-
אולטימטום לעסקים: פרסמו תוך חודש את פערי השכר אצלכםנציבות שוויון הזדמנויות בעבודה, במשרד הכלכלה והתעשייה, מזכירה: "דוחות אלו אמורים להגביר את השקיפות במקומות העבודה ולמגר את התופעה הקשה של פערי שכר מגדריים. שיתוף הפעולה שלכם/ן, כמעסיקים/ות, יביא לשינוי החברתי המיוחל ויעזור לכם למלא את החובה החוקית שלכם


