קריירה ולימודים
תוספת שכר של כ-20% והטבות: אלו העובדים שירוויחו בענק
העובדות והעובדים במכללת תל חי-הנדסאים זוכים להסכם קיבוצי מפנק. גם סוכמו בין ההסתדרות למכללה על הטבות כמו העלאת החזרי הוצאות נסיעה, חופשה מרוכזת לכלל העובדים, תשלום מלא של ימי מחלה מהיום השני, וקיצור שעות עבודה לאימהות לילדים עד גיל 8
הסכם קיבוצי חדש נחתם בימים אלה, לעובדות ולעובדים במכללת תל חי-הנדסאים. ההסכם נחתם בין עובדי מרחב גליל עליון בהסתדרות, הנהלת המכללה וועד העובדים. אבל מה הם עומדים להרוויח במסגרת ההסכם הקיבוצי המדובר?
בין הצדדים נקבע בין היתר כי תוקף ההסכם הוא לשלוש שנים בלבד והוא רלוונטי לעובדי המנהלה והמשק. במסגרתו, העובדים יקבלו תוספת שכר של כ-20 אחוז, לאורך שנות ההסכם כולו.
עוד סוכמו בין ההסתדרות למכללה על הטבות כמו העלאת החזרי הוצאות נסיעה, חופשה מרוכזת לכלל העובדים, תשלום מלא של ימי מחלה מהיום השני, וקיצור שעות עבודה לאימהות לילדים עד גיל 8.
עוד ב-
יו"ר מרחב גליל עליון בהסתדרות, יונה פרטוק, מסר: "אני רוצה להודות ליו"ר ועד העובדים ערן גבאי ולנציגות העובדים, וכן למזכיר האיגוד משה שלמה, על הסכם איכותי לעובדים". מזכיר איגוד מקצועי במרחב גליל עליון, משה שלמה, הוסיף: "תודה מיוחדת למנכ"ל המכללה, מאיר ביטון, הפועל רבות כדי לפתח את ההשכלה הטכנולוגית בצפון".
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה
