הסדר פשרה בתובענה הייצוגית בעניין שליחי וולט הוגש היום (ראשון) לאישור בית הדין הארצי לעבודה. ההסכם, ככל שיאושר על ידי בית הדין הארצי, יכלול חבילת הטבות והגנות לשליחים הכוללת הבטחת תמורה מינימלית שעתית ותמרוץ לחיסכון פנסיוני לשליחים העצמאיים, לצד הגנות נוספות כמו התחייבות לביטוח תאונות אישיות, זכות טיעון לפני סיום התקשרות והחלת חוק שוויון הזדמנויות וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, בשינויים המתאימים. בנוסף, כחלק מהפשרה וולט צפויה לשלם לשליחים שביצעו משלוחים מאז תחילת פעילותה בישראל בשנת 2018 סכום חד פעמי כולל המוערך בלמעלה מ־34 מיליון שקל.

ההסדר הוגש הבוקר על ידי וולט והתובע הייצוגי גולן חזנוביץ' באמצעות באי הכוח המייצגים עו"ד יעקב שפיגלמן ועו"ד עמית עידו, ממשרד יעקב שפיגלמן ושות'. את וולט ייצגו בהליך עו"ד אורלי ג'רבי ז"ל, עו"ד יוסי אשכנזי, עו"ד מוריה תם-הרשושנים ועו"ד גריגורי דנוביץ' ממשרד הרצוג פוקס נאמן. 

הסדר הפשרה גובש לאחר הליך גישור ממושך אשר אליו פנו הצדדים בהמלצת בית הדין הארצי לעבודה, ואשר התקיים בפני כב' שופט בית המשפט העליון בדימוס פרופ' יורם דנציגר וכב' שופט בית הדין הארצי לעבודה בדימוס מיכאל שפיצר. במכתב המגשרים שצורף להסדר, הם ציינו כי ההסדר נחתם לאחר הליך גישור מורכב ומעמיק, כי תנאיו גובשו בהתאם להמלצותיהם, וכי הם רואים בו הסדר ראוי, הוגן והולם בהתחשב במכלול השיקולים.

ההסדר מבקש לייצר מסגרת מאוזנת עבור השליחים: שמירת מאפייני הפעילות כעצמאיים, לצד רשת ביטחון הכוללת הבטחת תמורה מינימלית לשליחים, כך שהתמורה הממוצעת לשעת ביצוע משלוחים לא תפחת משכר המינימום השעתי. בנוסף, וולט תחזיר לשליחים, בתנאים מסוימים, מענק בשווי של עד 50% מהפקדות השליחים לחיסכון פנסיוני לעצמאים, וזאת במטרה לעודד אותם לממש את חובתם החוקית לבצע הפקדות אלה, ובכך להגדיל את היקף החיסכון לטווח ארוך של השליחים.

לצד זאת, ההסדר כולל גם מעטפת הגנות נוספות לשליחים, ובה התחייבות לביטוח תאונות אישיות, זכות טיעון לפני קבלת החלטה על סיום ההתקשרות, הדרכות בטיחות בדרכים והחלה בשינויים המתאימים של הוראות החוק למניעת הטרדה מינית, חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. כמו כן, יינתן תשלום חד פעמי לשליחים שביצעו משלוחים על הפלטפורמה מאז תחילת פעילות וולט בישראל, בסכום כולל של למעלה מ 34 מיליון ₪, אשר יחולק בין השליחים.

על פי ההסדר, שליחים שביצעו משלוחים בפלטפורמת וולט מאז תחילת פעילותה בישראל יהיו זכאים לתשלום חד-פעמי, בהתאם למנגנון דיפרנציאלי המבוסס על היקף פעילותם בפלטפורמה. התשלום הוא חלק ממכלול ההסדר, שנועד לשלב בין הסדרת העבר לבין יצירת מעטפת כלכלית לעתיד עבור שליחים עצמאיים. 

במקביל, ההסדר שומר על מאפייני הפעילות שמלווים את מודל השליחים העצמאיים: הגמישות לבחור מתי ואם להתחבר לפלטפורמה, חופש הבחירה אילו משלוחים לבצע, והאפשרות לשלב את הפעילות בוולט לצד עבודה, עיסוק עצמאי או התקשרות עם גופים ופלטפורמות נוספות, לרבות מתחרים. בכך מבקש ההסדר לשלב בין עצמאות לבין הגנות מתאימות, מבלי לשנות את אופייה של ההתקשרות ואת מעמדם של השליחים כעצמאים.

ההסדר אינו כולל הודאה בטענות מי מהצדדים, וייכנס לתוקף רק בכפוף לאישור בית הדין הארצי לעבודה. הצדדים והמגשרים סבורים כי ההסדר מהווה בשורה של ממש עבור השליחים של וולט ומציע מודל ראוי ומאוזן, המשלב הטבות ומנגנוני הגנה כלכליים ומהותיים לשליחים, וזאת לצד שמירה על העצמאות, הגמישות והיעדר המחויבות של השליחים. בכך נותן ההסדר מענה הולם לסוגיות שהתעוררו בתביעה הייצוגית ואשר מעורר מודל כלכלת הפלטפורמה.

עוד ב-

וולט מקבלת אולטימטום בגלל השליחים: "30 יום לעשות את זה"

לכתבה המלאה

לאחר אישור ההסדר, ככל שיאושר, יפורסמו פרטים מלאים בנוגע לזכאות, אופן החישוב, לוחות הזמנים והתהליך לקבלת התשלום.