-
מגדל מפנקת את העובדים: בונוס עתק ב-10 מיליון שקלעובדי מגדל ייהנו מהסכם קיבוצי חדש, על רקע הקיצוצים בפניקס. אומדן הגידול הממוצע בעלות הכוללת של הוצאות שכר עבודה ונלוות של מגדל בכל שנה משנות ההסכם ביחס לשנה הקודמת הרלוונטית הוא כ-23.6 מיליון שקל, הוגדל שיעור הפרשת המעסיק מ-2.5% ל-5% החל בוותק של 24 חודשים
-
העלאה בשכר הבסיס ומענקי פרישה מוגדלים: זה ההסכם הקיבוצי שנחתםהסכם קיבוצי בחברת צאלנג' איירליינס (ישראל): במסגרת ההסכם, יוגדל שכר הבסיס של טייסי החברה, ויובטחו מענקי פרישה מוגדלים לטייסים שיוצאים לגמלאות. יו"ר איגוד עובדי התחבורה עו"ד אייל ידין: "הישגי ההסכם הם הוכחה נוספת לחשיבות האיגודים המקצועיים בהגנה ושמירה על העובדים"
-
שדרוג שכר ומענקים: העובדים האלה בנתב"ג ירוויחו בגדולהסכם קיבוצי מיוחד בחברת מרקורי תעופה: במסגרתו ייהנו העובדים מעדכונים ותוספות שכר מיוחדות, ביטוח פנסיוני משודרג, מענקים ותוספת לדמי האש"ל. יו"ר ההסתדרות במרחב השפלה משה ארבלי: "הראייה הכוללת של הצדדים להסכם היא המשך פעילות החברה כעסק חי, תוסס, משגשג ורווחי, במקביל להגנה ושדרוג תנאי התעסוקה"


