לרגל יום ירושלים, אתר ,AllJobs הפלטפורמה הגדולה והמובילה בישראל לגיוס עובדים, מפרסם סקירה מיוחדת על מצב שוק התעסוקה בבירת ישראל – והנתונים מצביעים על שינויים מובהקים בביקוש ובהיצע המשרות בעיר בשנה האחרונה, בהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, לצד פערי שכר משמעותיים שגדלים בין ירושלים לאזורים אחרים בארץ.

עלייה מתונה בשכר הממוצע ביחס לשאר הארץ
ראשית, בבחינת השכר הממוצע בישראל, רואים עלייה של בין 3%-8% באזורים השונים בארץ. השכר החודשי הממוצע בירושלים עלה בשנה האחרונה ב-3% ועומד על 12,800 שקל בממוצע (12,460 שקל אשתקד), נמוך ביחס לשכר הממוצע באזור המרכז שעלה ב-4% בשנה האחרונה ועומד על 15,730 שקל (15,160 שקל אשתקד) - פער של כ-23% מירושלים ובאזור הצפון שעלה גם כן ב-4% בשנה האחרונה ועומד על 13,600 שקל בממוצע (13,030 שקל אשתקד) - פער של כ-6% מירושלים. בנוסף, השכר באזור הדרום זינק בשנה האחרונה ב-8% ועומד על 13,050 שקל בממוצע (12,140 שקל אשתקד). השכר באזור הדרום עובר את השכר בירושלים ויוצר פער של כ-2%.

 
עלייה בביקוש מצד מעסיקים למשרות בתחום הניהול
למרות פערי השכר, אנו רואים כי ישנם תחומים עם ביקושים גבוהים דווקא בירושלים. בבחינת הנתונים ב-12 החודשים האחרונים ובהשוואה לתקופה המקבילה אשתקד, אנו רואים כי; תחום הבינוי והתשתיות בירושלים ממשיך להתעצם – עם עלייה של 76% בפרסום משרות למנהלי פרויקטים בענף. לצד משרות נוספות הנמצאות בעלייה, ביניהן; הנדסה אזרחית עם עלייה של 32% לעומת 9% בכלל הארץ, ניהול בקמעונאות עם עלייה של 58% לעומת 4% בכלל הארץ ומנהלי חשבונות עם עלייה של 30% בדומה לשאר הארץ (34%). משרות בתחום המכירות הפרונטליות עלו ב-34% כאשר בשאר הארץ עלו ב-12%.

עלייה בהגשת מעומדות למשרות ניהול והנדסה
מצד המועמדים, אנו רואים כי הציבור הירושלמי מגיש מועמדות למשרות הניהול וההנדסה השונים – עם עלייה של 35% בהגשת מועמדות לתפקידי ניהול חשבונות בדומה לשאר הארץ (עלייה של 31%), ו-34% למנהלי פרויקטים בבינוי, תחום מוביל בירושלים לעומת שאר הארץ עם עלייה של 12%. מהנדסים – בניין (13%) ומהנדס מכונות (26%) – גם הם בולטים בתנועה מעלה בשונה משאר הארץ שם אנו רואים ירידה בהגשת מועמדות.

עוד ב-

חגיגת השכר בנדל"ן: מי מרוויח יותר - פרשקובסקי או דמרי?

לכתבה המלאה

ליאת בן-תורה שושן, סמנכ"לית תחום קריירה והשמה ב-AllJobs, מסבירה: "ירושלים ממשיכה לייצר ביקושים ייחודיים בשוק העבודה, בעיקר בתחומי הניהול וההנדסה – מגמה שמבדילה אותה משאר חלקי הארץ. לצד הפערים בשכר, אנו מזהים דינמיקה חיובית בעיר: גם המעסיקים מפרסמים יותר משרות, וגם תושבי העיר מפגינים מעורבות גבוהה ומגישים מועמדות לתפקידים מתקדמים. מדובר בתהליך מעודד שמצביע על רצון הדדי לקידום והתחזקות בשוק התעסוקה המקומי."