רופאה מומחית ברפואה פנימית והמטולוגיה חוותה מה שמתאר כאב ופגיעה כשנאלצה לפרוש מעבודתה במרכז הרפואי שערי צדק בגיל 67. הרופאה, שעבדה במחלקה ההמטולוגית 28 שנים, ביקשה להמשיך לעבוד אך מלבד הארכת העסקה של מספר חודשים סורבה בקשתה. 

כשביקשה הסברים ממנכ"ל בית החולים, נאמר לה על הצורך לאפשר לרופאים צעירים להתקדם. אבל התמונה שהתגלתה בהליך המשפטי הייתה שונה לחלוטין ומעוררת חשד להפליה מגדרית.

הרופאה הייתה לא רק רופאה מנוסה, אלא גם חוקרת מובילה ומומחית בטיפול במחלת CLL. היא ניהלה מעבדת מחקר שהכניסה לבית החולים הכנסות משמעותיות, לימדה סטודנטים ורופאים, וזכתה להערכה יוצאת דופן מצד מטופליה. למעלה מ-20 חולים פנו אפילו לשר הבריאות בבקשה למנוע את הפסקת עבודתה.

הנתונים שחשפה בבית הדין לעבודה הצביעו על פער עצום בתפקידי ניהול: 93 אחוז ממנהלי המחלקות בבית החולים הם גברים, ורק 7 אחוזים נשים. בית הדין קבע שמתן עדיפות לרופאים שכיהנו בתפקידי ניהול בהמשך העסקה לאחר גיל פרישה מנציח הפליה מגדרית ויוצר הפליה נגד נשים.

עוד התברר במהלך המשפט כי רופא אחר במחלקה המשיך לעבוד תשע שנים לאחר הגעתו לגיל הפרישה, וגם לאחר שחדל להיות מנהל יחידה, הוא המשיך לעבוד כרופא רגיל - בדיוק כמו התפקיד שיכלה למלא הרופאה.

בית החולים טען שההחלטה התבססה על צרכים רפואיים - שלא היה מחסור ברופאים המטולוגיים ושניתן למצוא מחליף לרופאה. אבל בית הדין הארצי לעבודה לא השתכנע מההסברים האלה. השופטת לאה גליקסמן קבעה כי "בית החולים לא הרים את נטל ההוכחה המוטל עליו ולא הוכיח כי החלטתו על פרישתה הכפויה של המערערת לגמלאות לא הייתה נגועה בהפליה פסולה".

בית הדין קבע כי כשעובדת מציגה ראיות ראשוניות להפליה מגדרית, נטל ההוכחה עובר למעסיק, כי היא לא מחזיקה בידיה את הנתונים המלאים. בית המשפט קבע כי בית החולים לא הצליח להוכיח שלא בוצעה הפליה, הוא לא הציג הסברים משכנעים למה הרופא הגבר זכה ליחס עדיף, ולא הביא נתונים על מצבת כוח האדם במחלקה או על הצרכים הרפואיים האמיתיים.

עוד נקבע כי בית החולים לא קיים את חובתו לשקול בתום לב בקשה של עובד להמשיך לעבוד לאחר גיל הפרישה. המנכ"ל לא חשף לרופאה את חוות הדעת השליליות שקיבל מרופאים אחרים ולא אפשר לה להגיב עליהן.

מדובר היה בתיק ערעור בבית הדין הארצי לעבודה ובסופו של דבר נקבע כי התיק יוחזר לבית הדין האזורי, שדחה את תביעה, והוא שיקבע את גובה הפיצויים. הרופאה תבעה פיצוי של כ-3.6 מיליון שקלים בגין הפער בין שכרה לגמלה עד גיל 75, וכן 200,000 שקלים בגין השפלה ועגמת נפש. בינתיים, בית החולים יחויב לשלם לה 10,000 שקלים כהוצאות משפט.

עוד ב-

מביך: העיתונאי הוותיק הורשע - גנב את המטען של הכתב המדיני

לכתבה המלאה

רק לאחרונה פרסמנו כי סוכנות הידיעות הגדולה בעולם תפצה עובד ישראלי במאות אלפי שקלים. גם דיווחנו כי ויקטורי פיטרה מנהל סניף באשמת גניבת סיגריות, אך העובד לא ויתר ויצא למאבק. כמו כן, פרסמנו כי עשרות מעסיקים מבקשים לפטר את עובדיהם שיצאו למילואים.