מדדים ומחקרים

בהייטק משלמים את המחיר: השחיקה בעליית השכר ממשיכה

השכר הממוצע במשק אמנם עלה, אך באופן מתון לחלוטין. במגזר הייטק משלמים את המחיר וממציגים נתונים נמוכים יחסית
מערכת ice | 
העלאת שכר המינימום (צילום vecteezy)
העלייה בשכר הממוצע במשק ממשיך להישחק בעקבות עליות המחירים, כך עולה מנתוני הלמ"ס שפורסמו בסוף השבוע האחרון. הנתונים מראים כי גם עובדי ההייטק לא חסינים, וב-12 החודשים האחרונים קצב העלייה בשכרם התקרב לקצב העלייה במשק כולו. למעשה בשלושת החודשים שחלפו השכר בענף במגמת ירידה.
לצורך העניין, השכר הממוצע למשרת שכיר בחודש נובמבר היה 11,868 שקלים, עלייה של 4.6% לעומת נובמבר 2021 (11,351 שקלים). באותה תקופה שיעור האינפלציה הגיע ל-5.3%, לפיכך למרות העלייה בשכר, כוח הקנייה של העובדים בישראל נשחק, והשכר הריאלי (מנוכה מדד המחירים לצרכן) מבטא ירידה של 0.7% בשנה. ביחס לחודש אוקטובר, אז נאמד השכר הממוצע במשק במחירים שוטפים ב-11,792 שקלים, עלה השכר בכ-0.6%.
בחודש נובמבר 2022 השכר הממוצע למשרת שכיר של העובדים בתחום ההייטק היה 26,737 שקלים, עלייה של 4.8% לעומת נובמבר 2021 (25,508 שקלים). כלומר גם השכר בהייטק עלה בקצב איטי מזה של האינפלציה וכוח הקנייה של עובדי ההייטק נשחק בשל עליות המחירים.
בנוסף לכך מדובר בחודש שלישי ברציפות שבו נרשמת ירידה בשכר עובדי ההייטק: באוקטובר הרוויח עובד הייטק ממוצע 27,188 שקלים, בספטמבר 27,511 שקלים, ובאוגוסט 27,880 שקלים. למעשה השכר הממוצע של נובמבר 2022 הוא הנמוך ביותר מאז נובמבר אשתקד. מאז השכר עלה ובמרץ הגיע לשיא, כשחצה את ה-30 אלף שקלים. השכר של נובמבר מבטא ירידה של 8.8% משכר מרץ. 
מספר משרות השכיר בתחום ההייטק בנובמבר היה 392 אלף, עלייה של 7.5% לעומת נובמבר 2021 (364.7 אלף) ועלייה של 0.6% לעומת חודש אוקטובר 2022 (389.7 אלף). כלומר גם בתחום ההייטק גלי הפיטורים עדיין לא מצמצמים את מספר המועסקים. משרות השכיר בתחום ההייטק היו 9.9% מכלל משרות השכיר במשק בדומה לחודש אוקטובר 2022 (10.0%).
תגובות לכתבה(0):

נותרו 55 תווים

נותרו 1000 תווים

הוסף תגובה

תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה