-
המחסור בעובדי היי-טק – הזדמנות לצמצום פערים חברתיים בישראלתעסוקה בהיי-טק היא גשר למוביליות כלכלית וחברתית ולפיכך מהלכים כאלה צריכים להיות יעד אסטרטגי של הממשלה, בשותפות עם שחקני עולם האימפקט, שהוכיחו שמערכת הוליסטית המערבת את המעסיקים בתוכניות הכשרה, מאפשרת מימון לתקופת ההכשרה וליווי בהשמה ובתעסוקה, יסייעו משמעותית בהשגת התוצאות הרצויות
-
מענק של 2,500 שקל, מי יוכלו לקבל את ההטבה?שרת החינוך מקצה כ-18 מיליון שקל לטובת מענקים ייחודים לצוותי חינוך במעונות שישלימו קורסי הכשרה, כל מטפלת שתשלים את הקורס תקבל מענק של 2500 שקל ותעודת סיום שתקנה לה נקודות זכות אקדמיות, השרה שאשא ביטון: "הכשרת צוותי החינוך תשביח את איכות החינוך במעונות היום ותחזק את המטפלות"
-
יותר עובדים בהייטק? רשות החדשנות תחלק 30 מיליון שקלקול קורא חדש במסגרת מסלול קרן ההון האנושי: רשות החדשנות תספק מענק שמן לגופים שיציעו מודלים שיביאו להגדלת היצע העובדים לתעשיית ההייטק. הגופים יזכו לתמיכה בשיעור של עד 70% עבור תוכניות ומודלים חדשניים ופורצי דרך שיביאו להכשרה והשמה של הון אנושי איכותי ומיומן לתעשיית ההייטקכפיר אדר |
-
השנה של מקצועות הדיגיטל- Digitalent נכנסת לתכנית הכשרות בתמיכה של רשות לחדשנותההשפעה שהייתה למשבר הקורונה על עולם התעסוקה היא ללא ספק חסרת תקדים, אבל אם יש מרוויח מכל זה הלא הוא תחום מקצועות הדיגיטל שחווה עלייה עצומה בשנה האחרונה - מי יהיו המרוויחים העיקריים מכך ומה עולם ההיי טק עושה בנידון?כפיר אדר |


