קריירה ולימודים

העלאת שכר, תוספות ותגמולים: אלו העובדים בישראל שישודרגו

האגודה הישראלית לכפרי ילדים SOS חתמה על הסכם קיבוצי. תוקף ההסכם עד אוגוסט 2027, והוא כולל, בין היתר, העלאת שכר לעובדים בעלי ותק של שלוש שנים, תוספת חודשית לשכר היסוד לעובדים בוותק של ארבע שנים, תוספת שכר למדריכים, גמולי טיולים, תוספת ביגוד ותוספת בשי לחג

דסק קריירה | 27/11/2025 5:52

עובדות ועובדי באגודה הישראלית לכפרי ילדים SOS חתמו על הסכם קיבוצי חדש. ההסכם נחתם היום בין נציגי ההסתדרות במרחב עמקים צפוני, ועד העובדים והנהלת האגודה.

האגודה הישראלית לכפרי ילדים SOS היא חלק מארגון בין-לאומי, ומפעילה כפרי ילדים, מועדוניות יום ודירות מעבר, עבור ילדים וילדות בני 6-18 במצבי סיכון, שהוצאו מבתיהם. ההסכם שנחתם רלוונטי לכ-130 עובדות ועובדים בשני כפרי ילדים של האגודה: במגדל העמק ובערד.

תוקף ההסכם עד אוגוסט 2027, והוא כולל, בין היתר, העלאת שכר לעובדים בעלי ותק של שלוש שנים, תוספת חודשית לשכר היסוד לעובדים בוותק של ארבע שנים, תוספת שכר למדריכים, גמולי טיולים, תוספת ביגוד ותוספת בשי לחג.

עוד ב-

תוספת שכר של 3.5% ובונוס באלפי שקלים: הסכם קיבוצי חדש נחתם

לכתבה המלאה

יו"ר מרחב עמקים צפוני בהסתדרות, לאון פרץ, מסר: "אני שמח על חתימתו של הסכם חשוב זה, שישפר את תנאי העסקתם של העובדות והעובדים המסורים בכפרי הילדים. אני מודה לצדדים השותפים במשא ומתן: למזכירת האיגוד המקצועי במרחב עו"ד אליז אזואלוס, לעו"ד גלי רואש מהלשכה המשפטית לאג"מ במרחבים, לוועד העובדים ולהנהלת האגודה".