כסף וצרכנות
ביטוח לאומי בבשורה משמחת: המענק שמגיע לכם ולא ידעתם
מאות אבות בלבד מנצלים מדי שנה את האפשרות לקבל דמי לידה מהביטוח הלאומי. כל הפרטים מי זכאי, באילו מקרים ניתן לצאת לתקופת לידה והורות ומה צריך לעשות כדי לקבל את התשלום
לידת ילד מזכה את היולדת בדמי לידה - אך לא כולם יודעים שגם אבות יכולים להיות זכאים לתשלום מהביטוח הלאומי בתקופת הלידה וההורות. למרות שהאפשרות קיימת בחוק כבר שנים, נתוני הביטוח הלאומי מראים כי רק כ-350 אבות בשנה מנצלים את האפשרות לצאת לשבוע של תקופת לידה והורות במקביל לבת הזוג, מתוך כ-180 אלף לידות המתרחשות בישראל מדי שנה.
הביטוח הלאומי משלם דמי לידה לאב שהפסיק את עבודתו לצורך טיפול בילד בתקופת הלידה וההורות, כפיצוי על אובדן השכר. החוק מאפשר לאב לצאת לתקופת לידה והורות בשתי דרכים: לשהות במשך שבוע אחד במקביל לבת הזוג, החל מהשבוע השני שלאחר הלידה, או להחליף את היולדת בחלק מתקופת הלידה וההורות לאחר שחלפו 6 שבועות מהלידה.
במקרה של שבוע חופף, האב והאם נמצאים יחד בבית במשך 7 ימים. השבוע הזה אינו מאריך את תקופת הלידה וההורות הכוללת, אלא נגרע ממכסת הזכאות של היולדת, כך שסך התקופה של שני בני הזוג יחד לא יעלה על 15 שבועות. בלידת תאומים ניתן לצאת לתקופה חופפת של עד 3 שבועות, ובלידת שלישייה עד 5 שבועות, בכפוף לתקופת הזכאות של היולדת.
אפשרות נוספת היא שהאב יחליף את בת הזוג בתקופת הלידה וההורות. במקרה כזה, היולדת נדרשת להסכים בכתב לוותר על חלק מתקופת הזכאות שלה ולחזור לעבודה בזמן שהאב נמצא בחופשה. ההחלפה יכולה להתבצע רק לאחר שחלפו 6 שבועות מיום הלידה, ולמשך 7 ימים רצופים לפחות. לאחר שהאב מחליף את היולדת, לא ניתן לבצע החלפה נוספת ביניהם.
כדי להיות זכאי לדמי לידה, על האב להיות עובד שכיר או עצמאי שצבר תקופת אכשרה בביטוח הלאומי. הזכאות קיימת למי ששילם דמי ביטוח במשך 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, או במשך 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני כן. בנוסף, על האב להפסיק לעבוד לצורך הטיפול בילד, ובמקרה של החלפת היולדת עליה להיות זכאית לדמי לידה ולהצהיר על ויתור על חלק מתקופת הזכאות שלה.
גובה דמי הלידה מחושב לפי השכר של האב, בהתאם לממוצע ההכנסה ב-3 או ב-6 החודשים שקדמו להפסקת העבודה, לפי הגבוה מבין השניים. התשלום מועבר בפעימה אחת לחשבון הבנק של האב או לחשבון משותף של בני הזוג. נכון ל-1 בינואר 2026, התקרה עומדת על 1,752.33 שקל ליום.
עוד ב-
את התביעה יש להגיש לביטוח הלאומי באמצעות טופס ייעודי לדמי לידה לאב, בצירוף האישורים הנדרשים על הפסקת העבודה. לאחר בחינת הבקשה תימסר ההחלטה למבוטח, ובמקרים שבהם שולם לאחר מכן שכר נוסף, כגון דמי הבראה או בונוסים, ניתן להגיש גם בקשה לתשלום הפרשי דמי לידה.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
