נדל"ן ותשתיות
שכר של 200 אלף שקל בחודש, ללא בונוסים: יו"ר ענקית הנדל"ן נחשף
דירקטוריון אזורים צפוי להאריך בקרוב את כהונתו של המנכ"ל הרשי פרידמן לשנה נוספת. כעת נחשפים תנאי השכר השכר שלו
ב-24 בספטמבר יתכנס דירקטוריון אזורים כדי לאשר מחדש את הארכת כהונתו של הרשי פרידמן לתפקיד יו"ר הדירקטוריון. ערכה היא שהדיקרטוריון יאשר ברוב קולות את המשך תנאי העסקתו, כולל התחייבות לשיפוי, כיסוי ביטוחי בפוליסת ביטוח דירקטורים ונושאי משרה ועוד. השאלה הגדולה: כמה מה יהיה שכרו של אחד מאנשי הנדל"ן הבכירים בישראל?
לפי התנאים שאושרו לפרידמן, הוא יכהן בתפקיד בהיקף משרה של 90%, כולל תגמול חודשי, בונוס ומנגנון החזר הוצאות. שכרו ותנאי העסקתו לא אמורים להשתנות, וכעת מתברר כי מדובר באחד המשתכרים הבכירים בשוק הנדל"ן, לפחות בכל הקשור לחברות הציבוריות הגדולות.
עם זאת, מבדיקה שערכנו בנושא מתברר כי בכירים רבים בשוק מרוויחים שכר גבוה של 120-150 אלף שקל לפחות. כשמדובר במונחי עלות, ובמיוחד כשהשכר משולם בחשבונית, צריך לזכור: פחות מ-50% מהכסף נשאר בידיו. עם זאת, הוא זכאי לתגמולים נוספים.
עלות העסקתו של פרידמן, כך לפי תנאי ההסכם, עומדת על 200 אלף שקל לחודש, באמצעות חשבונית. כמו כן, הוא זכאי לבונוס שנתי הנגזר מרווח: מתחת לרווח מאוחד מתואם לפני מס ולפני מענקים של 150 מיליון שקל בשנה מסוימת, הוא לא זכאי למענק.
אם החברה תגיע ל-150 מיליון שקל - הוא יזכה במענק של 6 חודשים: בגין כל 25 מיליון שקל של רווח מעבר - יקבל תגמול של שכר חודשי אחד, כלומר 200 אלף שקל. היה והחברה תכפיל את הרווח שהוגדר - הוא יכול לקבל 6 משכורות נוספות. אבל יש גם תקרה של 12 תגמולים ולא יותר מ-1.75 מיליון שקל.
בנוסף, הובטח לו מענק הסתגלות השווה לגמול הקבוע החודשי - של ששה חודשי שכר. כלומר, יש לו על מה להסתמך במקרה שיעזוב. עוד הוזכר, כי החברה רשאית לסיים את כהונתו ללא זכאות להודעה מוקדמת ומענק הסתגלות בקרות אירועים מסוימים הקבועים בהסכם, כמו הפרה יסודית של התחייבויות מסוימות בהסכם, בנסיבות השוללות זכאות לפיצויי פיטורין.
עוד ב-
ומה עוד? החברה תישא בסכומי השתתפות בהוצאות רכב וטלפון בסך של 10 אלף שקל בחודש. בשקלול כל התנאים, מדובר בשכר גבוה, אך לא גבוה מאוד, ביחס ליו"ר דירקטוריון של חברות ציבוריות גדולות.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
