-
אם זה טוב לשוק העבודה – זה טוב למדינהבשנים האחרונות עלתה בשוק התעסוקה המודעות לחשיבות מחוברות עובדים לארגון בו הם פועלים. חיבור רגשי וערכי של עובדים למקום העבודה הוא מרכיב מרכזי ביצירת תחושת שייכות אירגונית, והיא משפיעה על מסירותם לצוות ולמטרות הארגון, ועל המוטיבציה והתשוקה שלהם להישאר במקום העבודה ולתרום לצמיחה והצלחה של הארגון
אמיר סטרוגו
העידכונים והסיפורים החמים של עולם
הכלכלה והתקשורת ישירות במייל שלכם
אני מאשר קבלת ניוזלטרים ודיוורים פרסומיים בדוא"ל
