קריירה ולימודים
תוספת שכר של 6%, מענקים והטבות: אלו העובדים שירוויחו בגדול
נחתם הסכם קיבוצי בחברת זאפ גרופ - Zap Group. הצדדים סיכמו על תוספות שכר, הגדלת ערך יום הבראה ותשלום עבור ערבי חג. יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק יקי חלוצי: "הסכם שישפר את תנאי העבודה ויקדם את העובדים בחברה ורווחתם"
ההסתדרות, הנהלת זאפ גרופ - Zap Group וועד העובדים בחברה חתמו היום (שלישי) על הסכם קיבוצי חדש שיחול על כ-180 עובדי החברה, המתפעלת קבוצת אתרי סחר במגוון תחומים – השוואת מחירים, מסעדות ופנאי ושירותי רפואה. ההסכם ישפר את תנאי העסקתם של כלל העובדים בחברה לשנים 2025-2027.
בהתאם להסכמות שהושגו בין הצדדים ובנוסף לחידוש ההטבות מהסכמים קודמים, ייהנו העובדים מתוספת שכר של 6% במהלך תקופת ההסכם לעובדים עם ותק של שנה, הכוללת 3.75% תוספת קבועה ואחידה, והיתרה תחולק כתוספת דיפרנציאלית. שני ערבי חג בשנה יינתנו על חשבון המעסיק. הגדלת ערך יום ההבראה ל-450 שקל ליום וגם הקצאת תקציב שנתי לרווחת העובדים בכל אחת משנות ההסכם.
יו"ר איגוד עובדי הסלולר, האינטרנט והייטק יקי חלוצי, מסר: "אני שמח שלמרות האתגרים שהחברה מצויה בה עקב המלחמה הצלחנו להגיע להסכם שישפר את תנאי העבודה ויקדם את העובדים בחברה ורווחתם. אני רוצה להודות לוועד ולהנהלה על הנכונות להירתם למען העובדים כארובה להצלחת החברה בהמשך".
עוד ב-
את המשא ומתן ליוו מטעם ההסתדרות: גיא כהן - מזכיר חטיבה באיגוד עובדי הסלולר האינטרנט וההייטק; תקווה ברמר - יו"ר ועד עובדי זאפ גרופ -Zap Group.
הכתבות החמות
תגובות לכתבה(0):
תגובתך התקבלה ותפורסם בכפוף למדיניות המערכת.
תודה.
לתגובה חדשה
תודה.
לתגובה חדשה
תגובתך לא נשלחה בשל בעיית תקשורת, אנא נסה שנית.
חזור לתגובה
חזור לתגובה



