חברת המכשור הרפואי, ביו ויו, החברה עוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק מערכת הדמייה ממוחשבת לזיהוי תאים חריגים ובדיקות לגילוי סרטן, שבאפריל האחרון עברה מאבקי שליטה רבים, צברה הפסדים של מעל 5 מיליון שקל - והליכי ההתייעלות מגיעים עתה לעובדי הקבוצה כמו גם לבכירים.

כזכור, בדו"ח הרבעוני האחרון של הקבוצה, דיווחה ביו ויו כי התהווה לקבוצה הפסדים בסכום כולל של 5.1 מיליון שקל, ותזרים מזומנים שלילי מפעילות שוטפת בסך של כ-3.2 מיליון שקל. זאת אל מול הון עצמי חיובי בסך של 19.9 מיליון שקל והון חוזר חיובי בסך של 11.3 מיליון שקל.

בכך, כבר באוגוסט האחרון, החלוה החברה כי המשך מימון פעילותה השוטפת מתבססות בעיקר על עמידה בתחזיות ההנהלה למכירות ממערכות ושדרוגים לשנים עשר החודשים הקרובים, אשר בהתאם לניסיון העבר התממשו רק בחלקם בשנים עשר החודשים הקודמים. 

על פי החלטתם,  ככל שהתחזיות אלו לא יתממשו במלואן, הנהלת החברה תפעל במידת הצורך לגיוס משאבים פיננסים לחברה וכן בחינה של צעדי התייעלות לצמצום הוצאותיה על מנת להבטיח את המשך פעילותה השוטפת. בדו"ח אז נכתב כי כצעד מקדים לצעדים אלו חתמה החברה ביום 19 באוגוסט 2025 על מסגרת אשראי של 3.5 מיליון שקל עם תאגיד בנקאי בישראל,
לצורך קו אשראי זה שיעבדה החברה לטובת התאגיד הבנקאי את תיק ההשקעות בניירות ערך של החברה.

בהתאם לכך, סיכמו אז בביו ויו, נכון למועד פרסום הדו"ח התקופתי להערכת הנהלת הקבוצה ובהתאם לתוכניות החברה, לקבוצה ישנם מספיק משאבים פיננסים לפעול לתקופה של לפחות שנים עשר חודשים.

למרות כל זאת, בחברת הטכנולוגיה החליטו בכל מקרה להשלים את צעדי ההתייעלות לצמצום בהוצאות החברה: הפחתה של כ-15% משכרם של מנכ"ל החברה, דניאל קליין, סמנכ"לים בחברה, יובל הררי, ענבל שמולה הלל, אלעד כפיר ומנכ"ל חברת הבת, דיוויד קוטס. בנוסף: הפחתה של עד כ-10% משכרם של מרבית עובדי הקבוצה.

עוד ב-

רווחי ביו ויו זינקו ביותר מ-50%; המניה עלתה בכמעט 7%

לכתבה המלאה

על פי החברה, צעדי ההתייעלות הינם לתקופה אשר תחילתה ביום 1 באוקטובר 2025 וסיומה ביום 31 בדצמבר 2026.