנה הנהג לחברה מספר רב של פעמים, בתחנונים ובבכי, בבקשה להשיב לו את היקף עבודתו בחולון ושכרו, שהיו נהוגים לפני תאונת העבודה אותה עבר. לאחר שהחברה סירבה להיענות לבקשותיו אלה, נאלץ הנהג, בלית ברירה, לשלוח לה מכתב בדבר הרעת תנאי עבודתו. במסגרת מכתב זה, ניתנה לחברה האפשרות להסיר ולתקן את כל ההפרות הקשות של זכויותיו כעובד, שאם לא כן, ייאלץ להתפטר בדין מפוטר.
לדברי עו"ד חומרי, לאחר שהחברה התעלמה באופן בוטה ממכתבו של מרשו, הוא נאלץ להתפטר בשל הרעת תנאים.
.jpg)
עו''ד שרון חומרי. צלמת: שמרית הלל
בצר לו, פנה הנהג לעו"ד חומרי, אשר הגיש בשמו תביעה לבית הדין לעבודה בבת ים. בתביעה, מבקש הנהג מבית הדין, להורות לחברה לשלם לו למעלה מ-300 אלף שקלים, וזאת בגין אי-תשלום שכר עבודה על משמרת לילה בהרצליה – שעות נוספות, כפי שמגיע לו על פי החוק.
בנוסף, מבקש הנהג תשלום פיצוי כולל של כ-200 אלף שקלים נוספים בגין אי העברת תשלומי פנסיה התואמים את גובה שכרו האמיתי של נהג המשאית, השלמת פיצויי פיטורין, פדיון ימי חופשה, הפרת חוק הגנת השכר, ופיצויים עבור עוגמת נפש.
עוד ב-
סך כל הפיצויים הנדרשים מהחברה במסגרת התביעה, כחצי מיליון שקלים. בנוסף, מבקש עו"ד חומרי מבית הדין להטיל על החברה הוצאות משפט, לאור התנהלותה חסרת תום הלב מול העובד.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(8):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
8.שיהיה בהצלחה (ל"ת)שלומית 07/2023/16הגב לתגובה זו1 0סגור
-
7.זו התנהגות אופיינית של חלק מהחברות בתחום.אמנון 07/2023/15הגב לתגובה זו3 0תופסים פראייר וננעצים בו. נבלות. הם רואים דוגמה מחביבי ולהקתו וגם הם לכאורה לא ינזקוסגור
-
6.בעל בית מניאקאילן 07/2023/15הגב לתגובה זו3 0מקווה שבעלי החברה יחטפו חזק חזק זה ניצול ועבדותסגור
-
5.הבעיה שיש עודף נהגיםיחזקאל 07/2023/15הגב לתגובה זו2 1חרה מקצועסגור
-
4.התעמרות בעובדאחמד כוהן 07/2023/14הגב לתגובה זו2 0מאמין שיש עוד חברות שממררים לעובדים את החייםסגור
-
3.הרעת תנאיםרוני 07/2023/14הגב לתגובה זו2 0כול חברות ההובלה גנבים זה ידוע פשוט צריך לעמוד על שלך ולא להיות פראיירסגור
-
2.חבלעובד יומית 07/2023/14הגב לתגובה זו5 0העו"ד רק מייצג את הנהג,עוד לא היה פסק דין ועדיין התובע לא זכה באגורה ,אבל העו"ד המייצג אותו כבר מפרסם את עצמו כאילו זכו במשפט והנהג זכה במאות אלפי שקלים,הדרך עוד ארוכה עד שיראה אגורה! בהצלחה!!סגור
-
1.ומה עם תביעה נגד מקבלי השרות ?מוטי 07/2023/14הגב לתגובה זו8 0על פי החוק להגברת האכיפה, כאשר עובד אינו מקבל את זכויותיו על פי חוק, ניתן וצריך לתבוע גם את מקבלי השרות. כלומר צריך לתבוע גם את עיריות חולון והרצליה שלהם ניתן השרות של פינוי הזבל ע"י הקבלן אצלו עבד הנהג. תאמינו לי, קודם כל הקבלן יהיה מוכן לשלם כל סכום כדי שלא להפסיד את החוזה עם הרשויות, העיריות יפעלו כלפי הקבלן בכל האמצעים שניתן ואפילו יחלטו את הערבות הבנקאית שהקבלן הפקיד עם זכייתו במכרז וכד'. נו אז למה מחכה עוה"ד ?סגור
