מחקר חדש שפורסם בבריטניה, מצא כי הצעירים באי הבריטי הם בעלי סיכוי גבוה פי שניים לאבד את מקום עבודתם בהשוואה לעובדים מבוגרים בתקופת הקורונה. בחודשיים האחרונים שיעור האנשים שמאבדים את עבודתם בגילאי 16 עד 25 עמד על 11.1% לעומת 4.6% בקרב בני 26 ומעלה, כך מצאו אנשי אקדמיה בבית הספר לכלכלה בלונדון.

אגב, בריטניה עדיין רחוקה במספרים מישראל, כאשר דו"ח אשר ניתח את מגמות ספטמבר 2020 בשוק העבודה בישראל ופורסם בתחילת השבוע החולף חשף נתונים מדאיגים במיוחד, כאשר לראשונה, יותר מ-20% מהנרשמים כדורשי עבודה היו בני פחות מ-24.

אצל 58% מכלל הצעירים, נרשמה ירידה בהכנות לעומת 42% אצל שאר האוכלוסייה העובדת.  במחקר נמצא גם כי נשים, עצמאיים ואנשים שגדלו במשפחה ענייה היו בסיכון גבוה יותר לחוות אבטלה ו/או קיצוץ בשכר. דו"ח שיצא השבוע בחן את ההשפעה של תוכניות התמיכה של משרד האוצר ומצא כי לא הסיוע לעובדים עצמאיים רבים ובמיוחד לאלה הצעירים, לא צלח.

אי השוויון במקום העבודה עשוי להחמיר גם בעשור הקרוב, כך עולה מהדוח, כאשר סטודנטים באוניברסיטאות עם הרקע בעל ההכנסה הנמוכה ביותר איבדו 52% משעות ההוראה הרגילות שלהם כתוצאה מנעילת מוסדות ההשכלה, ואילו אלה מקבוצות ההכנסות הגבוהות ביותר הפסד של 40%. כתוצאה מפער הוראה זה וגורמים אחרים, סטודנטים באוניברסיטאות צפויים לשנות את דרכם למציאת עבודה כאשר הם עוזבים את המכללה. המחקר מצא כי 63% מהנשאלים אמרו כי המגיפה השפיעה על רווחתם ו-62% אמרו כי היא משפיעה על תוכניותיהם לטווח הארוך. כ-70% טענו שהם מאמינים שהציונים שלהם הושפעו.