מדדים ומחקרים
יום חופש שבועי נוסף? זו הרפורמה המהפכנית שיוצאת לדרך
למעלה מ-3,300 עובדים ב-70 חברות שונות החלו בפיילוט שנעך בבריטניה ובו הם יעבדו ארבעה ימים, יקבלו את אותו השכר ומתחייבים לתת 100% פרודקטיביות: "הצעד הטבעי הבא בכל הנוגע להגמשת מודל העבודה שהכרנו"
הפיילוט שישנה את חיי העובדים בעולם? בבריטניה יצא היום (שני) ניסוי ובו משתתפים למעלה מ-3,300 אנשים ב-70 חברות שונות, שיעבדו ארבעה ימים בשבוע. השכר יישאר בהינו, העובדים יעבדו 80% מהזמן תוך התחייבות לשמור על 100% פרודקטיביות.
החברות שישתתפו בפיילוט, שנערך בהובלת ארגונים שמקדמים את קיצור שבוע העבודה בשיתוף חוקרים מאוניברסיטאות קיימברידג', אוקספורד ובוסטון, הן ממגוון תחומים: מענפי האירוח והקמעונאות דרך בנקים ועד חברות הייטק. הפיילוט יערך במשך שישה חודשים, ולאחריו ייבחנו ההשפעות של קיצור שבוע העבודה בבריטניה.
ג'ו או קונור, מנכ"ל ארגון Four Day Week Global, שישתתף גם הוא בפיילוט אמר: "עם היציאה ממשבר הקורונה, יותר ויותר חברות מכירות בצורך של העובדים לאיכות חיים, ובנוסף הפחתת שעות העבודה השבועיות מסייעת לחברות בתחרות על כוח האדם. ההשפעה של תופעת ההתפטרות בעולם מוכיחה שעובדים מכל התעשיות מעוניינים לקצר את שבוע העבודה תוך עמידה ביעדים".
אד סיגל, מנכ"ל בנק צ'ריטי שמשתתף גם הוא בפיילוט סיפר: "כבר תקופה ארוכה שאנחנו מאמצים את מודל העבודה הגמישה, ומשבר הקורונה הוא זה שדחף אותנו לכך. עבור הבנק שלנו, המעבר לשבוע עבודה של ארבעה ימים נראה כמו הצעד הטבעי הבא בכל הנוגע להגמשת מודל העבודה שהכרנו".
עוד ב-
סיגל הוסיף: "הקונספט ששלט במאה ה-20 של שבוע עבודה בן חמישה ימים כבר לא מתאים במיוחד למאה ה-21. אנחנו מאמינים ששבוע עבודה של ארבעה ימים, ללא שינוי בשכר או בהטבות, יגרום לעובדים להיות מאושרים יותר, ולא יפגע בפרודקטיביות, חוויית הלקוח או במטרות חברתיות אחרות".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(9):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
6.תעלו את המשכורותסקיי 06/2022/08הגב לתגובה זו0 0אין בעיה שתתנו עוד יום אבל תעלו את המשכורות המינמום לפחות ל50 שקל לשעה שנוכל לחיות ולהתפרנס בכבודסגור
-
או לחילופין תורידו מחיריםטל 09/2023/28הגב לתגובה זו0 0העיקר שיספיק לחיות בכבוד וללא מינוס בבנק.סגור
-
5.מעניין, ומה יעשו המעסיקים?אסי 06/2022/07הגב לתגובה זו2 0גם ככה אין עובדים. אנשים יושבים בבית ומקבלים כספים אלוהים יודע מניין. אנשים כבר יוצאים מדעתם מרוב בטלה. מי שימשיך לעבוד קשה אלו העובדים הנחותים והמנוצלים ממדינות זרות. הם מחזיקים על גבם את הבטלנים. די לרפורמות המטופשות. אחר כך מתפלאים שהכל יקר. יש מפעלים שמאוד יקר להשבית את המכונות ולמשמרת שניה כבר צריך לשלם תוספות.סגור
-
כל מקרה לגופואבי 09/2023/28הגב לתגובה זו0 0אכן צריך לבדוק לאילו תחומים זה מתאים ולאילו לא. לא לפסול על הסף.סגור
-
4.יעבדו יום בלבדרבינוביץ 06/2022/07הגב לתגובה זו1 0כמו ביון ספרד תמיד סייסטאסגור
-
3.שניםשמ 06/2022/07הגב לתגובה זו1 0שאני כותב כנגד שבוע עבודה בן 6 ימים.הטוב ביותר הוא שבוע עבודה קצר שמתחיל בשעה 0900 יום שני בשבוע ומסתיים ב 1700 יום חמישי.סוף שבוע ארוך משישי לשבת ויום ראשון.בארץ ישראל במיוחד בגלל שישי הקצר מאוד וערב שבת עדיף לחסוך את כל ההתקשקשות בעבודה ל3/4/5 שעות.גם הלימודים ביום שישי לא רציניים.בעקבות הקורונה למדנו דבר או שניים על התועלת האפסית של התעסקות בימי עבודה ארוכים ומיותרים.סגור
-
2.לצעריצורי 06/2022/07הגב לתגובה זו4 0אצלנו בישראל רוצים שנעבוד גם בשבת. אם היה אפשר היו עובדים ביום כיפורים.סגור
-
אוהו.. כמה עובדים פה.אני 06/2022/07הגב לתגובה זו0 0בתי הקפה מלאים במשך כל שעות היום. כולם עושים ביזנס. רוצים להתעשר אתמול.סגור
-
1.טיפשות כרגיל (ל"ת)שימי 06/2022/07הגב לתגובה זו1 3סגור
