מינויים

אלטשר מדווחת על שורה של מינויי בכירים

חברת הבת של אלטשולר שחם דיווחה על שורה של מינויי בכירים בחברה. בין התפקידים: סמנכ"ל הערכות שווי, סמנכ"ל מוצר וסמנכ"ל תפעול. אלו הבכירים שמצטרפים לחברה
מערכת ice | 
רונן סולומון, מנכ"ל אלטשולר שחם בנפיטס (צילום שיווק אלטשולר שחם בנפיטס)
אלטשר (Altshare) חברת הבת של אלטשולר שחם, מודיעה היום (שני) על גיוסם של אליאור זיטלני כסמנכ"לית הערכות שווי (CVO),  גיא שמר כסמנכ"ל מוצר (VP product) ועפר גזית כסמנכ"ל תפעול (COO). שורת המינויים מגיעה לאחר גיוס גדול של עובדים כמעט בכל המחלקות.
אליאור זיטלני, תשמש כסמנכ"לית הערכות שווי. זיטלני (33), נשואה+,2 בעלת ניסיון רב בהערכת שווי ומידול פיננסי של חברות הזנק וחברות בוגרות (פרטיות וציבוריות), כולל הערכות שווי אופציות לעובדים, A409,  פריסה חשבונאית של תגמולים מבוססי מניות, עסקאות מיזוג ורכישה ותמיכה בתהליכי שינוי וצמיחה. בעבר עבדה בפירמת EY במחלקה הכלכלית בצוות הערכות שווי. מאז שהצטרפה אליאור לאלטשר, הקימה תחתיה צוות מוביל בתחום הערכות שווי ומידול פיננסי . אליאור בעלת MBA במימון וניהול פיננסי מאוניברסיטת בר אילן ו-BA במנהל עסקים וחשבונאות מהקריה האקדמית אונו.
 
גיא שמר, ישמש כסמנכ"ל מוצר. שמר (43), נשוי+3, עוסק בתחום ניהול המוצר מעל לעשור. בתפקידו הקודם עבד כסמנכ"ל מוצר בחברת סוויפטנס (מבית נס), שפיתחה מערכת דרכה יכול כל אזרח בישראל לקבל מידע פנסיוני מקיף שמתקבל מכלל הגופים הפנסיונים במדינת ישראל. שמר היה שותף בהקמת ופיתוח המערכת, החל משלב האפיון הראשוני ועד להעברת מידע וביצוע סליקות כספיות עבור כמיליון וחצי אזרחים מדי חודש. גיא בעל BSc בהנדסת תעשייה וניהול מהמכללה להנדסה בירושלים.
עפר גזית, ישמש כסמנכ"ל תפעול. גזית (43), נשוי+,3 סיים לאחרונה את תפקידו לאחר 11 שנה בתפקיד דומה בבית ההשקעות אלטשולר שחם, שם היה אחראי על כל החברות בקבוצה. לפני כן, עבד בבית ההשקעות פסגות שם עשה ביקורת פנימית עם התמחות ברשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור. עפר בעל MBA במנהל עסקים מהאוניברסיטה הפתוחה, BA בכלכלה ו-LLB במשפטים מאוניברסיטת חיפה.
רונן סולומון, מנכ"ל ומייסד Altshare אמר: "לאחר צמיחה משמעותית שחווינו בשנים האחרונות , אנחנו ממשיכים להוסיף טאלנטים איכותיים שיעזרו לנו להגשים את חזון החברה. כל חברי הצוות שלנו שותפים מלאים לבנייה ולפיתוח החברה ואנו מחפשים כל הזמן לצרף לשורותינו אנשים שאפתניים ויצירתיים. סבב מינויי הבכירים האחרון הוא נקודת ציון משמעותית נוספת בדרך שלנו להמציא מחדש את הדרך בה חברות צמיחה מנהלות האקוויטי שלהן."
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה