חדשות

100 מנהלים בכירים מזהירים: לאי החזרת הלימודים השלכות כבדות על החברות המובילות במשק

לאחר שאמ"ן העריך כי חזרה ללימודים תיקח חודשים ארוכים, שורת מנהלים בכירים ויזמים שיגרו לממשלה מסר בהול: "אי פתיחת הלימודים תגרור פגיעה כלכלית בחברות העסקיות ובמשק, בשל פרודוקטיביות נמוכה יותר"
שרון טל | 
בתי ספר בתקופת הקורונה
100 מנהלים בכירים בהייטק דורשים מהממשלה להחזיר את מסגרות החינוך כדי לאפשר עבודה מהבית. במכתב שנשלח על ידי בכירים בתעשיית הייטק, משקיעי הון סיכון ויזמים, קוראים לממשלה לייצר פתרון חינוכי למאות אלפי ילדים מהגיל הרך ועד בית הספר היסודי. את היוזמה הוביל היזם ומשקיע הון סיכון לירון רוז.
המכתב מגיע בעקבות דו"ח אמן שפורסם מוקדם יותר, ומעריך כי החזרת מוסדות החינוך צפויה להימשך חודשים ארוכים. המומחים באמ"ן קבעו כי לפתיחת שנת הלימודים הייתה השפעה משמעותית על העלייה בתחלואה, וממליצים לשקול בזהירות את החזרה ללימודים. המומחים באמ"ן קראו לתעדף את חידוש הלימודים בגנים ובכיתות א'-ג' בקפסולות בלבד, כשאת הלימודים בכיתות ד'-ט' יש לחדש בהדרגה בהתאם להערכת מצב.
בעקבות ההמלצות הללו, שיגרו המנהלים הבכירים מכתב לשורת בכירים בממשלה: יזהר שי, שר המדע והטכנולוגיה; קרן טרנר, מנכ"לית משרד האוצר; פרופ׳ חזי לוי, מנכ"ל משרד הבריאות ודוד לפלר, מנכ״ל משרד הכלכלה והתעשיה. על המכתב חתומים מנהלים בכירים בתעשיות שונות, יזמים ומשקיעי הון סיכון: אבי שניר, מנכ״ל אלביישן; אורן קניאל, מנכ״ל Appsflyer ; רועי בן בסט, יזם ומייסד, Kendago והמנכ"ל רפי מגן; טל שקד, ראש חטיבה, איירונסורס; יותם אלרואי, מייסד, Mindspace  ; ינון אקסל, שותף, קרן הון סיכון סיירוס ; לירון רוז, יזם סדרתי ומשקיע הון סיכון; עמית בן דב, מנכ"ל Gong ; קובי סימנה, ראש תחום השקעות, Hyundai Israel; קרן דהן, ראש תחום הייטק, משרד רו״ח EY; ועוד רבים נוספים.
במכתב מתריעים המנהלים על השלכות אי פתיחת מוסדות החינוך: "מצב שבו במשק בית או משפחה, נדרשים גם להמשיך בשגרת עבודה מלאה וליצור סביבת עבודה, כשאין לילדים מגיל גן ועד בית ספר יסודי, כל מסגרת או פתרון חינוכי, מתחילה לתת את אותותיה באובדן היתרונות של עבודה מהבית. המשמעות היא שהמשך שגרה של עבודה מהבית, לצד לימודים מרחוק תפגע בתפוקה של חברות שהן בגדר המגן העסקי, מפני הידרדרות נוספת במצב המשק".
"תעשיית ההייטק, חברות הסטארטאפ הוכיחו בגל הראשון וגם בסגר השני את המחויבות הגדולה שלהם לשמירה על בריאות ושלום העובדים והציבור. מתוקף כך, הנהלות ועובדים הפגינו והוכיחו גמישות בעבודה מהבית, ובמשמעת מוקפדת במקומות עבודה, גם לאחר תום הסגר הראשון, כדי להפחית עד כמה שניתן את ההדבקות במקומות העבודה. אנחנו נמשיך לתרום את חלקנו למאמץ הלאומי ותומכים בצוותים הרפואיים", ציינו.
המנהלים קוראים לממשלה לייצר פתרונות, החל מהמשך הלימודים בקפסולות או לכל הפחות בהחזרת כיתות נמוכות ללימודים בבתי הספר, תוך שימוש בכיתות או חדרים של הכיתות הגבוהות יותר, באופן זמני.
ללא מציאת פתרון למסגרות הגיל הרך עד בית ספר יסודי, מזהירים המנהלים "אנחנו סבורים שהמחיר יהיה פגיעה כלכלית בחברות העסקיות ובמשק, בשל פרודוקטיביות נמוכה יותר".
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה