הבנק הבינלאומי מקדם מהלך אסטרטגי משמעותי: מיזוג חברת הטכנולוגיה והתפעול שלו, "מתף", הישר לתוך פעילות הליבה של הבנק. בישיבת הדירקטוריון האחרונה הוחלט לקדם את המהלך כחלק מתהליכי התייעלות וחיזוק הסינרגיה הארגונית.

במכתב משותף לעובדים מטעם מנכ"ל הבנק אלי כהן ומנכ"לית מתף לאורה שכטנר, הובהר כי בעידן הנוכחי, פיתוח טכנולוגי, AI ודאטא אינם עוד מעטפת תמיכה חיצונית, אלא הלב הפועם של הבנקאות המודרנית - והמיזוג נועד לפרק מחיצות, לקצר תהליכים ולשפר את השירות ללקוחות. 

במכתב הרשמי הם ציינו: "החלטה זו התקבלה לאחר בחינה יסודית ואחראית של הנושא, במסגרתה נשקלו היתרונות והאתגרים הכרוכים במהלכים מסוג זה. לאור בחינה זו, סבור דירקטוריון הבנק כי נכון לקדם את מהלך המיזוג, והורה להנהלת הבנק לקיים פגישת היוועצות עם נציגות העובדים לקראת יישומו, וזאת עד לישיבת הדירקטוריון בעוד כשבוע ימים", נכתב.

חברת מתף פועלת במשך עשרות שנים כזרוע המחשוב של הקבוצה, והיא האחראית הבלעדית על התשתיות הקריטיות ביותר - החל ממערכות הליבה הבנקאיות והערוצים הדיגיטליים, ועד לאבטחת מידע, סייבר ומרכזי נתונים עבור כלל הבנקים בקבוצה (הבינלאומי, מסד ופאג"י).

במסגרת השילוב מחדש, הנהלת הבנק הבהירה כי שכר העובדים יישמר, אך רק ליבת הפעילות תמשיך לפעול ממתחם שורק. כמו כן, יישמרו רק חלקים רלוונטיים מתוך ההסכם הקיבוצי של 2023, תוך צפי לשינויים והתאמות ארגוניות בהמשך.

המהלך יוצא לדרך על רקע מתיחות מתמשכת וסכסוך עבודה שהוכרז ביוני האחרון, בעיקר סביב התנגדות העובדים למעבר מהסכמים קיבוציים לחוזים אישיים. בעוד הנהלת הבנק מנסה להפיג חששות ומדגישה את הערכתה לתרומת העובדים, ועד עובדי מתף מציג קו תקיף. בוועד טוענים כי ההבטחה לשמור על תנאי 2023 אינה מספקת כעת, וכי בשיחות ההיוועצות הקרובות הם יעמדו על חתימת הסכם קיבוצי חדש ועדכני, שמירה על הביטחון התעסוקתי והגנה על התאגדות העובדים.

עוד ב-

אנבידיה מנפצת את התחזיות: בדרך לשווי של 7.5 טריליון דולר

לכתבה המלאה

מנגד, בבנק הבינלאומי מבהירים כי מדובר בצעד מתבקש שמיישר קו עם המודל הנהוג במרבית הבנקים בארץ ובעולם, שבהם הטכנולוגיה מוטמעת כחלק בלתי נפרד מהארגון. הנהלת הבנק הבטיחה לנהל את תהליך המיזוג בשקיפות ובאינטגרטיביות תוך שמירה על זכויות העובדים, כאשר נציגי ההנהלה והעובדים צפויים לקיים פגישות היוועצות לקראת ישיבת הדירקטוריון הבאה.