חברת כאל נרתמת ליצירת אופק תעסוקתי למחוסרי עבודה, ומרחיבה את תהליכי גיוס העובדים באמצעות הטבות יוצאות דופן לעובדים חדשים ואמצעי עידוד משתלמים לאלו הוותיקים, שירתמו לגיוס העובדים החדשים. אחת ההטבות הייחודיות בעת הזו הינה מענק כספי של 7000 שקל לכל נציג אשר יצטרף לכאל ויתחיל את אחד מקורסי השירות, וזאת בנוסף לשכר הבסיס, התנאים הנלווים ומודל הבונוסים והתמריצים המוענקים לעובד על פי ביצועים בפועל.

עובדי כאל יכולים להרוויח גם הם מגיוס חברים ומכרים לעבוד בכאל, וליהנות מעבודה יחד לצד תגמול משתלם במיוחד של צבירת נקודות באופן וירטואלי, באמצעותן זכאים לקבל מתנות או הטבות מהחנות הווירטואלית של כאל. מתוך מגוון רחב של מתנות המוצעות לעובדים – החל ממתנות בשווי של 80 נקודות ועד מתנות בשווי של 5000 נקודות – ניתן לבחור כיצד לממש את הזכאות: מכונת קפה נספרסו, אוזניות אלחוטיות, SONY PlayStation, שואבי אבק Dyson, טלוויזיה חכמה, סמארטפון ועוד. לחלופין, רשאי העובד להמירן בשוברי BUY ME או במענק כספי לשכר.

החנות הווירטואלית זמינה בפורטל הארגוני של החברה, וניתן להתעדכן בה אונליין במצב הנקודות בחנות ובסטטוס של כל חבר שגויס לכאל.