-
שדרוג שכר ב-6% ומענקים: אלו העובדים שישודרגו בענקהסכם קיבוצי חדש בלופטהנזה: עשרות עובדי החברה בישראל ייהנו מהסכם הכולל, בין השאר, העלאות שכר, תוספות שכר בגין ביצועים אישיים ושי לחג, מנכ"ל איגוד עובדי התחבורה בהסתדרות, עו"ד רועי בליטנטל: "ההסכם הבעת האמון של לופטהנזה העולמית בפעילותה בישראל ובעובדיה"
-
העלאת שכר ב-10% ומענקים ב-1000 שקל: אלו העובדים שירוויחוהסכם קיבוצי חדש לעובדי קבוצת סלקום: תוספות שכר, מענקים ייחודיים, הגדלת ההשתתפות בארוחות, מנגנון לחיזוק עובדים בדרגות השכר שמתחת לשכר הממוצע במשק, הפרשות לתגמולים בגין רכיב כוננות ושעות נוספות בדיווח, שדרוג מודל הרכב לזכאים והגדלת תקציב הרווחה, יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד בירך
-
מהפכה באל על: זה מה שירוויחו אלפי העובדים מעכשיוההסכם המשמעותי לאלפי עובדות ועובדי חברת התעופה מסדיר מחדש תשלומים, הטבות וזכויות נוספות. כמו כן הוא מעגן שורה של הסכמות בין הצדדים, יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד: "השותפות בין כל העובדים במגזרים השונים, שעושים מעל ומעבר במיוחד כעת בימים של מלחמה, היא הרוח הישראלית והיא זו שמצעידה את אל-על קדימה"
-
מענק ב-6,000 שקל ושדרוג שכר ב-6%: אלו העובדים שירוויחושלושה הסכמים קיבוציים נחתמו בקופת חולים מאוחדת: הצדדים סיכמו על שורה של צעדים שייטיבו עם 1,400 מעובדי הקופה בחטיבת המוסדות, בהם: תוספות שכר, מענקים, ותשלום קרן השתלמות, יו"ר הסתדרות המעו"ף, עו"ד גיל בר-טל: "ההסכמים מביאים לעיגון זכויות העובדים ומבשרים על רווחה כלכלית וקידום ליותר מאלף עובדים בקופ"ח"
-
עובדים בסופר פארם מבקשים להתאגד: ההסתדרות עתרה לבג"ץבעתירה נגד פסק דין של ביה"ד הארצי טענה ההסתדרות כי ישנן טעויות מהותיות שדורשות את התערבות בג"ץ. עמדת ההסתדרות היא שפסק הדין שפטר את רשת סופר פארם מניהול מו"מ קיבוצי, מותיר 8,500 עובדים ללא זכות התארגנות אמיתית ואפקטיבית מול תאגיד הענק. יש לציין כי מדובר בעובדי זכיין ולא של הרשת ועתירה דומה שהוגשה בעבר נדחתה בטענה כי הרשת אינה אחראית לתנאי עובדי הזכיין
-
שדרוג שכר ו-3,000 שקל מענק: אלו העובדים שירוויחו בגדולהסכם קיבוצי-תקדימי לעובדי "קרן פרידריך אברט" הגרמנית: במסגרת ההסכם יוענקו תוספות שכר ומענקי השתלמות, יוסדרו ויקובעו הפרשות סוציאליות, תוארך תקופת 'הודעה מוקדמת' ויינתנו הטבות נוספות, יו"ר מרחב תל-אביב בהסתדרות, אורנה אבידן: "זהו רגע מכונן. יש המון במשותף בין ערכי הקרן וההסתדרות"
-
ההסכם הקיבוצי נחשף: מי העובדים שייהנו מתוספת שכר של 12.5%?ההסתדרות, נציגות העובדים והנהלת אלקטרה פאוור חתמו על הסכם קיבוצי שיחול על 220 עובדי החברה ותוקפו יעמוד על ארבע שנים. במסגרתו התגמולים צפויים לעלות, תפתחנה אפשרויות קידום מקצועי ויינתן שכר מינימום מפעלי. המנכ"ל חן מלמד בירך: "כל צעד שמעניק ביטחון, תמרוץ וסיפוק – מחזק את החברה"


