שיווק ופרסום
התחתנתם עם משרד הפרסום? זה הזמן לתבוע את המעסיק על שעות נוספות
המדריך למתפטר ממשרד הפרסום. עו"ד רמי לנדא מסביר לאייס על הכלים שעומדים לזכות העובד. אזהרה: לא מיועד לאלו שרוצה להמשיך לעבוד בענף
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(4):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
-
4.ישנם אמצעים פשוטים נוספיםשי ברק 01/2011/03הגב לתגובה זו0 0אכיפה של התמ"ת, סנקציות. הללו יכולים לגרום לשינוי ראוי ביחס לעובדים.סגור
-
3.הגיע הזמן !פליט משרד פרסום 01/2011/03הגב לתגובה זו1 1הגיע הזמן שמשרדי הפרסום יקבלו מעט פרופורציה, אין קשר אגב בין תפקיד ניהולי לבין שעות נוספות שכן שעות נוספות הן שעות נוספות ! משום מה במקום להבין שלעיתים צריך לתת יד ולעזור בצמתים חשובים , מנצלים את כלל העובדים ודורשים מהם לעבוד מצאת החמה עד צאת הנשמה ! מעניין מי הראשון שיתבע :)סגור
-
2.דווקא קיבלתי בונוס השנה (ל"ת)אחת שקיבלה 01/2011/03הגב לתגובה זו0 0סגור
-
1.גם בענף הי"חצ המצב דומהציפורה 01/2011/03הגב לתגובה זו0 0אין יום ואין לילה ואף אחד לא משלם שעות נוספות!סגור
