-
שופרסל מביאה בשורה: הכירו את "מובילות בקמעונאות"קבוצת שופרסל וארגון סופרסונס משיקות את תוכנית "מובילות בקמעונאות" לפיתוח ניהולי ומקצועי של נשים בחברה. מנכ"ל שופרסל: "איזון מגדרי הוא חשוב ומחויב המציאות. עוד לא הגענו לשוויון אך לשם אנו שואפים". מנכ"לית סופרסונס: "הכוח לשינוי נמצא בידי החברות הגדולות והמשפיעות במשק"
-
רוכשי שופרסל מקבלים מסר חד: "לא יפטרו אותנו בקלות"אחרי שהאחים אמיר רכשו 24.9% ממניות הרשת, המנכ"ל אורי וטרמן טען שהם לא בעלי השליטה: "הם רק לבעלי המניות הגדולים ביותר". הוא גם הסביר, כי לאחר השלמת העסקה והעברת המניות לידיהם, הם עדיין לא יוכלו לעשות פעולות חריגות ולהוציא לפועל החלטות כגון שינוי בעמדת מנכ"ל החברה, כאשר מהלך כזה יחייב את אישור הדירקטוריון
-
הבעלים החדשים של שופרסל בצעד ראשון: זו הדרישה שהציבוהאחים אמיר מסרו עוד בטרם קבלת השליטה בחברה, מכתב לדירקטוריון שופרסל, שם הובהרה כוונתם להיות מעורבים בניהול מיד עם חתימת העסקה והשלמתה: "לא יבוצעו בחברה פעולות בעלות משמעות ארוכת טווח או פעולות שיפגעו בגמישות הניהולית שלהם עם כניסתם לתפקידי ניהול בחברה"


